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2020年廣東正高級經(jīng)濟(jì)師職稱采取老師評審方式

更新時間:2020-03-19 10:58:56 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽96收藏19

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摘要 環(huán)球網(wǎng)校小編根據(jù)廣東省人力資源和社會保障廳發(fā)布“2020年廣東正高級經(jīng)濟(jì)師職稱采取專家評審方式”以下分享了廣東正高級經(jīng)濟(jì)師職稱評價方式、評價標(biāo)準(zhǔn)條件供大家參考,詳情如下:

根據(jù)廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)《廣東省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評價改革實施方案》的通知知:廣東省正高級經(jīng)濟(jì)師職稱采取老師評審方式:

創(chuàng)新評價機(jī)制。

1.創(chuàng)新評價方式。經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員初、中級職稱實行以考代評,不再進(jìn)行相應(yīng)的職稱評審或認(rèn)定。副高級職稱采取考試與評審相結(jié)合的方式,考試成績合格方能參加職稱評審。正高級職稱采取老師評審方式。初級、中級、副高級考試由全國統(tǒng)一組織,統(tǒng)一科目、統(tǒng)一大綱,各級人力資源社會保障部門及其考試機(jī)構(gòu)按職能分工組織實施。副高級和正高級職稱評審堅持以同行老師為基礎(chǔ)的業(yè)內(nèi)評議機(jī)制,綜合運用成果展示、個人述職、面試答辯、履歷分析、業(yè)績考察等多種形式,確保評審客觀公正。探索網(wǎng)絡(luò)面試、情景模擬、案例分析與報告等方式,充分利用大數(shù)據(jù)和計算機(jī)技術(shù)等現(xiàn)代科技手段,不斷提高評審效率與質(zhì)量。

2.建立職稱評審綠色通道。向優(yōu)秀經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員傾斜。由國家、省組織人事部門選派到西藏、新疆、青海等地及粵東西北地區(qū)服務(wù)鍛煉并做出突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才(含省行業(yè)主管部門選派的專業(yè)志愿者),在同等條件下優(yōu)先評審。對創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)活動方式、構(gòu)建經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)、推動行業(yè)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)及在粵東西北地區(qū)和基層一線工作貢獻(xiàn)突出的經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員,可適當(dāng)放寬學(xué)歷、資歷和科研能力等條件申報高級職稱。

廣東省正高級經(jīng)濟(jì)師職稱評價標(biāo)準(zhǔn)條件如下:

第二章 基本條件

第六條擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)、規(guī)章。

第七條 具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神、作風(fēng)端正。熱愛本職工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

第八條身心健康,具備從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的身體條件。

第九條職稱外語和計算機(jī)應(yīng)用能力不作統(tǒng)一要求。確需評價外語和計算機(jī)水平的,由用人單位或評委會自主確定。

第十條根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定完成繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)。

第十一條 任現(xiàn)職期間,年度考核或績效考核為稱職(合格)以上等次的年限不少于申報職稱等級要求的資歷年限。

第六章 正高級經(jīng)濟(jì)師標(biāo)準(zhǔn)

第二十二條 正高級經(jīng)濟(jì)師實行評審方式,須進(jìn)行面試答辯。

第二十三條 學(xué)歷資歷條件

一般應(yīng)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位,取得高級經(jīng)濟(jì)師職稱(含屬性相近系列副高級職稱,下同)后,從事與高級經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿 5 年。

第二十四條 工作能力(經(jīng)歷)條件

具有系統(tǒng)、深厚的專業(yè)理論和實務(wù)經(jīng)驗,熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)或經(jīng)濟(jì)政策,能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、高級經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的從業(yè)人員高效合規(guī)地開展工作,并通過專業(yè)督導(dǎo),改進(jìn)工作方法,提高本行業(yè)職業(yè)能力水平。任現(xiàn)職期間,符合下列條件之一:

1.連續(xù)主持大、中型企業(yè)或事業(yè)單位的經(jīng)營或管理工作4年以上;或作為骨干連續(xù)參與大、中型企業(yè)或事業(yè)單位的經(jīng)營或管理工作5年以上;或連續(xù)主持小型企業(yè)經(jīng)營管理工作5年以上。

