關于做好2021年湖北高級經(jīng)濟師資格評審工作有關事項的通知

小編推薦：2021年全國各省高級經(jīng)濟師評審通知及評審時間匯總

鄂職改辦〔2021〕45號

各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)人社局(職改辦)，省直有關部門、企事業(yè)單位人事處(人力資源部)：

根據(jù)《湖北省2021年職稱工作要點》，結合我省實際，現(xiàn)就開展2021年度全省專業(yè)技術職務任職資格(以下簡稱“職稱”)評審工作有關事項通知如下：

一、評審范圍及申報渠道

評審范圍為在我省企事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織等(以下簡稱“用人單位”)專業(yè)技術崗位上從事專業(yè)技術工作的專業(yè)技術人員;在我省就業(yè)的自由職業(yè)專業(yè)技術人才。公務員(含參照公務員法管理工作人員)、已退休人員和達到退休年齡人員(按有關文件規(guī)定延緩辦理退休手續(xù)除外)不得申報參加職稱評審。

國有企事業(yè)單位專業(yè)技術人員，由用人單位對其業(yè)績情況進行審核、公示、推薦申報，按規(guī)定程序逐級報送相應評委會辦公室。實行崗位管理的事業(yè)單位一般應在崗位結構比例內(nèi)按崗申報。

民營企業(yè)專業(yè)技術人員，一般在勞動關系所在地自愿參加職稱評審，不受戶籍、檔案等制約。由用人單位、人事代理機構、工商聯(lián)、行業(yè)協(xié)會(學會)或設在相關區(qū)域的非公企業(yè)人才職稱申報受理服務點履行審核、公示、推薦程序。

自由職業(yè)專業(yè)技術人員，由人事代理機構履行審核、公示、推薦程序。

二、評審時間

各高級職務評審委員會(以下簡稱“高評委會”)開展年度職稱評審工作，應在2021年12月31日前完成，向省職改辦報送評審結果等材料時間應在2022年1月31日前完成。具體申報、材料受理時間以各高評委會辦公室發(fā)布的年度評審(材料受理)通知為準。自主評審單位評審時間自主確定。

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三、評委會組建與調(diào)整

(一)下放省屬中等職業(yè)學校教師職稱評審權。將省屬中等職業(yè)學校教師中、初級職稱評審權下放到武漢市，具體評務工作由“湖北省中專教師(武漢)高級職務評審委員會”承接。

(二)撤銷“湖北省中小學教師(省直)高級職務任職資格評審委員會”。按照屬地管理原則，將省直中小學教師職稱評審權調(diào)整由武漢市管理，具體評務工作由“武漢市中小學教師高級職務任職資格評審委員會”承接。初、中級職稱評審按有關規(guī)定要求組織實施。

(三)組建“湖北省人力資源管理專業(yè)高級職務任職資格評審委員會”，按照行業(yè)管理原則，具體評務工作由省人社廳(省人事考試院)承接。組建“湖北省知識產(chǎn)權專業(yè)高級職務任職資格評審委員會”，按照行業(yè)管理原則，具體評務工作由省知識產(chǎn)權局承接。“湖北省經(jīng)濟專業(yè)高級職務任職資格評審委員會”不再受理人力資源管理、知識產(chǎn)權專業(yè)評務工作。

(四)調(diào)整“湖北省播音專業(yè)高級職務任職資格評審委員會”。將主持專業(yè)人員納入新的職稱制度，原“湖北省播音專業(yè)高級職務任職資格評審委員會”調(diào)整為“湖北省播音主持專業(yè)高級職務任職資格評審委員會”，原“播音專業(yè)”調(diào)整為“播音主持專業(yè)”。

(五)組建“湖北省廣播電視工程高級職務任職資格評審委員會”，具體評務工作由省廣播電視局承接。“湖北省部分工程高級職務任職資格評審委員會”不再受理廣播電視工程專業(yè)評務工作。

