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2022年山西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審時(shí)間確定:10月17日至10月27日

更新時(shí)間:2022-09-08 13:07:14 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽95收藏19

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摘要 山西省2022年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審申報(bào)公告已經(jīng)發(fā)出,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審申報(bào)選取現(xiàn)場(chǎng)受理的方式進(jìn)行,報(bào)送受理日期是2022年10月17日至10月27日(工作時(shí)間)。

1山西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審?fù)ǔC磕暝诤螘r(shí)評(píng)審

山西省2022年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審申報(bào)公告已經(jīng)發(fā)出,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審申報(bào)選取現(xiàn)場(chǎng)受理的方式進(jìn)行,報(bào)送受理日期是2022年10月17日至10月27日(工作時(shí)間)。各位考生,各省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審、論文指導(dǎo)文檔,大家可通過(guò)資料下載區(qū)域免費(fèi)領(lǐng)取。

2山西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審步驟

參加2022年山西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審的時(shí)候,應(yīng)試人員需要對(duì)評(píng)審流程有所了解,以下特意為大家整理了“2022年山西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審流程”,希望對(duì)大家有所幫助!

(一)個(gè)人自主申報(bào)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員符合評(píng)審范圍及條件就可以按照相關(guān)規(guī)定逐級(jí)申報(bào)。從機(jī)關(guān)流動(dòng)到企事業(yè)單位從事經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿1年以上并符合資歷條件外其他申報(bào)條件的,首次申報(bào)職稱評(píng)審可通過(guò)綠色通道申報(bào)。引進(jìn)的海內(nèi)外高層次人才,再由用人單位按照職稱評(píng)審申報(bào)渠道,將其專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)技術(shù)成果印證材料報(bào)對(duì)應(yīng)高級(jí)評(píng)委會(huì)審核認(rèn)定相應(yīng)職稱。

(二)實(shí)行民主評(píng)議。用人單位成立由群眾代表、同行專(zhuān)家、單位領(lǐng)導(dǎo)和科研管理部門(mén)代表共同組成的評(píng)議組,對(duì)申報(bào)人員提交的材料真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān),對(duì)申報(bào)人員的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力與業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合評(píng)議。單位根據(jù)評(píng)議組意見(jiàn),出具鑒定意見(jiàn)。鑒定意見(jiàn)須注明申報(bào)人員學(xué)歷、 資歷、工作能力、業(yè)績(jī)成果、學(xué)術(shù)技術(shù)等是否符合申報(bào)條件,并由主要負(fù)責(zé)人簽字,用人單位蓋章。

(三)逐級(jí)審核申報(bào)。屬于省直部門(mén)、省屬大型企業(yè)或人事檔案由省人力資源市場(chǎng)管理的申報(bào)人員,由各主管部門(mén)、企業(yè)人力資源部門(mén)或省人力資源市場(chǎng)審核后報(bào)送。

民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才在勞動(dòng)關(guān)系所在地自愿申報(bào)參加職稱評(píng)審,由用人單位履行審核、公示、推薦等程序,經(jīng)當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)審核后,由各市人社局報(bào)送評(píng)委會(huì)。通過(guò)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、開(kāi)發(fā)區(qū)(工業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū))等民營(yíng)企業(yè)職稱申報(bào)受理服務(wù)點(diǎn)申報(bào)的、由勞務(wù)派遣單位組織申報(bào)的,履行審核、公示、推薦等程序后,按照程序報(bào)當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)審核后,也由各市人社局報(bào)送評(píng)委會(huì)。

人事檔案由公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理的,可由用人單位履行審核、公示、推薦等程序,經(jīng)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)審核后,由各市人社局報(bào)送評(píng)委會(huì)。人事檔案關(guān)系不在工作單位所在地管理,與用人單位簽有勞動(dòng)合同的,也可通過(guò)現(xiàn)工作單位所在地渠道申報(bào)職稱評(píng)審。

3山西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審心得主要有哪些內(nèi)容

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審需要注意以下幾個(gè)方面:

1、力求給人以語(yǔ)言精練、思維清晰的第一印象。

2、認(rèn)真審題,沉著答辯,密切圍繞問(wèn)題進(jìn)行論述。拿到必答題和確定一個(gè)選答題之后,應(yīng)當(dāng)稍微思考一兩分鐘,再答辯。

3、答辯者的“才能”和“學(xué)識(shí)”需要如何體現(xiàn)。答辯過(guò)程是集中地展示答辯者知識(shí)和學(xué)識(shí)的活動(dòng)。

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