高級經(jīng)濟(jì)師人力資源論文要求
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1高級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)論文有何要求
高級經(jīng)濟(jì)師考試實行考評結(jié)合的評審方法，考試后就是評審。論文是高經(jīng)評審中的重要一環(huán)，為了幫助大家順利通過職稱評審，特意為大家整理“高級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)論文要求”，供大家參考哦。
高級經(jīng)濟(jì)師人力專業(yè)的基本要求：代表作類型是專業(yè)論文，須近期本人獨立撰寫，是否公開發(fā)表不限，論文內(nèi)容應(yīng)結(jié)合自身專業(yè)技術(shù)工作實踐，字?jǐn)?shù)5000字上下，此論文作為答辯內(nèi)容之一。各位考生，各省高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審、論文指導(dǎo)文檔，大家可通過資料下載區(qū)域免費領(lǐng)取。
2高級經(jīng)濟(jì)師人力論文必須要獨立撰寫
高級經(jīng)濟(jì)師《人力》論文的要求是需要自己獨立撰寫的。申報人可以提交為申報專業(yè)技術(shù)資格評審專門撰寫的論文，也可以使用在技術(shù)業(yè)務(wù)刊物上發(fā)表過的論文，但是需要由申報人自己獨立撰寫。
3高級經(jīng)濟(jì)師人力專業(yè)論文時限具體有哪些要求
高級經(jīng)濟(jì)師人力專業(yè)評定職稱人員提交的論文需要反映本人近幾年取得的專業(yè)技術(shù)成就，也就是需要是任現(xiàn)有職稱以來撰寫的，不能是太早發(fā)表的，當(dāng)然晚了也是不可以的，將會耽誤論文發(fā)表要求。最好的做法是：事先2年做好準(zhǔn)備，一年各發(fā)表1篇左右。
4高級經(jīng)濟(jì)師《人力》論文的內(nèi)容需要以講述自己工作成果為主題
高級經(jīng)濟(jì)師人力專業(yè)論文內(nèi)容需要以講述個人工作成果為主題。申報人提交的論文務(wù)必緊密結(jié)合個人的實際工作。論文內(nèi)容務(wù)必是申報人親自實踐或親自完成的業(yè)務(wù)工作或技術(shù)項目。
5高級經(jīng)濟(jì)師人力專業(yè)論文寫作一定要重視哪些事項
高級經(jīng)濟(jì)師人力專業(yè)評審論文撰寫過程中，考生需要重視下面幾點：
1、原創(chuàng)性：一定要真實，是自己的研究成果，需要有自己的特色、自己的想法，申報者寫適合自己的內(nèi)容。切勿學(xué)術(shù)不端，大幅抄襲。
2、實用性：從工作中來，到工作中去。寫自己身邊的內(nèi)容，寫自己從業(yè)中的內(nèi)容！你的建議別人看完，能夠直接拿來用，就更有實戰(zhàn)性。切忌紙上談兵，華而不實。
3、創(chuàng)新性：寫出新意！
4、針對性：針對某個、某些具體的專業(yè)問題展開！切忌題目太大，泛泛而談，寫不出亮點。
5、真實性：不允許虛構(gòu)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和案例。
6、及時性：建議大家可以緊密結(jié)合當(dāng)下的時勢情況來寫。
總而言之：根據(jù)你的職位，選擇你擅長的主題來寫。
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