2020年廣東正高級經(jīng)濟(jì)師職稱采取老師評審方式

根據(jù)廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)《廣東省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評價(jià)改革實(shí)施方案》的通知知：廣東省正高級經(jīng)濟(jì)師職稱采取老師評審方式：

創(chuàng)新評價(jià)機(jī)制。

1.創(chuàng)新評價(jià)方式。經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員初、中級職稱實(shí)行以考代評，不再進(jìn)行相應(yīng)的職稱評審或認(rèn)定。副高級職稱采取考試與評審相結(jié)合的方式，考試成績合格方能參加職稱評審。正高級職稱采取老師評審方式。初級、中級、副高級考試由全國統(tǒng)一組織，統(tǒng)一科目、統(tǒng)一大綱，各級人力資源社會保障部門及其考試機(jī)構(gòu)按職能分工組織實(shí)施。副高級和正高級職稱評審堅(jiān)持以同行老師為基礎(chǔ)的業(yè)內(nèi)評議機(jī)制，綜合運(yùn)用成果展示、個(gè)人述職、面試答辯、履歷分析、業(yè)績考察等多種形式，確保評審客觀公正。探索網(wǎng)絡(luò)面試、情景模擬、案例分析與報(bào)告等方式，充分利用大數(shù)據(jù)和計(jì)算機(jī)技術(shù)等現(xiàn)代科技手段，不斷提高評審效率與質(zhì)量。

2.建立職稱評審綠色通道。向優(yōu)秀經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員傾斜。由國家、省組織人事部門選派到西藏、新疆、青海等地及粵東西北地區(qū)服務(wù)鍛煉并做出突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才(含省行業(yè)主管部門選派的專業(yè)志愿者)，在同等條件下優(yōu)先評審。對創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)活動方式、構(gòu)建經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)、推動行業(yè)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)及在粵東西北地區(qū)和基層一線工作貢獻(xiàn)突出的經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員，可適當(dāng)放寬學(xué)歷、資歷和科研能力等條件申報(bào)高級職稱。

廣東省正高級經(jīng)濟(jì)師職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件如下：

第二章 基本條件

第六條擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)、規(guī)章。

第七條 具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神、作風(fēng)端正。熱愛本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

第八條身心健康，具備從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的身體條件。

第九條職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作統(tǒng)一要求。確需評價(jià)外語和計(jì)算機(jī)水平的，由用人單位或評委會自主確定。

第十條根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定完成繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)。

第十一條 任現(xiàn)職期間，年度考核或績效考核為稱職(合格)以上等次的年限不少于申報(bào)職稱等級要求的資歷年限。

第六章 正高級經(jīng)濟(jì)師標(biāo)準(zhǔn)

第二十二條 正高級經(jīng)濟(jì)師實(shí)行評審方式，須進(jìn)行面試答辯。

第二十三條 學(xué)歷資歷條件

一般應(yīng)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得高級經(jīng)濟(jì)師職稱(含屬性相近系列副高級職稱，下同)后，從事與高級經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿 5 年。

第二十四條 工作能力(經(jīng)歷)條件

具有系統(tǒng)、深厚的專業(yè)理論和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)或經(jīng)濟(jì)政策，能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、高級經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的從業(yè)人員高效合規(guī)地開展工作，并通過專業(yè)督導(dǎo)，改進(jìn)工作方法，提高本行業(yè)職業(yè)能力水平。任現(xiàn)職期間，符合下列條件之一：

1.連續(xù)主持大、中型企業(yè)或事業(yè)單位的經(jīng)營或管理工作4年以上;或作為骨干連續(xù)參與大、中型企業(yè)或事業(yè)單位的經(jīng)營或管理工作5年以上;或連續(xù)主持小型企業(yè)經(jīng)營管理工作5年以上。

2.主持1項(xiàng)以上國家級或2項(xiàng)以上省(部)級或3項(xiàng)以上市(廳)級經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或4項(xiàng)以上大、中型企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略管理、投融資、經(jīng)營管理、管理模式創(chuàng)新等項(xiàng)目全過程工作;或作為業(yè)務(wù)骨干參與2項(xiàng)以上國家級或3項(xiàng)以上省(部)級或4項(xiàng)以上市(廳)級經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或5項(xiàng)以上大、中型企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、投融資、經(jīng)營管理、管理模式創(chuàng)新等項(xiàng)目全過程工作。

