2020年高級經(jīng)濟師模擬試題：單項選擇題專項練習三十八

編輯推薦：2020年高級經(jīng)濟師模擬試題：單項選擇題專項練習題匯總

1.現(xiàn)代企業(yè)制度的基本形式是( )

A.合伙制

B.公司制

C.個體戶制

D.股份公司制

2.市場經(jīng)濟指在現(xiàn)代社會化大生產(chǎn)條件下，資源配置的方式( )

A.市場配置

B.計劃配置

C.政府配置

D.領導配置

3.我國經(jīng)濟體制改革的目標是( )

A.建立市場經(jīng)濟體制

B.建立社會主義計劃經(jīng)濟體制

C.建立社會主義市場經(jīng)濟體制

D.建立計劃經(jīng)濟體制

4.國有經(jīng)濟對社會主義經(jīng)濟發(fā)展的主導作用應主要體現(xiàn)在如下方面( )

A. 對重要經(jīng)濟部門具有控制力

B.對金融系統(tǒng)具有控制力

C.對經(jīng)濟發(fā)展具有控制力

D.對國民經(jīng)濟的各方面都具有控制力

5.社會主義經(jīng)濟制度的基礎是( )

A.生產(chǎn)資料社會主義公有制

B.生產(chǎn)資料私有制

C.生產(chǎn)資料公有制

D.生產(chǎn)資料國有制

6.社會主義初級階段實行的收入分配制度( )

A.按需分配

B.按勞分配為主體.多種分配方式并存

C.按勞分配

D.按生產(chǎn)要素分配.

7.我國經(jīng)濟體制改革的中心環(huán)節(jié)是( )

A.國有企業(yè)改革

B.政府職能改革

C.經(jīng)濟體制改革

D.收入分配體制改革

8.期望理論是美國心理學家弗魯姆在1964年出版的《工作與激發(fā)》一書中提出來的。其中提出了一個著名的理論模式，用公式表示：激勵力量=目標價值××期望概率。有個孩子的爸爸為了鼓勵孩子努力學習，向孩子提出：“如果你在下學期里門門功課考90分以上，給你獎勵。”孩子聽到父親的許諾，會想到三個問題：一是爸爸給我的獎勵是我喜歡的嗎?二是爸爸說話算不算數(shù)?三是我自己的成績會怎樣?試問對孩子思考的這三個問題，下列何種歸納最為正確( )

A.第二個是目標價值問題，第三個是期望概率問題

B.第一個目標價值問題，第二個和第三個是期望概率問題

C.第一個是目標價值問題，第三個是期望概率問題

D.第二個是目標價值問題，第三個是期望概率問題

9.需要層次理論是美國心理學家馬斯洛提出的。根據(jù)該理論，以下哪一種說法不正確( )

A.這五種需是逐級上升的，低一級需要滿足后便會產(chǎn)生更高一級的需要，但次序也不是完全固定的

B.這五種需要是逐級上升的，低一級需要滿足后便會產(chǎn)生更高一級的需要，但次序是完全固定的

C.五種需要不可能完全滿足，越往上層，滿足的百分比就越低

D.同一時期內(nèi)，可能同時存在幾種需要，行為是受多種需要支配的，不過，優(yōu)勢的需要居主導地位

10.影響一個國家和地區(qū)短期經(jīng)濟增長的主要因素是( )

A.技術進步

B.制度創(chuàng)新

C.總供給

D.總需求

11.( )是規(guī)定國家和社會的基本制度，公民的基本權利和義務，國家機關的地位.組織和活動原則等重大社會關系的法律的總稱

A.經(jīng)濟法

B.民法

C.憲法

D.商法

12.( )是民法部門的基本法

A.著作權法實施條例

B.單行民事法律

C.合同法

D.民法通則

13.下列不屬于我國行政復議基本制度的是( )A.一級復議

制度

B.書面復議制度

C.調(diào)解制度

D.復議不停止執(zhí)行制度

14. 按照消費者的購買行為特征劃分消費品的類型，下列( )不屬于選購品

A.電視機

B.壓力鍋

C.名牌鐘表

D.電冰箱

15.在計劃工作的程序中，制定計劃的前提是( )

A.確定組織目標

B.分析當前情況

C.編制預算

D.擬定可選擇方案

16. 社會對組織的基本要求，也是組織的目的或使命是( )

A.戰(zhàn)略

B.政策

C.宗旨

D.預算

17. 根據(jù)決策條件確定性的差異，決策可以劃分為確定型.( )和不確定型決策

A.程序型

B.半確定型

C.偶然型

D.風險型

18.根據(jù)( )劃分，計劃可以分為業(yè)務計劃.人事計劃和財務計劃

A.計劃的不同形式

B.計劃的職能標準

C.計劃的時間界限

D.計劃制定者的層次和對工作的影響范圍.影響程度

19.影響管理跨度的主要因素有授權程度.( )和工作性質(zhì)等

A.法律法規(guī)

B.人員素質(zhì)

C.工作目標

D.政策方針

20. 判別組織的集權與分權程度，主要依據(jù)各管理層次擁有的( )

A.指揮權

B.參謀權

C.執(zhí)行權

D.決策權

答案見第二頁

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1.【答案】B

2.【答案】A

3.【答案】C

4.【答案】C

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20.【答案】D

單選題解答技巧

單選題的評分標準一般是“每題一分，每個選項只有一個最符合題意”。這四個選項中只有一個是符合題意的，不能多選。

1.排除法：

在答案模棱兩可的情況可采用這一方法，將選項中有明顯錯誤或正確但不符合題意的排除，縮小選擇范圍，提高正確率。分為以下幾種情況：

①沒聽過見過的選項，純屬湊數(shù)的，直接排除;

②有兩個選項表達同一個意思，一起排除;

③有兩個選項表達的意思正好相反，正確答案就在里面;

④不符合.違背自然規(guī)律和太絕對的選項，排除。

2.直選法：

對簡單或者知識點掌握好的考題時采用，盡管簡單的考題也不能隨意失分，審題一定要認真!

3.倒推法：

通常應用與計算題，從問題入手，列出公式，再回到題干中找到已知條件進行計算。

4.代換法：

題干內(nèi)容較多的考題采用，認真審題，找出關鍵詞，準確的與選項進行同義詞代換。

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