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2022年海南高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審論文要求

更新時(shí)間:2022-11-16 10:13:51 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽58收藏23

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摘要 海南省人事勞動(dòng)保障發(fā)布了《海南省人事勞動(dòng)保障廳關(guān)于印發(fā)海南省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格條件(暫行)的通知》,從通知中可知,海南2022年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審論文要求如下:

海南省人事勞動(dòng)保障發(fā)布了《海南省人事勞動(dòng)保障廳關(guān)于印發(fā)海南省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格條件(暫行)的通知》,從通知中可知,海南2022年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審論文要求如下。各位考生,各省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審、論文指導(dǎo)文檔,大家可通過資料下載區(qū)域免費(fèi)領(lǐng)取。

論文、著作

任現(xiàn)職以來,撰寫、發(fā)表、出版本專業(yè)有較高水平的論文、著作等,符合下列條件之一:

1、公開公開出版經(jīng)濟(jì)類著作1部(第一或第二作者,本人撰寫不少于10萬字),且在省級(jí)以上專業(yè)刊物發(fā)表論文(第一作者,每篇不少于2000字,下同)1篇以上。

2、在省級(jí)以上專業(yè)刊物上發(fā)表論文2篇以上。

3、在省級(jí)以上專業(yè)刊物上發(fā)表論文1篇,且在全國學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀論文2篇以上;或在省級(jí)以上專業(yè)刊物上發(fā)表論文1篇,且有2篇以上專業(yè)論文在省內(nèi)獲獎(jiǎng)。

4、在省級(jí)以上專業(yè)刊物上發(fā)表論文1篇,且為解決本地區(qū)、本行業(yè)或本部門(單位)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重大問題而撰寫的具有較高水平的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或重大項(xiàng)目研究報(bào)告、評(píng)估報(bào)告2篇以上(前三名),并被有關(guān)部門采用。

破格申報(bào)條件

雖不具備本條件規(guī)定的學(xué)歷,但取得經(jīng)濟(jì)師資格后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年;或具備規(guī)定的學(xué)歷(學(xué)位),取得經(jīng)濟(jì)師資格后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年以上。任現(xiàn)職期間,并具備下列條件之一者,可不受第二條第二款規(guī)定的限制。

1、主持或作為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作,近三年來連續(xù)使企業(yè)有較大幅度盈利或?qū)崿F(xiàn)扭虧為盈,成績顯著,且經(jīng)過省級(jí)專業(yè)主管部門認(rèn)定;同時(shí),對所從事的經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論有較深入的研究,在正規(guī)出版社公開出版有統(tǒng)一書號(hào)(ISBN)的、有較高學(xué)術(shù)水平的專業(yè)著作1部(前兩名作者,本人撰寫不少于10萬字)并在公開發(fā)行的有國內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)(CN)的正規(guī)專業(yè)刊物上發(fā)表獨(dú)立完成的專業(yè)論文2篇以上,或發(fā)表獨(dú)立完成的專業(yè)論文3篇以上。

附則

(一)本條件所稱“以上”,均含本級(jí)或本數(shù)量,如2篇以上含2篇。

(二)本條件所稱“任現(xiàn)職以來”,是指從取得經(jīng)濟(jì)師資格從事經(jīng)濟(jì)師工作至計(jì)算資歷截止之日期間。

(三)本條件中的著作,是指取得ISBN統(tǒng)一書號(hào),公開出版的本專業(yè)學(xué)術(shù)專著或譯著。

(四)本條件所稱省級(jí)以上專業(yè)刊物,是指由省級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門或?qū)W術(shù)機(jī)構(gòu)主辦的、公開發(fā)行的、具有國內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)(CN)的專業(yè)刊物。

(五)學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀的論文須有會(huì)議發(fā)言證明,并被收入公開出版的論文集。

(六)以第二作者發(fā)表的論文,折半計(jì)算。

(七)著作、論文、研究報(bào)告的水平由評(píng)審委員會(huì)評(píng)定,研究報(bào)告還需由單位作出審核意見。

(八)大中型企業(yè)的界定參照國家有關(guān)行業(yè)主管部門頒布的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(九)原在實(shí)行或參照實(shí)行國家公務(wù)員管理單位工作,現(xiàn)已轉(zhuǎn)到企事業(yè)單位從事經(jīng)濟(jì)管理工作的人員,其取得經(jīng)濟(jì)師資格后從事經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)工作的年限可視作經(jīng)濟(jì)師任職年限。

(十)取得財(cái)經(jīng)類助理研究員、財(cái)經(jīng)類講師職稱,現(xiàn)已轉(zhuǎn)到經(jīng)濟(jì)管理崗位工作的人員,可參照本條件申報(bào)。

(十一)本條件由省人事勞動(dòng)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

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