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2022年云南昆明高級經(jīng)濟師職稱申報方式及申報時間

更新時間:2022-11-08 10:43:10 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽91收藏9

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摘要 昆明市工業(yè)和信息化局發(fā)布了《昆明市工業(yè)和信息化局關(guān)于2022年度高級經(jīng)濟師職稱申報評審工作的通知》,下面內(nèi)容為大家整理了2022年云南昆明高級經(jīng)濟師職稱申報要求,希望對大家有所幫助!

昆明市工業(yè)和信息化局發(fā)布了《昆明市工業(yè)和信息化局關(guān)于2022年度高級經(jīng)濟師職稱申報評審工作的通知》,下面內(nèi)容為大家整理了2022年云南昆明高級經(jīng)濟師職稱申報方式及申報時間,希望對大家有所幫助!各位考生,各省高級經(jīng)濟師職稱評審、論文指導(dǎo)文檔,大家可通過資料下載區(qū)域免費領(lǐng)取。

一、申報方式

網(wǎng)上申報和報送紙質(zhì)材料審核相結(jié)合

1.網(wǎng)上申報:報送昆明市級評委會進行評審、或通過昆明市人力資源和社會保障局推薦委托省相關(guān)評委會評審的專業(yè)技術(shù)人員,均實行網(wǎng)絡(luò)申報。申報人員登錄“昆明市專業(yè)技術(shù)人才公共服務(wù)平臺”申報網(wǎng)址,進行賬號注冊和信息填報。網(wǎng)絡(luò)申報程序詳見《昆明市職稱評審申報指南》(附件2)。

網(wǎng)上申報時間:10月31日上午9:00至11月11日下午5:00

2.現(xiàn)場審核:經(jīng)所在單位、主管部門、縣(市)區(qū)人社局、評委會網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后,按評委會要求提交相關(guān)紙質(zhì)申報材料現(xiàn)場審核。

紙質(zhì)申報材料審核時間:11月7日-11月18日,上午9:00-11:30,下午2:00-5:00

地點:昆明市工業(yè)和信息化局人事處(呈貢區(qū)市級行政中心4號樓568室)

聯(lián)系人:李斌 高鑫

聯(lián)系電話:0871-63135910

現(xiàn)場審驗材料由申報人員所在單位負責人力資源工作的同志統(tǒng)一報送,不接受個人自行現(xiàn)場審驗材料。

3.評審時間:高級經(jīng)濟師職稱2022年12月評審。

二、材料要求

1.網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)審核通過的人員需從系統(tǒng)導(dǎo)出《專業(yè)技術(shù)職稱申報評審表》按正常大小100%打印,一式兩份,A3紙雙面打印、中縫裝訂;在《評審表》封面“申報專業(yè)”中寫明申報的具體專業(yè);填寫“專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)”時,必須如實反映本人履現(xiàn)職以來專業(yè)學識水平、業(yè)務(wù)能力、工作實績等內(nèi)容。

2.用人單位須對申報人員的申報資格條件及申報材料的真實性進行審核把關(guān),并結(jié)合單位用人實際,明確推薦意見?;鶎訂挝灰庖姵鐚嵦顚憜挝粚ι陥笕说南嚓P(guān)專業(yè)技術(shù)工作評價外,還需如實填寫單位推薦情況,包括推薦方式、參與推薦的人員范圍及人數(shù)、推薦意見及意見形成情況、公示情況等內(nèi)容。

3.經(jīng)用人單位審核擬同意向上級主管部門推薦申報的,須將申報人員的《昆明市職稱申報綜合情況(公示)表》(附件4)、學歷、資歷條件及學術(shù)、業(yè)績成果等有關(guān)材料在本單位公開場所集中公示不少于5個工作日,有條件的還應(yīng)同時在單位辦公平臺公示。公示完后由單位主要負責人簽署推薦意見、姓名,并加蓋單位公章,公示表作為附件材料提交職稱評委會。報送紙質(zhì)材料時需提供《專業(yè)技術(shù)職稱申報評審材料提要》(附件5)一份(雙面打印)。

4.2002屆以后國內(nèi)高等教育畢業(yè)的申報人員,通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(簡稱“學信網(wǎng)”,網(wǎng)址:學信網(wǎng))下載并打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在線驗證有效期設(shè)置為6個月),提供查詢學歷(學位)信息截圖1份(上述材料作為附件材料提交職稱評委會后,不再提交“畢業(yè)證”和“學位證”)。國(境)外高校的畢業(yè)生,需提供國(境)外學歷學位認證書。如屬于2002屆以前畢業(yè)的高校畢業(yè)生,無法通過網(wǎng)上準確查詢核實其畢業(yè)證、學位證信息的,由用人單位對本人檔案進行審查后,提交單位人事部門負責人簽字、蓋章的書面證明材料。

5.身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)人員職稱證書(附《專業(yè)技術(shù)職稱申報評審表》)、任職期間的聘書(相關(guān)聘用文件、聘用合同)、參保證明、經(jīng)人力資源和社會保障部門備案過的勞動合同(國有企業(yè)提供)、云南省用人單位人員就業(yè)(錄用)登記表(非公經(jīng)濟單位提供)、人員近5年(2017年-2021年)崗位聘用工資審批表(事業(yè)單位提供)等,按順序裝訂成冊。

