山西省人力資源和社會保障廳：2022年高級經(jīng)濟(jì)師山西省職稱評審流程

1山西高級經(jīng)濟(jì)師評審職稱包括什么步驟

參加2022年山西高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審時，應(yīng)試人員需要對評審流程有所了解，以下特意為大家整理了“2022年山西高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審流程”，希望對大家有所幫助！

（一）個人自主申報。專業(yè)技術(shù)人員符合評審范圍及條件就能按照相關(guān)規(guī)定逐級申報。從機(jī)關(guān)流動到企事業(yè)單位從事經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)技術(shù)工作滿1年以上并符合資歷條件外其他申報條件的，首次申報職稱評審可通過綠色通道申報。引進(jìn)的海內(nèi)外高層次人才，再由用人單位按照職稱評審申報渠道，將其專業(yè)工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)技術(shù)成果印證材料報對應(yīng)高級評委會審核認(rèn)定相應(yīng)職稱。

（二）實行民主評議。用人單位成立由群眾代表、同行專家、單位領(lǐng)導(dǎo)和科研管理部門代表共同組成的評議組，對申報人員提交的材料真實性進(jìn)行審核把關(guān)，對申報人員的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力與業(yè)績貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合評議。單位按照評議組意見，出具鑒定意見。鑒定意見須注明申報人員學(xué)歷、 資歷、工作能力、業(yè)績成果、學(xué)術(shù)技術(shù)等是否符合申報條件，并由主要負(fù)責(zé)人簽字，用人單位蓋章。

（三）逐級審核申報。屬于省直部門、省屬大型企業(yè)或人事檔案由省人力資源市場管理的申報人員，由各主管部門、企業(yè)人力資源部門或省人力資源市場審核后報送。

民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才在勞動關(guān)系所在地自愿申報參加職稱評審，由用人單位執(zhí)行審核、公示、推薦等程序，經(jīng)當(dāng)?shù)厝松绮块T審核后，由各市人社局報送評委會。通過人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、開發(fā)區(qū)（工業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)）等民營企業(yè)職稱申報受理服務(wù)點申報的、由勞務(wù)派遣單位組織申報的，履行審核、公示、推薦等程序后，按程序報當(dāng)?shù)厝松绮块T審核后，也由各市人社局報送評委會。

人事檔案由公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理的，可由用人單位履行審核、公示、推薦等程序，經(jīng)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)報當(dāng)?shù)厝松绮块T審核后，由各市人社局報送評委會。人事檔案關(guān)系不在工作單位所在地管理，與用人單位簽有勞動合同的，也可通過現(xiàn)工作單位所在地渠道申報職稱評審。各位考生，各省高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審、論文指導(dǎo)文檔，大家可通過資料下載區(qū)域免費領(lǐng)取。

2山西高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審每年幾月份進(jìn)行

山西2022年高級經(jīng)濟(jì)師評審申報通告已經(jīng)公布，高級經(jīng)濟(jì)師評審申報采取現(xiàn)場受理的方式進(jìn)行，報送受理時間為2022年10月17日至10月27日（工作時間）。

3山西高級經(jīng)濟(jì)師參加職稱評審都有什么要求

高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審實行考評結(jié)合的評價方式，申報人員須按規(guī)定參加2020、2021、2022年度國家高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試并達(dá)到國家合格標(biāo)準(zhǔn)；2022年度參加國家高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試分?jǐn)?shù)為58分、59分的專業(yè)技術(shù)人員可申報并僅限申報2022年度高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審。省人社廳將對參評人員取得的高級經(jīng)濟(jì)師成績合格證明一并進(jìn)行資格審核。

1、品德條件

堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，凡申報高級經(jīng)濟(jì)師評審的專業(yè)技術(shù)人員，必須遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，廉潔自律，忠于職守，誠實守信；熱愛本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

2、學(xué)歷條件

須具備大學(xué)本科還有以上學(xué)歷。對長期在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)工作滿20年、業(yè)績突出的基層一線人員，學(xué)歷要求可放寬到大專。

