2020年高級經(jīng)濟師模擬試題:單項選擇題專項練習五十三
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1.經(jīng)濟體制和經(jīng)濟制度的關系是( )
A.經(jīng)濟制度將隨著經(jīng)濟體制的變化而變化
B.經(jīng)濟制度是經(jīng)濟體制的具體表現(xiàn)形式
C.經(jīng)濟制度不變,經(jīng)濟體制就不會改變
D.經(jīng)濟體制是經(jīng)濟制度的具體表現(xiàn)形式
2.在現(xiàn)代企業(yè)制度的財產(chǎn)關系中,法人財產(chǎn)權指的是( )
A.財產(chǎn)的歸屬權
B.財產(chǎn)運營權
C.出資者的決策權
D.出資者的收益權
3.社會主義國民收入的初次分配是在( )成員中進行的。
A.與非物質(zhì)生產(chǎn)有直接聯(lián)系的
B.與物質(zhì)生產(chǎn)有直接聯(lián)系的
C.非物質(zhì)生產(chǎn)部門
D.全體社會
4.邊際成本是指( )
A.廠商支付給生產(chǎn)要素所有者報酬的成本
B.廠商自己擁有的生產(chǎn)要素的報酬
C.平均每單位產(chǎn)量所花費的成本
D.每增加一單位產(chǎn)量所引起的總成本的增景
5.所謂貨幣政策,簡言之,就是實現(xiàn)一定目標的( )
A.貨幣供給
B.金融工具
C.金融手段
D.信貸規(guī)模
6.如果一國匯率上升,即本幣對外幣升值,在其他條件不變的情況下,將會導致( ).
A.以本幣計算的本國旅游收入增加
B.以本HH十算的本國旅游收入減少
C.本國出口增加
D.本國進口減少
7.締約過失責任的特點不包括( )
A.發(fā)生在合同訂立之后的過失
B.一方違背其依據(jù)誠實信用原則所應負的義務
C.締約當事人必須有過失
D.造成相對人信賴利益的損失
8.公司董事.監(jiān)事.高級管理人員在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份的( )
A.10%
B.15%
C.20%
D.25%
9.前按照證券法的規(guī)定,證券公司客戶的交易結算資金應當存放在( ),以每個客戶的名義單獨立戶管理。
A.商業(yè)銀行
B. 證券公司
C.托管銀行
D. 政策性銀行
10.首先提出管理職能的是( )
A.泰勒
B.法約爾
C.梅奧
D. 德魯克
11. 按照公示催告程序?qū)徖淼陌讣?,人民法院受理公示催告申請后,應發(fā)布公告,公示催告的期間不得少于( )
A.30日
B.60日
C.90日
D.1年
12.關于行政賠償?shù)谋硎鲋?,不正確的是( )
A.侵權行為的主體之一是國家行政機關
B.國家機關的工作人員不能成為侵權行為的主體
C.行政賠償責任由國家承擔
D.行政賠償請求人必須是受到損害的人
13. 何某有一棟可以眺望海景的別墅,當他得知有一棟大樓將要建設,從此別墅不能再眺望海景時,就將別墅賣給想得到一套可以眺望海景的房屋的張某何某的行為違背了民法的( )原則
A.誠實信用原則
B.等價有償原則
C.保護公民.法人的合法民事權益原則
D.自愿原則
14. 根據(jù)一套固定的模式,對具有常規(guī)性.重復性例行問題進行的決策稱為( )決策
A.穩(wěn)定型
B.確定型
C.程序化
D.公式化
15. 需求異質(zhì)性突出的產(chǎn)品,如化妝品.洗滌品.服裝等,比較適合采用的市場覆蓋戰(zhàn)略是( )
A.差異營銷
B.無差異營銷
C.集中營銷
D.分散營銷
16.根據(jù)赫茨伯格的雙因素理論,( )屬于激勵因素。
A.工資.福利.人際關系
B.工資.成就.監(jiān)督
C.成就.監(jiān)督.人際關系
D.成就.成長.責任
17.某企業(yè)采取直線職能制組織結構,企業(yè)中共有管理人員5 0 人,其中廠長1 人,車間主任5人,班組長2 0 人,職能科長4 人,科員2 0 人,每一崗位均不設副職,這時,廠長的管理幅度為( )
A.4
B.5
C.9
D.49
18.如果你是一位公司的總經(jīng)理,當你發(fā)現(xiàn)公司中存在許多小團體時,你的態(tài)度應該是( )。
A.予以取締
B.提出警告
C.聽之任之
D.積極引導
19.節(jié)能減排是企業(yè)需要承擔的( )責任。
A.政治
B.技術
C.文化
D. 社會
20.組織中存在非正式組織是( )的主要觀點。
A.人際關系理論
C.經(jīng)營管理理論
B.科學管理理論
D.戰(zhàn)略管理理論
答案見第二頁
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1.【答案】D
2.【答案】B
3.【答案】B
4.【答案】D
5.【答案】A
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19.【答案】D
20.【答案】A
單選題解答技巧
單選題的評分標準一般是“每題一分,每個選項只有一個最符合題意”。這四個選項中只有一個是符合題意的,不能多選。
1.排除法:
在答案模棱兩可的情況可采用這一方法,將選項中有明顯錯誤或正確但不符合題意的排除,縮小選擇范圍,提高正確率。分為以下幾種情況:
①沒聽過見過的選項,純屬湊數(shù)的,直接排除;
②有兩個選項表達同一個意思,一起排除;
③有兩個選項表達的意思正好相反,正確答案就在里面;
④不符合.違背自然規(guī)律和太絕對的選項,排除。
2.直選法:
對簡單或者知識點掌握好的考題時采用,盡管簡單的考題也不能隨意失分,審題一定要認真!
3.倒推法:
通常應用與計算題,從問題入手,列出公式,再回到題干中找到已知條件進行計算。
4.代換法:
題干內(nèi)容較多的考題采用,認真審題,找出關鍵詞,準確的與選項進行同義詞代換。
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