2020年吉林高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審政策 一定要了解這些
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第一條 適用范圍
本條適用于從事工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、水利、建筑、餐旅、物資、供銷、交通、運(yùn)輸、貿(mào)易、財(cái)政、金融、保險(xiǎn)、證券、稅務(wù)、工商、文化、出版、計(jì)劃、房地產(chǎn)、信息、咨詢、資產(chǎn)、資本動作、產(chǎn)權(quán)管理、人力資源、價(jià)格管理、經(jīng)濟(jì)研究等經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作中評審高級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)人員。
第二條 思想政治條件
遵守國家法律和法規(guī),有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,任現(xiàn)職期間考核合格以上。
第三條 學(xué)歷、資歷條件
評審高級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格的人員須具備下列條件之一:
一、獲得博士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格后,受聘經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上。
二、碩士學(xué)位7年以上、獲得大學(xué)本科學(xué)歷10年以上,取得經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格后,受聘經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上。
三、獲得大學(xué)??坪髮W(xué)歷,從事本專業(yè)工作20年以上,取得經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格后,受聘經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上。
四、獲得中專學(xué)歷后,從事本專業(yè)工作25年以上,取得經(jīng)濟(jì)師技術(shù)資格后,受聘經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上。
第四條 專業(yè)技術(shù)工作能力條件
評審高級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格的人員,任現(xiàn)職期間,須具備下列條件:
一、熟悉有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)和相關(guān)法律規(guī)定,有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能提出有重要價(jià)值的政策性意見,獨(dú)立解決重要經(jīng)濟(jì)活動中的實(shí)際問題,在經(jīng)濟(jì)管理方面業(yè)績顯著。
二、主持較大項(xiàng)目工作,解決過經(jīng)濟(jì)管理上的重大問題,取得顯著成效,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)上升。
三、任現(xiàn)職期間,公開發(fā)表、出版本專業(yè)有較高水平的論文2篇或著作1部,或?yàn)榻鉀Q地區(qū)、行業(yè)、部門(單位)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的問題撰寫具有較高水平的專題調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或省級以上重大技術(shù)改造、基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評估報(bào)告等。
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第五條 學(xué)術(shù)(技術(shù))成果條件
評審高級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格,任現(xiàn)職期間,須具備下列條件之一:
一、主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益,企業(yè)利稅連續(xù)2年比上年增長10%以上;原為虧損的企業(yè),減虧幅度連續(xù)2年在20%以上。
二、參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動3年以上,為企業(yè)提高經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟(jì)效益做出了主要貢獻(xiàn);主持兩項(xiàng)以上企業(yè)可行性研究報(bào)告;組織三項(xiàng)以上大型單項(xiàng)業(yè)務(wù)活動并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益主持制定五項(xiàng)以上企業(yè)內(nèi)部重要管理制度,取得較好的效果。
三、主持小型企業(yè)經(jīng)營管理工作,為企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平做出突出貢獻(xiàn)。
四、從事經(jīng)濟(jì)研究工作,獲國家級獎或省(部)級二等獎以上1項(xiàng),或省(部)級三等獎、市(廳)級一等獎2項(xiàng)以上,或市(廳)級二等獎3項(xiàng)以上。
五、主持或作為主要人員參與單位或行業(yè)重要經(jīng)濟(jì)管理辦法的擬定,所提建議被行業(yè)主管部門采納,對行業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動有一定的指導(dǎo)作用,產(chǎn)生明顯的經(jīng)濟(jì)、社會效益。
六、過企業(yè)單位重大經(jīng)濟(jì)技術(shù)決策、重大經(jīng)營管理項(xiàng)目,或?qū)ζ髽I(yè)生產(chǎn)發(fā)展方向、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)布局等方面提出決策性建議,使企業(yè)(單位)的管理水平、經(jīng)濟(jì)效益有顯著提高。
七、在經(jīng)營管理上改革創(chuàng)新,為個(gè)提高經(jīng)營管理水平、決策水平和提高經(jīng)濟(jì)效益信而有征 出主要貢獻(xiàn)。
第六條 破格條件
不具備規(guī)定學(xué)歷,取得經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格,受聘經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上;或具備規(guī)定學(xué)歷,取得經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格后,受聘經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)3年以上,破格評審高級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格的人員,任現(xiàn)職期間,在具備第四、五條規(guī)定的正常評審條件的同時(shí),還須具備下列條件之兩項(xiàng):
一、主持或作為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作,經(jīng)會計(jì)師事務(wù)所審核或由同級財(cái)政、稅務(wù)部門審核的財(cái)務(wù)決算認(rèn)定企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益顯著。在申報(bào)期內(nèi)企業(yè)利稅連續(xù)3年比上年增長15%以上;原為虧損的企業(yè),減虧幅度連續(xù)3年在30%以上。同時(shí),對所從事的經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論有較深入的研究,公開出版有較高學(xué)術(shù)水平的經(jīng)濟(jì)著作1部(主要編著者),或在專業(yè)刊物發(fā)表獨(dú)立完成的論文3篇以上。
二、主持小型企業(yè)的經(jīng)營管理工作,企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)3年以上名列本地同行業(yè)企業(yè)前5名、本縣前3名。
三、從事經(jīng)濟(jì)研究工作,在理論研究、經(jīng)濟(jì)改革方面取得重大成果,獲得國家三等或省(部)級二等以上、或省(部)級三等兩項(xiàng)(次)以上科研成果獎的主要完成人。
四、直接制定或主持實(shí)施重點(diǎn)課題,研究市(州)級以上大型經(jīng)濟(jì)方案、經(jīng)營活動,對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生重大作用,或?qū)Ω咝录夹g(shù)、科學(xué)管理方法的推廣應(yīng)用方面,取得顯著經(jīng)濟(jì)效益,在同行業(yè)中有較大影響,并經(jīng)市(廳)級以上業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)可。
五、工作業(yè)績、貢獻(xiàn)特別突出的人員。
第七條 附則
一、主持:指單位的法定代表人、分管生產(chǎn)管理和經(jīng)營管理的單位負(fù)責(zé)人(不包括黨務(wù)政工負(fù)責(zé)人)。
二、骨干:指具體承擔(dān)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)、項(xiàng)目實(shí)施、綜合研究報(bào)告的編寫等全過程的負(fù)責(zé)人或是具體從事生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理等某一方面的負(fù)責(zé)人。
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