3.主持制定1項(xiàng)以上國家級或2項(xiàng)以上省(部)級或3項(xiàng)以上市(廳)級國民經(jīng)濟(jì)或同行業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)政策或重要規(guī)章制度等;或作為骨干參與制定2項(xiàng)以上國家級或3項(xiàng)以上省(部)級或4項(xiàng)以上市(廳)級國民經(jīng)濟(jì)或同行業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)政策或重要規(guī)章制度等。

4.從事經(jīng)濟(jì)研究工作，主持1項(xiàng)以上國家級或2項(xiàng)以上省(部)級或3項(xiàng)以上市(廳)級課題;作為主要完成人參與2項(xiàng)以上國家級或3項(xiàng)以上省(部)級或4項(xiàng)以上市(廳)級課題。

第二十五條 業(yè)績成果條件

任現(xiàn)職期間，符合下列條件之一：

1.主持或作為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間，連續(xù)5年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益，或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈做出突出貢獻(xiàn)。政策性虧損企業(yè)不作盈利要求。

2.主持小型企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，連續(xù)5年為企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(如營業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等)達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)企業(yè)先進(jìn)水平做出突出貢獻(xiàn)。

3.主持企事業(yè)或其他單位經(jīng)營或管理工作期間，單位獲得省(部)級經(jīng)營管理、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等方面的獎(jiǎng)項(xiàng)1項(xiàng)以上，或獲得市(廳)級經(jīng)營管理、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等方面的獎(jiǎng)項(xiàng)2項(xiàng)以上;或作為骨干參與的科研或管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目獲得省(部)級以上獎(jiǎng)項(xiàng)2項(xiàng)以上，或獲得市(廳)級以上獎(jiǎng)項(xiàng)4項(xiàng)以上。

4.主持企事業(yè)或其他單位經(jīng)營或管理工作期間，不斷推進(jìn)管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，成績顯著，單位獲得1項(xiàng)以上省(部)級資質(zhì)認(rèn)定，或研發(fā)中心(實(shí)驗(yàn)室)被認(rèn)定為國家級研發(fā)中心(重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室)。

5.主持1項(xiàng)以上國家級或2項(xiàng)以上省(部)級或3項(xiàng)以上市(廳)級經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或4項(xiàng)以上大、中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改革、兼并重組等項(xiàng)目的組織實(shí)施;或作為骨干參與2項(xiàng)以上國家級或3項(xiàng)以上省(部)級或4項(xiàng)以上市(廳)級重點(diǎn)項(xiàng)目或5項(xiàng)以上大、中型企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、投融資、經(jīng)營管理、管理模式創(chuàng)新等項(xiàng)目全過程工作。主持或參與的項(xiàng)目有顯著的社會效益或經(jīng)濟(jì)效益。

6.主持制定1項(xiàng)以上國家級或2項(xiàng)以上省(部)級或3項(xiàng)以上市(廳)級國民經(jīng)濟(jì)或同行業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)政策或重要規(guī)章制度等;作為主要業(yè)務(wù)骨干參與制定2項(xiàng)以上國家級或3項(xiàng)以上省(部)級或4項(xiàng)以上市(廳)級國民經(jīng)濟(jì)或同行業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)政策或重要規(guī)章制度等。主持或參與的項(xiàng)目經(jīng)主管部門批準(zhǔn)付諸實(shí)施，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益。

7.所在企業(yè)擁有1個(gè)以上中國名牌或2個(gè)以上省名牌產(chǎn)品，或企業(yè)擁有1項(xiàng)以上國家發(fā)明專利，所獲專利已轉(zhuǎn)化應(yīng)用并取得較高的經(jīng)濟(jì)和社會效益，本人在創(chuàng)名牌產(chǎn)品研發(fā)或?qū)＠l(fā)明中發(fā)揮了重要作用。

8.從事經(jīng)濟(jì)研究工作，獲國家級獎(jiǎng)或省(部)級一、二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，或省(部)級三等獎(jiǎng)、市(廳)級一等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上，或市(廳)級二等獎(jiǎng)3項(xiàng)以上獎(jiǎng)勵(lì)。(以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn))

第二十六條 學(xué)術(shù)成果條件

任現(xiàn)職期間，符合下列條件之一：

1.獨(dú)立撰寫1本以上或作為主要作者撰寫3本以上具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值和實(shí)踐指導(dǎo)意義的本專業(yè)著作，著作公開出版有ISBN統(tǒng)一書號。

2.獨(dú)撰或作為第一作者，在有CN或ISSN統(tǒng)一刊號且公開出版發(fā)行的經(jīng)濟(jì)、管理類學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表與申報(bào)專業(yè)崗位工作相一致的，具有科學(xué)性、指導(dǎo)性、實(shí)用性本專業(yè)論文3篇以上，且至少1篇于核心期刊發(fā)表，每篇5000字以上。