(六)下放襄陽市企事業(yè)單位工程系列建筑、水利電力、路橋港航、電子信息、醫(yī)藥、機械、化工、質(zhì)量計量、林業(yè)、環(huán)境等10個專業(yè)副高級職稱評審權。組建“襄陽市工程技術高級職務任職資格評審委員會”，負責本地區(qū)工程技術相關專業(yè)人員職稱評審工作，自主發(fā)文、自主辦證。

(七)實施新文藝群體職稱制度改革，組建“湖北省新文藝群體高級職務任職資格評審委員會”，具體評務工作由省文聯(lián)承接。

(八)撤銷湖北省高級教練審核組，組建“湖北省體育教練高級職務任職資格評審委員會”，具體評務工作由省體育局承接。

(九)組建“‘宜荊荊恩’區(qū)域農(nóng)民技術人員高級職務任職資格評審委員會”，具體評務工作由宜昌市、荊州市、荊門市、恩施州共同承接。

四、相關政策

(一)根據(jù)中辦國辦印發(fā)《關于加快推進鄉(xiāng)村人才振興的意見》(中辦發(fā)〔2021〕9號)，將農(nóng)村合作組織管理專業(yè)納入農(nóng)業(yè)技術人員職稱評審范圍，暢通農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)社會化服務組織等生產(chǎn)經(jīng)營主體中農(nóng)業(yè)技術人員的職稱申報渠道，鼓勵各地在權限范圍內(nèi)創(chuàng)新開展農(nóng)民技術人員職稱評審。支持各地在權限范圍內(nèi)探索擴大“雙定向”專業(yè)范圍，引導人才留在基層。

(二)根據(jù)《關于進一步加強高技能人才與專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展貫通的實施意見》(人社部發(fā)〔2020〕96號)，以支持高技能人才參加工程技術系列職稱評審為重點，將貫通領域擴大到農(nóng)業(yè)、工藝美術、文物博物、實驗技術、藝術、技工院校教師、體育等職稱系列?；緱l件和申報程序按照《湖北省工程技術領域高技能人才與專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展貫通辦法(試行)》(鄂人社函〔2019〕80號)執(zhí)行，能力業(yè)績按照各相應職稱系列(專業(yè))評審條件把握。

(三)持續(xù)做好疫情防控一線衛(wèi)生專業(yè)技術人員職稱評審工作。貫徹落實省委十一屆七次全會精神，按照《省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)〈關于改革完善疾病預防控制體系的實施意見〉等5個文件的通知》(鄂辦發(fā)〔2020〕11號)有關要求，對院前急救、公共衛(wèi)生等專業(yè)技術人才職稱評審予以適當傾斜。

(四)繼續(xù)推動中小學教師職稱評審與崗位職責統(tǒng)一。繼續(xù)實施鄉(xiāng)村教師專業(yè)技術職務任職資格定向申報評審工作，堅持“定向評審、定向使用”。中小學正高級教師實行總量控制，各地控制數(shù)以省人社廳、省教育廳通知為準。評審結果報省職稱改革工作領導小組辦公室備案后，方可發(fā)文確認評審結果并辦證。

(五)進一步深化高等學校教師職稱制度改革。進一步推動各自主評審高校按照《關于深化高等學校教師職稱制度改革的指導意見》(人社部發(fā)〔2020〕100號)，自主修訂和完善符合本校實際的高校教師職稱評審標準，具體要求以省人社廳、省教育廳通知為準。

五、評審程序

(一)個人申報。申報人員按照“干什么、評什么”原則，根據(jù)各職稱系列(專業(yè))評審委員會發(fā)布的年度評審(材料受理)通知要求和申報評審條件，如實填報個人學歷、從業(yè)經(jīng)歷、現(xiàn)崗位情況和任現(xiàn)職以來業(yè)績成果，簽訂誠信承諾書(附件4)，并報送至用人單位。其中高級職稱須通過“湖北政務服務網(wǎng)”(選擇省人社廳，查找“高級專業(yè)技術職務任職資格申報”，點擊在線申請)申報(自主評審單位可自主選擇使用)。

