2022年貴州高級經(jīng)濟(jì)師考試及格后可在9月12日至16日參加職稱評審
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1貴州高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審?fù)ǔＣ磕暧谑裁磿r候進(jìn)行
2022年貴州高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審?fù)ㄖ寻l(fā)布，貴州高級經(jīng)濟(jì)師評審申報時間為2022年9月12日至9月16日，申報人從賬號建立起就能登錄信息系統(tǒng)維護(hù)本人信息、上傳申報資料，盡早為提交申報資料做好準(zhǔn)備，在申報入口關(guān)閉前盡快點(diǎn)擊“申報”按鈕提交申報材料。各位考生，各省高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審、論文指導(dǎo)文檔，大家可通過資料下載區(qū)域免費(fèi)領(lǐng)取。
2貴州高級經(jīng)濟(jì)師參加職稱評審都有什么要求
《關(guān)于組織開展2022年貴州省高級經(jīng)濟(jì)師、正高級經(jīng)濟(jì)師職稱申報評審工作的通知》已公布，根據(jù)通知獲知，2022年貴州高級經(jīng)濟(jì)師申報評審需要滿足符合以下條件：
（一）基本條件
1、按照《貴州省經(jīng)濟(jì)系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報條件（試行）》（黔人社通〔2020〕21號）《貴州省經(jīng)濟(jì)系列知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件（試行）》（黔人社通〔2021〕91號）文件執(zhí)行。
2、事業(yè)單位推薦申報高級職稱的人數(shù)，應(yīng)當(dāng)在本單位相應(yīng)高級專業(yè)技術(shù)崗位空崗數(shù)范圍內(nèi)。申報人的聘任時間終算時間為2022年12月31日。12月31日之前達(dá)到退休年齡，未通過各級人力資源社會保障部門批準(zhǔn)延聘（延退）的專業(yè)技術(shù)人員，不能參加評審。
（二）其他政策條件
1、繼續(xù)教育學(xué)時。2019年及以前，繼續(xù)教育時間按照《貴州省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時授予與管理辦法（試行）》（黔人通〔2007〕290號）規(guī)定執(zhí)行，申報高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員，在任現(xiàn)職期間，接受繼續(xù)教育時間為每年不少于72學(xué)時。2020年繼續(xù)教育時間累加不少于60學(xué)時。2021年及以后，專業(yè)技術(shù)人員每年繼續(xù)教育時間累計應(yīng)當(dāng)不少于90學(xué)時（在基層和民營經(jīng)濟(jì)組織工作的專業(yè)技術(shù)人員，每年繼續(xù)教育時間不少于45學(xué)時），其中專業(yè)科目學(xué)時一般不少于總學(xué)時的三分之二。
2、今年繼續(xù)教育公需科目在“貴州省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育平臺”（http://www.gzjxjy.gzsrs.cn/）中以2021年的“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”“專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力建設(shè)”“專業(yè)技術(shù)人員誠信體系建設(shè)”和2022年的“課件1”“課件2”為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，專業(yè)技術(shù)人員可選擇其一進(jìn)行學(xué)習(xí)、測試?！?/p>
3、代表作。在經(jīng)濟(jì)系列正高級職稱的申報評審中實行“代表作”制度，將代表性成果作為職稱評審的重要內(nèi)容，注重代表性成果的質(zhì)量、貢獻(xiàn)、影響。經(jīng)濟(jì)系列代表作主要為本專業(yè)論文、學(xué)術(shù)(技術(shù))著作、調(diào)查報告、經(jīng)濟(jì)分析報告、研究報告等標(biāo)志性成果。
3貴州高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審使用哪些形式申報
2022年貴州省經(jīng)濟(jì)系列高級經(jīng)濟(jì)師、正高級經(jīng)濟(jì)師職稱申報評審工作由“貴州省人才人事綜合業(yè)務(wù)管理服務(wù)平臺”（網(wǎng)址：http://rcrs.gzsrs.cn:8888/ips/）線上開展，不再收取任何紙質(zhì)資料。
（一）信息系統(tǒng)賬號創(chuàng)建。賬號創(chuàng)建辦法按照《省人力資源和社會保障廳關(guān)于全面推行職稱評審信息系統(tǒng)應(yīng)用有關(guān)事項的通知》（黔人社通〔2022〕80號）執(zhí)行。各級人力資源社會保障部門為本轄區(qū)內(nèi)行業(yè)主管部門創(chuàng)建賬號，各行業(yè)主管部門為下屬或管理的企事業(yè)單位創(chuàng)建賬號，企事業(yè)單位為本單位申報人員創(chuàng)建賬號。