3.在國際或全國專業(yè)學(xué)術(shù)研討會議宣讀論文2篇以上或在省級專業(yè)學(xué)術(shù)會議宣讀論文3篇以上，并經(jīng)2名以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)具有正高級職稱老師出具書面評鑒意見認(rèn)為具有較高水平和價(jià)值。

第二十七條 破格申報(bào)條件

(一)不具備上述學(xué)歷條件，取得高級經(jīng)濟(jì)師職稱后，從事與高級經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年;或具備上述學(xué)歷條件，取得高級經(jīng)濟(jì)師職稱后，從事與高級經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿3年。任現(xiàn)職期間，符合下列條件，并有2名具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)正高級職稱老師提供書面推薦意見，可破格申報(bào)正高級經(jīng)濟(jì)師。

1.主持或作為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作，近3年來連續(xù)使企業(yè)有較大幅度盈利或?qū)崿F(xiàn)扭虧為盈，成績顯著，經(jīng)省、市專業(yè)主管部門認(rèn)定。

2.對所從事的經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論有較深入的研究，公開出版有較高學(xué)術(shù)水平的經(jīng)濟(jì)著作2部(主要編著者)和在專業(yè)刊物發(fā)表獨(dú)立完成的論文2篇以上，或在專業(yè)刊物發(fā)表獨(dú)立完成的論文4篇以上。

(二)工作業(yè)績突出，有重大貢獻(xiàn)，符合下列條件之一，并有2名具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)正高級職稱老師提供書面推薦意見，可不受上述學(xué)歷資歷條件及學(xué)術(shù)成果條件的限制，破格申報(bào)正高級經(jīng)濟(jì)師。

1.獲國家“千人計(jì)劃”頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中的頂尖人才和團(tuán)隊(duì)帶頭人，以及創(chuàng)新人才長期項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)人才長期項(xiàng)目、高層次外國老師項(xiàng)目的入選者，國家“萬人計(jì)劃”杰出人才，國家百千萬人才工程第一層次人選，新世紀(jì)百千萬人才工程國家級人選，教育部“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授，全國杰出專業(yè)技術(shù)人才，“南粵百杰”或“廣東特支計(jì)劃”杰出人才入選者，廣東省“珠江人才計(jì)劃”領(lǐng)軍人才，廣東省“珠江人才計(jì)劃”引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)帶頭人，南粵突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、南粵創(chuàng)新獎(jiǎng)(個(gè)人或團(tuán)隊(duì)帶頭人)等國家或省批準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)類老師稱號者。

2.在粵東西北或一線基層工作10年以上，實(shí)際工作業(yè)績突出的經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員，獲市級以上表彰。

3.企業(yè)的董事長、總經(jīng)理等經(jīng)營管理主要人員，申報(bào)時(shí)任職企業(yè)連續(xù)3年經(jīng)營收入50億元以上，且經(jīng)濟(jì)效益較好(以審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn))。

4.從事經(jīng)濟(jì)研究工作，獲國家級獎(jiǎng)或省(部)級一等獎(jiǎng)3項(xiàng)以上獎(jiǎng)勵(lì)。(以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn))

第七章 優(yōu)先條件

第二十八條 參加高級經(jīng)濟(jì)師、正高級經(jīng)濟(jì)師評審的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員，從事經(jīng)濟(jì)工作近五年內(nèi)，滿足以下條件之一的，同等條件下可予以優(yōu)先考慮：

1.主持大中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新等項(xiàng)目，達(dá)到預(yù)期目標(biāo);

2.主持省部級及以上基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、技術(shù)改造方案論證、可行性評估等，得到成功實(shí)施;

3.主持制定的重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、重大行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)或采納，頒布實(shí)施后取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益;

4.主持完成在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域內(nèi)具有重大影響、得到有效應(yīng)用的研究報(bào)告、項(xiàng)目報(bào)告、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)展規(guī)劃等代表性成果;

5.主持完成的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域相關(guān)研究項(xiàng)目、研究報(bào)告等，被省部級及以上單位采納，并轉(zhuǎn)化為實(shí)施方案;

6.主持或作為主要成員參與政府或社會組織開展的重大經(jīng)濟(jì)活動，取得顯著成績;

7.主持完成的經(jīng)濟(jì)研究成果獲省部級及以上獎(jiǎng)勵(lì);

8.出版的本專業(yè)學(xué)術(shù)著作或發(fā)表的專業(yè)論文，在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域產(chǎn)生較大影響，受到同行老師公認(rèn)。

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