2.主持1項以上國家級或2項以上省(部)級或3項以上市(廳)級經(jīng)濟(jì)項目或4項以上大、中型企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略管理、投融資、經(jīng)營管理、管理模式創(chuàng)新等項目全過程工作;或作為業(yè)務(wù)骨干參與2項以上國家級或3項以上省(部)級或4項以上市(廳)級經(jīng)濟(jì)項目或5項以上大、中型企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、投融資、經(jīng)營管理、管理模式創(chuàng)新等項目全過程工作。

3.主持制定1項以上國家級或2項以上省(部)級或3項以上市(廳)級國民經(jīng)濟(jì)或同行業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)政策或重要規(guī)章制度等;或作為骨干參與制定2項以上國家級或3項以上省(部)級或4項以上市(廳)級國民經(jīng)濟(jì)或同行業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)政策或重要規(guī)章制度等。

4.從事經(jīng)濟(jì)研究工作,主持1項以上國家級或2項以上省(部)級或3項以上市(廳)級課題;作為主要完成人參與2項以上國家級或3項以上省(部)級或4項以上市(廳)級課題。

第二十五條 業(yè)績成果條件

任現(xiàn)職期間,符合下列條件之一:

1.主持或作為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間,連續(xù)5年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益,或為企業(yè)的扭虧增盈做出突出貢獻(xiàn)。政策性虧損企業(yè)不作盈利要求。

2.主持小型企業(yè)經(jīng)營管理工作期間,連續(xù)5年為企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(如營業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等)達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)企業(yè)先進(jìn)水平做出突出貢獻(xiàn)。

3.主持企事業(yè)或其他單位經(jīng)營或管理工作期間,單位獲得省(部)級經(jīng)營管理、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等方面的獎項1項以上,或獲得市(廳)級經(jīng)營管理、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等方面的獎項2項以上;或作為骨干參與的科研或管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新項目獲得省(部)級以上獎項2項以上,或獲得市(廳)級以上獎項4項以上。

4.主持企事業(yè)或其他單位經(jīng)營或管理工作期間,不斷推進(jìn)管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新,成績顯著,單位獲得1項以上省(部)級資質(zhì)認(rèn)定,或研發(fā)中心(實驗室)被認(rèn)定為國家級研發(fā)中心(重點實驗室)。

5.主持1項以上國家級或2項以上省(部)級或3項以上市(廳)級經(jīng)濟(jì)項目或4項以上大、中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改革、兼并重組等項目的組織實施;或作為骨干參與2項以上國家級或3項以上省(部)級或4項以上市(廳)級重點項目或5項以上大、中型企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、投融資、經(jīng)營管理、管理模式創(chuàng)新等項目全過程工作。主持或參與的項目有顯著的社會效益或經(jīng)濟(jì)效益。

6.主持制定1項以上國家級或2項以上省(部)級或3項以上市(廳)級國民經(jīng)濟(jì)或同行業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)政策或重要規(guī)章制度等;作為主要業(yè)務(wù)骨干參與制定2項以上國家級或3項以上省(部)級或4項以上市(廳)級國民經(jīng)濟(jì)或同行業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)政策或重要規(guī)章制度等。主持或參與的項目經(jīng)主管部門批準(zhǔn)付諸實施,取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益。

7.所在企業(yè)擁有1個以上中國名牌或2個以上省名牌產(chǎn)品,或企業(yè)擁有1項以上國家發(fā)明專利,所獲專利已轉(zhuǎn)化應(yīng)用并取得較高的經(jīng)濟(jì)和社會效益,本人在創(chuàng)名牌產(chǎn)品研發(fā)或?qū)@l(fā)明中發(fā)揮了重要作用。

8.從事經(jīng)濟(jì)研究工作,獲國家級獎或省(部)級一、二等獎1項,或省(部)級三等獎、市(廳)級一等獎2項以上,或市(廳)級二等獎3項以上獎勵。(以獎勵證書為準(zhǔn))

第二十六條 學(xué)術(shù)成果條件

任現(xiàn)職期間,符合下列條件之一:

1.獨立撰寫1本以上或作為主要作者撰寫3本以上具有較高學(xué)術(shù)價值和實踐指導(dǎo)意義的本專業(yè)著作,著作公開出版有ISBN統(tǒng)一書號。

2.獨撰或作為第一作者,在有CN或ISSN統(tǒng)一刊號且公開出版發(fā)行的經(jīng)濟(jì)、管理類學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表與申報專業(yè)崗位工作相一致的,具有科學(xué)性、指導(dǎo)性、實用性本專業(yè)論文3篇以上,且至少1篇于核心期刊發(fā)表,每篇5000字以上。

