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2022年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》入門(mén)知識(shí)點(diǎn):避免出現(xiàn)人員短缺或過(guò)剩的方法

更新時(shí)間:2021-12-31 10:07:37 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽81收藏8

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摘要 大多數(shù)報(bào)考高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的都是工作人員,沒(méi)有充足的時(shí)間去備考,因此小編建議大家要早日進(jìn)入備考狀態(tài)哦,環(huán)球網(wǎng)校小編分享“2022年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》入門(mén)知識(shí)點(diǎn):避免出現(xiàn)人員短缺或過(guò)剩的方法”,供大家去備考哦,具體2022年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》知識(shí)點(diǎn)如下

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知識(shí)點(diǎn):避免出現(xiàn)人員短缺或過(guò)剩的方法

1.避免出現(xiàn)人員短缺的方法

避免出現(xiàn)人員短缺的各種方法,見(jiàn)表 8-2。

2022年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》入門(mén)知識(shí)點(diǎn):避免出現(xiàn)人員短缺或過(guò)剩的方法2022年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》入門(mén)知識(shí)點(diǎn):避免出現(xiàn)人員短缺或過(guò)剩的方法2

2.減少出現(xiàn)人員過(guò)剩的方法

減少出現(xiàn)人員過(guò)剩的各種方法,見(jiàn)表 8-3。

2022年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》入門(mén)知識(shí)點(diǎn)

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