以上材料在申報時攜帶原件進行審核,同時提交經(jīng)單位核實的復(fù)印件一份。

6.業(yè)績成果材料1份。包括本人履現(xiàn)職期間所獲表彰、專利、工作業(yè)績成果證明材料、參加繼續(xù)教育證明材料、論文(提交評審的論文須提供封面、目錄與本人論文復(fù)印件,并指定一篇代表作,在封面標注)、著作等。

7.反映本人專業(yè)技術(shù)業(yè)績的其他材料,屬多人合作成果,單位須出具申報人量化成果名次證明;屬多人合編(著)出版的書籍,只需提交涉及申報人員所編(著)的篇、章、節(jié)。

8.非公經(jīng)濟組織、社會組織申報人員,提供能證明單位非公性質(zhì)的相關(guān)材料。

9.申報人應(yīng)當在規(guī)定期限內(nèi)提交申報材料,對申報材料的真實性、準確性負責。申報人須登錄“信用中國(云南昆明)”網(wǎng)站(信用中國1),在“信用服務(wù)”—“昆明市信用承諾自主申報專欄”中填寫相關(guān)承諾信息并提交,點擊“承諾書下載”后打印出“職稱申報承諾書”,作為附件材料提交評委會。

10.屬勞務(wù)派遣公司的申報人員,還需提供勞務(wù)派遣公司和用人單位“雙公示、雙審核、雙蓋章”的相關(guān)證明材料及勞務(wù)派遣公司的派遣協(xié)議(可只提供派遣工作性質(zhì)的內(nèi)容及協(xié)議首尾頁)。

注:《申報材料一覽表》、《專業(yè)技術(shù)職稱申報評審表》、《昆明市職稱申報綜合情況(公示)表》所填信息必須一致。上報的申報材料復(fù)印件上應(yīng)簽署審核人員姓名、審核日期,注明“原件已審,情況屬實”,加蓋單位公章,未經(jīng)審核認可的申報評審材料不予受理。

申報特殊人才需進行現(xiàn)場答辯。

三、其他要求

1.參加本市職稱評審的專業(yè)技術(shù)人才(不含自由職業(yè)者),除須符合各系列(專業(yè))職稱評價標準規(guī)定的申報條件外,須最近6個月在昆明市連續(xù)參保,參保單位與人事勞動合同簽訂單位一致。

2.申報人從事專業(yè)技術(shù)工作年限及履職年限等計算截至2022年12月31日。

3.2021年以前已提交評委會評審未獲通過的再次申報人員,需提供新的業(yè)績和成果證明材料。原已取得相應(yīng)職稱資格,因工作崗位變動不再從事原專業(yè)技術(shù)工作,需變更相應(yīng)系列(專業(yè))同級職稱資格的,須變更崗位后在現(xiàn)崗位工作滿1年以上,再按照職稱轉(zhuǎn)系列(專業(yè))評審程序進行申報。對隱瞞其原具備職稱資格情況,重新申報晉升其他系列(專業(yè))職稱資格的,視為弄虛作假。

4.用人單位審核推薦申報評審材料后,申報系統(tǒng)中3次提出審核意見仍然存在問題的,本年度不再受理個人申報材料。

5.鼓勵引導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人才向艱苦邊遠地區(qū)和基層一線流動。落實省、市相關(guān)文件精神要求,對艱苦邊遠地區(qū)和基層一線貢獻才智、建功立業(yè)的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才,在參加職稱申報評審時,不將論文、職稱外語、計算機應(yīng)用能力作為職稱申報評審的限制性條件,對作出突出貢獻的,可破格參加評審。對符合《鼓勵引導(dǎo)人才向艱苦邊遠地區(qū)流動的九條措施(試行)》(昆人才辦〔2020〕2號)精神,對到縣(市)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及以下工作的普通高校畢業(yè)生,首次申報評審職稱可提前1 年。

四、規(guī)范復(fù)查

申報人對涉及本人的評審結(jié)果不服的,可以按照有關(guān)規(guī)定申請復(fù)查、進行投訴。復(fù)查主要核查評審程序是否符合規(guī)范,評審過程中有無錯看、漏看申報人業(yè)績成果材料造成誤判等情況。復(fù)查申請人須在評審結(jié)果確認后2個月內(nèi)(逾期不予受理)向評委會組建單位提交書面復(fù)查申請,復(fù)查結(jié)果告知復(fù)查申請人。

五、強化核查追責機制

各地、各部門在職稱申報評審過程中要加強監(jiān)督管理, 加大對職稱申報評審違規(guī)違紀行為的查處力度。對違反職稱申報評審管理有關(guān)規(guī)定的,一經(jīng)查實,嚴肅進行處理。對申報人員弄虛作假、提供虛假材料的,相關(guān)信息記入職稱評審誠信檔案庫,并納入全國信用信息共享平臺,記錄期限為3年,記錄期內(nèi)不得參加職稱申報評審。相關(guān)職業(yè)領(lǐng)域?qū)臉I(yè)人員品德方面有具體要求的,按其規(guī)定執(zhí)行。用人單位未履行審核主體責任,審核把關(guān)不嚴,情節(jié)嚴重造成不良影響的,暫停該單位下一年度職稱申報推薦工作進行整改,所造成的后果由用人單位承擔,并按人事管理權(quán)限責成其主管部門追究相關(guān)責任人的責任。

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分享到: 編輯:黎小萌

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