3.在國際或全國專業(yè)學(xué)術(shù)研討會議宣讀論文2篇以上或在省級專業(yè)學(xué)術(shù)會議宣讀論文3篇以上,并經(jīng)2名以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)具有正高級職稱老師出具書面評鑒意見認(rèn)為具有較高水平和價值。

第二十七條 破格申報條件

(一)不具備上述學(xué)歷條件,取得高級經(jīng)濟(jì)師職稱后,從事與高級經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年;或具備上述學(xué)歷條件,取得高級經(jīng)濟(jì)師職稱后,從事與高級經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿3年。任現(xiàn)職期間,符合下列條件,并有2名具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)正高級職稱老師提供書面推薦意見,可破格申報正高級經(jīng)濟(jì)師。

1.主持或作為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作,近3年來連續(xù)使企業(yè)有較大幅度盈利或?qū)崿F(xiàn)扭虧為盈,成績顯著,經(jīng)省、市專業(yè)主管部門認(rèn)定。

2.對所從事的經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論有較深入的研究,公開出版有較高學(xué)術(shù)水平的經(jīng)濟(jì)著作2部(主要編著者)和在專業(yè)刊物發(fā)表獨立完成的論文2篇以上,或在專業(yè)刊物發(fā)表獨立完成的論文4篇以上。

(二)工作業(yè)績突出,有重大貢獻(xiàn),符合下列條件之一,并有2名具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)正高級職稱老師提供書面推薦意見,可不受上述學(xué)歷資歷條件及學(xué)術(shù)成果條件的限制,破格申報正高級經(jīng)濟(jì)師。

1.獲國家“千人計劃”頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊項目中的頂尖人才和團(tuán)隊帶頭人,以及創(chuàng)新人才長期項目、創(chuàng)業(yè)人才長期項目、高層次外國老師項目的入選者,國家“萬人計劃”杰出人才,國家百千萬人才工程第一層次人選,新世紀(jì)百千萬人才工程國家級人選,教育部“長江學(xué)者獎勵計劃”特聘教授,全國杰出專業(yè)技術(shù)人才,“南粵百杰”或“廣東特支計劃”杰出人才入選者,廣東省“珠江人才計劃”領(lǐng)軍人才,廣東省“珠江人才計劃”引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊帶頭人,南粵突出貢獻(xiàn)獎、南粵創(chuàng)新獎(個人或團(tuán)隊帶頭人)等國家或省批準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)類老師稱號者。

2.在粵東西北或一線基層工作10年以上,實際工作業(yè)績突出的經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員,獲市級以上表彰。

3.企業(yè)的董事長、總經(jīng)理等經(jīng)營管理主要人員,申報時任職企業(yè)連續(xù)3年經(jīng)營收入50億元以上,且經(jīng)濟(jì)效益較好(以審計報告為準(zhǔn))。

4.從事經(jīng)濟(jì)研究工作,獲國家級獎或省(部)級一等獎3項以上獎勵。(以獎勵證書為準(zhǔn))

第七章 優(yōu)先條件

第二十八條 參加高級經(jīng)濟(jì)師、正高級經(jīng)濟(jì)師評審的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員,從事經(jīng)濟(jì)工作近五年內(nèi),滿足以下條件之一的,同等條件下可予以優(yōu)先考慮:

1.主持大中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新等項目,達(dá)到預(yù)期目標(biāo);

2.主持省部級及以上基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目設(shè)計、技術(shù)改造方案論證、可行性評估等,得到成功實施;

3.主持制定的重點行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、重大行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等,經(jīng)主管部門批準(zhǔn)或采納,頒布實施后取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益;

4.主持完成在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域內(nèi)具有重大影響、得到有效應(yīng)用的研究報告、項目報告、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)展規(guī)劃等代表性成果;

5.主持完成的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域相關(guān)研究項目、研究報告等,被省部級及以上單位采納,并轉(zhuǎn)化為實施方案;

6.主持或作為主要成員參與政府或社會組織開展的重大經(jīng)濟(jì)活動,取得顯著成績;

7.主持完成的經(jīng)濟(jì)研究成果獲省部級及以上獎勵;

8.出版的本專業(yè)學(xué)術(shù)著作或發(fā)表的專業(yè)論文,在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域產(chǎn)生較大影響,受到同行老師公認(rèn)。

>>>點擊查看完整版廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)《廣東省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評價改革實施方案》的通知

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