高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理論文要求
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1高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)的論文都有什么樣的規(guī)定
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試實(shí)行考評(píng)結(jié)合的評(píng)審辦法，考試之后就是評(píng)審。論文是高經(jīng)評(píng)審中的重要一環(huán)，為了幫大家順利通過職稱評(píng)審，特意為大家整理“高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)論文要求”，供大家參考哦。
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力專業(yè)的基本要求：代表作類型為專業(yè)論文，須近期本人獨(dú)立撰寫，是不是公開發(fā)表沒有限制，論文內(nèi)容應(yīng)聯(lián)系個(gè)人專業(yè)技術(shù)工作實(shí)踐，字?jǐn)?shù)5000字上下，此論文作為答辯內(nèi)容之一。各位考生，各省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審、論文指導(dǎo)文檔，大家可通過資料下載區(qū)域免費(fèi)領(lǐng)取。
2《人力》高級(jí)經(jīng)濟(jì)師論文應(yīng)獨(dú)立撰寫
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力》論文要求是需自己獨(dú)立撰寫的。申報(bào)人可提交為申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審專門撰寫的論文，也可提交在技術(shù)業(yè)務(wù)刊物上發(fā)表了的論文，但是需由申報(bào)人自己獨(dú)立撰寫。
3高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力專業(yè)論文時(shí)限有哪些要求
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力評(píng)定職稱人提交的論文需要反映本人最近幾年取得的專業(yè)技術(shù)成就，也就是需要是任現(xiàn)有職稱以來撰寫的，不能是過早發(fā)表的，當(dāng)然晚了也是不可以的，會(huì)影響論文發(fā)表要求。最好的做法是：提前2年做好準(zhǔn)備，每一年各發(fā)表1篇左右。
4高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力專業(yè)論文的內(nèi)容以闡述個(gè)人工作成果為主題
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力專業(yè)論文內(nèi)容需要以講述自己工作成果為主題。申報(bào)人員提交的論文必須緊密結(jié)合自己的工作實(shí)際。論文的內(nèi)容必須是申報(bào)人員親身實(shí)踐或者親自完成的業(yè)務(wù)工作或者技術(shù)項(xiàng)目。
5高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力專業(yè)論文要在哪些刊物上發(fā)表
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力專業(yè)評(píng)審論文一般要求申報(bào)者于公開出版發(fā)行的期刊上發(fā)表過專業(yè)著作或論文，一般要求發(fā)表2篇左右的論文，期刊要求一般是有國內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)（CN）或在有國際統(tǒng)一刊號(hào)（ISSN）或在省部級(jí)以上公開發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物。
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