（二）申報評審范圍。各市（州）人社局、省直有關(guān)單位、參加社會化評審的企事業(yè)單位，通過信息系統(tǒng)按流轉(zhuǎn)程序委托到貴州省社會科學(xué)院組建的評委會，評審工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財政稅收、金融、保險、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識產(chǎn)權(quán)等10個經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)的任職資格。
（三）申報人材料提供上交（2022年9月12日-16日）。
經(jīng)濟(jì)系列職稱個人申報入口9月12日8:00開啟至9月16日17:00關(guān)閉。申報人從賬號建立起即可登錄信息系統(tǒng)維護(hù)本人信息、上傳申報資料，提前為提交申報資料做好準(zhǔn)備，在申報入口關(guān)閉以前及時點(diǎn)擊“申報”按鈕提供上交申報材料。申報信息只要提交不能自行更改。
（四）用人單位資格審查、公示及材料流轉(zhuǎn)（2022年9月17日-10月14日）。
用人單位須認(rèn)真對照評審條件審查申報人員資格，對符合申報條件推薦送評的，以適當(dāng)方式在用人單位和信息系統(tǒng)之內(nèi)公示5個工作日，完成公示后于9月26日17:00以前，上傳相關(guān)文件往上一級流轉(zhuǎn)節(jié)點(diǎn)推送。各流轉(zhuǎn)節(jié)點(diǎn)接收材料后在3個工作日內(nèi)完成審查和往上一級推送工作，確定申報人材料在評委會收取截止日前推送到位。
申報正高級職稱人員代表作需提交word格式電子版（內(nèi)容部分隱去作者姓名及單位等有關(guān)信息，電子文檔統(tǒng)一命名為“姓名+申報專業(yè)+代表作標(biāo)題”），于10月14日前發(fā)送至skyzpb@163.com郵箱（逾期不再接收）。
（五）評委會收取流轉(zhuǎn)材料截止時間（2022年10月14日17:00時）。
省社科院組建的貴州省經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格高級評審委員會線上收取各市（州）人社局、省直有關(guān)單位、企事業(yè)單位推送流轉(zhuǎn)的材料，線上材料接收截止時間為2022年10月14日17:00時。未在規(guī)定時間內(nèi)完成推送，導(dǎo)致申報人材料不能及時送評的，責(zé)任由未在規(guī)定時限內(nèi)完成推送的單位承擔(dān)。
各有關(guān)單位同時將《2022年XX單位申報經(jīng)濟(jì)系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員花名冊》電子版發(fā)送至省社科院職評辦skyzpb@163.com郵箱。
（六）政策性審查和答辯。
省社科院組建的評委會將于2022年11月30日前在信息系統(tǒng)、貴州省社會科學(xué)院官網(wǎng)通知公告欄公布政策性審查結(jié)果。通過政策性審查的申報人員須到指定地點(diǎn)參加答辯。答辯時間和地點(diǎn)另行通知。未提交代表論文（正高級申報人員）、未參加答辯的申報人員，取消評審資格。評審結(jié)果將于2023年1月前在“貴州省人才人事公共服務(wù)平臺”（http://rcrs.gzsrs.cn:8888/pub/#/）及貴州省社會科學(xué)院官網(wǎng)通知公告欄公示。
（七）職稱評審結(jié)果確認(rèn)及存檔。
從2022年起，職稱評審?fù)ㄟ^結(jié)果不再采取紙質(zhì)評審表形式確認(rèn)。評審結(jié)果備案完成后，由省社科院在信息系統(tǒng)中生成“專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審?fù)ㄟ^確認(rèn)單”，下載打印蓋章（一式三份），由用人單位或申報人本人領(lǐng)取，經(jīng)用人單位蓋章確認(rèn)后存入個人檔案。
4貴州高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審論文答辯通常會問哪幾個問題
高級經(jīng)濟(jì)師評審答辯通常會問到以下兩個問題：
一、介紹答辯論文的論點(diǎn)、論據(jù)、結(jié)論；
二、現(xiàn)場回答專業(yè)評委對論文提出的2個專業(yè)題。
作答環(huán)節(jié)有這些：
問題大多來自于答辯論文中，可能有隨機(jī)問題。要求自己論文中每一個結(jié)論，每一個過程，甚至文中提及的每個概念都要清楚；同時關(guān)注本行業(yè)的趨勢政策，掌握時政熱點(diǎn)。
1、答辯前看論文：概念、結(jié)論、實例、數(shù)據(jù)等。
2、問題模板：XXX改革未來的發(fā)展方向，談?wù)勀愕挠^點(diǎn)；如果工作中遇到XXX問題，說說你的解決辦法。
3、觀點(diǎn)要明確，結(jié)構(gòu)要清晰。答辯時應(yīng)針對評委提問，簡捷、思路清晰且有理有據(jù)。
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