3、資歷條件

聘任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)系列（專業(yè)）中級職稱滿5年，即2017年底前任現(xiàn)職；研究生畢業(yè)獲得博士學(xué)位之后，聘任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級職稱滿2年，即2020年底前任現(xiàn)職?；鶎右痪€人員聘任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級職稱滿10年。

相關(guān)系列（專業(yè)）是指取得會計師、審計師、統(tǒng)計師職稱；取得房地產(chǎn)估價師、咨詢工程師（投資）、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、銀行業(yè)專業(yè)人員中級職業(yè)資格；取得資產(chǎn)評估師、稅務(wù)師等相關(guān)職業(yè)資格，需符合國家人社部《經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評價基本標(biāo)準(zhǔn)條件》規(guī)定的學(xué)歷、年限條件；符合《山西省專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應(yīng)目錄》所列職業(yè)資格對應(yīng)經(jīng)濟(jì)師職稱，從事經(jīng)濟(jì)管理工作，符合條件可申報高級經(jīng)濟(jì)師。

4、工作經(jīng)歷條件

能夠系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。能夠設(shè)計實施經(jīng)濟(jì)項目或經(jīng)濟(jì)活動方案，推動經(jīng)濟(jì)活動有序合規(guī)展開。工作業(yè)績較為突出，能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。有較強(qiáng)的理論研究能力，能夠開展經(jīng)濟(jì)工作政策、實務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法。

任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級職稱以來，具備下列條件之一：

（1）主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動2年以上。

（2）作為主要骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動3年以上。

（3）主持或作為主要骨干參與1項以上國家、省部級或2項以上市廳級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造等項目方案的組織和實施。

（4）主持小型企業(yè)的經(jīng)營管理活動5年以上。

（5）從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)研究，承擔(dān)省部級課題1項以上，或市廳級課題2項以上。

（6）從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作，為部門（單位）全面提高經(jīng)濟(jì)管理水平作出顯著貢獻(xiàn)，并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益。

5、業(yè)績成果條件

任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級職稱以來，須具備以下條件之一：

（1）主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間，連續(xù)2年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，或為企業(yè)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)。

（2）作為主要骨干參與大、中型企業(yè)經(jīng)營管理，在經(jīng)營管理上創(chuàng)新，為大、中型企業(yè)提高經(jīng)營管理水平和決策水平作出主要貢獻(xiàn)，并使企業(yè)取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。

（3）主持或作為主要骨干參與市廳級以上重點行業(yè)規(guī)劃、政策規(guī)章的制定，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)付諸實踐，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

（4）主持或作為主要骨干參與省級以上重點技術(shù)改造項目或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的可行性評估、技術(shù)鑒定和全程籌建與管理，投入使用之后達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

（5）主持小型企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，為企業(yè)的經(jīng)營管理作出突出貢獻(xiàn)。

（6）從事經(jīng)濟(jì)研究工作，獲省部級獎勵或市廳級二等獎以上的主要完成人（等級內(nèi)額定獲獎人員）。

（7）從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干，對本專業(yè)有獨到見解，提出有較高價值的建議，對改進(jìn)本單位（部門）工作，大幅提高效率（效益）作出重要貢獻(xiàn)，或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動有重大的指導(dǎo)作用，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益。

專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷（能力）條件和工作成果（業(yè)績）條件中，經(jīng)營管理人員，“主持”指單位領(lǐng)導(dǎo)成員，“主要骨干”指單位中層管理人員。項目管理人員，“主持”指項目課題第1名；“主要骨干”指，國家級項目課題2-10名，省(部)級項目課題2-8名，市級或大型企業(yè)項目課題2-6名。

6、學(xué)術(shù)技術(shù)條件

任經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級職稱以來，公開發(fā)表、出版過有較高水平的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文、著作，并符合下列條件之一：

（1）在全國中文核心期刊發(fā)表1篇及以上本專業(yè)學(xué)術(shù)論文或在《人民日報》、《光明日報》、《經(jīng)濟(jì)日報》、《山西日報》任何一種報刊的理論版發(fā)表1篇及以上經(jīng)濟(jì)管理方面文章。