(二)推薦審核。用人單位對推薦程序及申報人員崗位、工作經(jīng)歷及業(yè)績材料審核把關負主要責任。用人單位推薦結果(包括個人業(yè)績材料)須在單位公示不少于5個工作日，經(jīng)公示無異議后，用人單位出具“申報人員工作崗位符合申報條件規(guī)定，個人信息和業(yè)績材料已經(jīng)審核，均真實有效，同意上報”的推薦意見，報送同級主管部門審核。各級行業(yè)主管部門、人社(職改)部門根據(jù)相關職能職責負責復審工作，重點審核破格、轉(zhuǎn)評、事業(yè)單位崗位空缺、“雙肩挑”人員的相關手續(xù)等，對不符合申報條件的材料，應及時退回并向申報人說明原因。對不符合申報條件和程序、超出評委會受理范圍或違反委托評審程序報送的申報材料，應及時按原報送渠道退回，并告知申報人。市(州)衛(wèi)生、中小學教師終審按有關規(guī)定執(zhí)行。

(三)評審發(fā)文。各高評委會年度評審工作方案，按管理權限于評審前5個工作日報人社(職改)部門備案，備案內(nèi)容包括資格審查、評審會議程和評審通過率設定等評審工作準備情況。評審結束后由評委會辦公室對評審結果進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)的問題線索，由評委會組建單位調(diào)查核實。對公示后無異議的評審通過人員，按管理權限報人社(職改)部門確認發(fā)文，各評委會辦公室集中辦證。自主評審單位和市(州)衛(wèi)生、中小學教師、衛(wèi)生系列按有關規(guī)定執(zhí)行，結果及時向省職改辦備案入庫。

六、有關要求

(一)優(yōu)化評審服務。各級人社(職改)部門、行業(yè)主管部門、評委會辦公室要進一步提高服務意識，優(yōu)化提升職稱評審服務能力，不斷提高職稱申報評審工作滿意度。今年起，高級職務評審工作要全面實行網(wǎng)上評審、網(wǎng)上投票、網(wǎng)上表決，數(shù)據(jù)自動生成。評審結果數(shù)據(jù)直接與人社部職稱系統(tǒng)對接。逐步推行“無紙化”評審，實現(xiàn)更加高效、更加準確、更加便捷的評審服務。

(二)確保評審質(zhì)量。各級人社(職改)部門、行業(yè)主管部門、評委會辦公室要嚴格按照政策規(guī)定開展職稱申報評審工作，嚴格按照評審方案和規(guī)定時間節(jié)點組織完成職稱申報評審工作，不得擅自調(diào)整受理申報及評審范圍，不得隨意放寬審核把關要求和降低評審條件標準，確保評審工作質(zhì)量。

(三)加強監(jiān)督管理。根據(jù)《職稱評審管理暫行規(guī)定》(人社部令第40號)，省職改辦將會同行業(yè)主管部門加強職稱評審全過程監(jiān)督管理，通過質(zhì)詢、約談、現(xiàn)場觀摩、查閱資料等形式，對各級評委會及其辦公室開展評審工作進行隨時、隨機抽查、巡查，以及必要的倒查、復查。凡違反政策規(guī)定的，將依紀依規(guī)追究相關單位和人員責任。

本通知未盡事宜，按照國家和我省現(xiàn)行職稱評審政策規(guī)定嚴格執(zhí)行。本年度職稱評審過程中，如遇其他職稱政策調(diào)整，按新政策執(zhí)行。

附件：1.2021年度事業(yè)單位高級職稱申報情況核定表

      2.2021年度      系列(專業(yè))水平能力測試成績匯總表

      3.誠信承諾書

湖北省職稱改革工作領導小組辦公室

2021年6月1日

相關附件:

附件1：2021年度事業(yè)單位高級職稱申報情況核定表.docx

附件2：2021年度 系列(專業(yè))水平能力測試成績匯總表.docx

附件3：誠信承諾書.docx

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