（2）作為主要作者，出版1部以上本專業(yè)學(xué)術(shù)專著、譯著，且本人撰寫部分不少于5萬字。

（3）在公開出版的本專業(yè)學(xué)術(shù)期刊或綜合大報的理論版面發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇以上。

（4）在公開出版的本專業(yè)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文（至少1篇）及撰寫的經(jīng)濟(jì)分析等各類報告2次以上被省部級以上領(lǐng)導(dǎo)批示或3次以上被地市級以上領(lǐng)導(dǎo)批示并轉(zhuǎn)化、采納。

學(xué)術(shù)論文，須與所從事的專業(yè)技術(shù)工作一致，并以獨立或第一作者發(fā)表在公開發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊上，字?jǐn)?shù)不少于2000字。全國中文核心期刊指的是“中文核心期刊要目總覽（2017年版）”收錄的期刊、“中文社會科學(xué)引文索引（CSSCI）來源期刊” 收錄的期刊、中國科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫（CSCD）收錄的期刊。

各類報告指的是作為主持（排名第1）或主要骨干（排名前1/3）完成的經(jīng)濟(jì)運行分析報告、經(jīng)濟(jì)咨詢報告、調(diào)研分析報告、項目方案、可行性研究報告、專題性方案、軟課題研究等。

提交的論文須附在萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫、清華同方中國知網(wǎng)之一的檢索頁，著作須附在國家新聞出版廣電總局網(wǎng)站“CIP數(shù)據(jù)核字號驗證”的檢索頁，同時加蓋本單位人事（職稱）管理部門公章。

學(xué)術(shù)、技術(shù)專著，指的是在國家專業(yè)出版社出版、適用于經(jīng)濟(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)人員參閱應(yīng)用的學(xué)術(shù)、技術(shù)專著。

答辯材料須是已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，或整理成論文格式的論著章節(jié)。

7、考核條件

申報評審高級經(jīng)濟(jì)師的專業(yè)技術(shù)人員，必須參加年度考核和任職期滿考核，任現(xiàn)職以來年度考核合格以上累計不低于5次（獲得博士學(xué)位不低于2次），評審當(dāng)年或上一年度須為合格及以上等次。年度考核確定為不合格等次的，當(dāng)年任職年限不作計算，考核合格年限可累計計算。

8、破格申報評審條件

業(yè)績貢獻(xiàn)特別突出，符合品德、考核要求，具備下列條件之一的專業(yè)技術(shù)人員，可破格申報高級經(jīng)濟(jì)師：

（1）作為主要完成人（前3名）獲得省級科學(xué)技術(shù)二等獎、國家級最高行業(yè)獎項二等獎。

（2）獲得省級科學(xué)技術(shù)三等獎、國家級最高行業(yè)獎項三等獎或省級最高行業(yè)獎項最高獎兩項以上。

（3）研發(fā)的科技成果轉(zhuǎn)化取得利稅500萬元以上。

（4）主持完成省級科技計劃項目（基金）及省級重點工程項目。

4山西高級經(jīng)濟(jì)師評審答辯的時候回答問題應(yīng)該關(guān)注哪些事項

高級經(jīng)濟(jì)師評審答辯回答問題時要關(guān)注以下幾點：

1、正確、準(zhǔn)確。正面回答問題，不轉(zhuǎn)換論題，更不能答非所問；

2、重點突出。抓住主題、要領(lǐng)，抓住關(guān)鍵詞語，言簡意賅；

3、清晰明白。開門見山，不要跑題，不繞圈子；

4、有答有辯。要有堅持真理、改正錯誤的勇氣。既敢于闡發(fā)自己獨到的新觀點、真知灼見，維護(hù)自己正確觀點，否定錯誤觀點，又敢于承認(rèn)自己的不足，改正失誤；

5、辯才技巧。講普通話，用詞準(zhǔn)確，講究邏輯，吐詞清楚，聲音洪亮，抑揚(yáng)頓挫，助以手勢說明問題；力求對答如流，形成互動，給人留下良好的印象。