2023年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)都考什么內(nèi)容
瀏覽
收藏
根據(jù)2023年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)考試大綱可知，2023年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試包括組織行為學(xué)、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析、和人力資源與社會(huì)保險(xiǎn)政策，下面為大家具體介紹，一起看看吧！
2023年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間預(yù)計(jì)在4月，考試時(shí)間為6月18日，每年都會(huì)有很多考生錯(cuò)過報(bào)考時(shí)間，建議大家使用“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”服務(wù)，預(yù)約成功，屆時(shí)報(bào)名時(shí)間、繳費(fèi)時(shí)間、準(zhǔn)考證打印時(shí)間、考試時(shí)間、成績查詢時(shí)間、證書領(lǐng)取時(shí)間節(jié)點(diǎn)我們會(huì)以短信形式提醒您！
（溫馨提示：為了方便大家備考，可通過資料下載區(qū)域免費(fèi)下載歷年真題及答案解析！)
一、2023年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)都考什么內(nèi)容
1、組織行為學(xué)。包括個(gè)體心理與行為(人格、智力與能力、情緒、態(tài)度與行為)，團(tuán)體心理與行為(組織激勵(lì)、團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)體溝通、團(tuán)體決策),工作態(tài)度與行為(工作滿意度、工作投入度、組織承諾),組織設(shè)計(jì)、組織文化、組織變革與發(fā)展等。
2、人力資源管理。包括戰(zhàn)略性人力資源管理及其實(shí)施過程，戰(zhàn)略性人力資源管理的主要內(nèi)容;人力資源供給和需求預(yù)測(cè)，人力資源供需平衡的對(duì)策;職位分析與設(shè)計(jì)，勝任素質(zhì)模型構(gòu)建與應(yīng)用;招募戰(zhàn)略、程序和渠道，人員甄選的主要方法，人員甄選工具的有效性;績效管理的基本原理，績效管理的四大環(huán)節(jié)，組織績效、個(gè)人績效，績效評(píng)價(jià)方法與技術(shù)，績效反饋與結(jié)果應(yīng)用;薪酬管理的基本原理，薪酬管理的主要內(nèi)容，薪酬水平及薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，獎(jiǎng)金、員工福利、股權(quán)激勵(lì)，特殊群體的薪酬管理，薪酬成本預(yù)算與控制;人員培訓(xùn)管理，員工開發(fā)與職業(yè)發(fā)展;員工關(guān)系管理，員工服務(wù)保障管理;勞動(dòng)關(guān)系特征、類型、系統(tǒng)及運(yùn)行，我國勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的機(jī)制，和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)，企業(yè)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的制度和方法等。
3、人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析。包括人力資源流動(dòng)、配置的基本原理，工資與就業(yè)的基本原理，人力資本投資理論及其應(yīng)用，人力資源市場(chǎng)政策等。
4、人力資源與社會(huì)保險(xiǎn)政策。包括人力資源社會(huì)保障立法與制度改革，招用人員方面的法律法規(guī)規(guī)定，勞動(dòng)合同、聘用合同管理與特殊用工方面的法律法規(guī)規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)體系的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定，促進(jìn)就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)政策，勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)與勞動(dòng)保護(hù)方面的法律法規(guī)規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度，人力資源開發(fā)中的人才評(píng)價(jià)、職稱改革、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵(lì)、收入分配制度、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育、人才流動(dòng)管理等方面的政策規(guī)定等。
二、2023年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)考試報(bào)名條件 考生可以點(diǎn)擊>>>在線咨詢是否符合高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考條件
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名需要具備以下條件之一，方可報(bào)名參加考試：
1、獲得大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格之后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作達(dá)到10年；
2、獲得碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格之后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年；
3、獲得博士學(xué)位，取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格之后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。
取得會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，符合以上學(xué)歷、年限條件的，能夠報(bào)名參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。
取得房地產(chǎn)估價(jià)師、咨詢工程師(投資)、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、銀行業(yè)專業(yè)人員中級(jí)職業(yè)資格，可對(duì)應(yīng)中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格。取得資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師職業(yè)資格等相關(guān)職業(yè)資格，可依據(jù)《經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件》規(guī)定的學(xué)歷、年限條件對(duì)應(yīng)初級(jí)或中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，并可作為報(bào)名參加高一級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的條件。
以上就是“2023年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)都考什么內(nèi)容”的內(nèi)容了，建議各位考生認(rèn)真閱讀。溫馨提示：為及時(shí)獲取2023年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間、準(zhǔn)考證打印時(shí)間、考試時(shí)間、成績查詢時(shí)間、證書領(lǐng)取時(shí)間等相關(guān)信息，推薦各位考生使用 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)。另外，文章尾部“點(diǎn)擊領(lǐng)取資料”可免費(fèi)下載更多高級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考資料，如歷年真題、模擬試題與答案解析、考試技巧等備考資料。
最新資訊
- 2025年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名專業(yè)如何選擇？看這4個(gè)方面！2025-01-09
- 2025年報(bào)考高級(jí)經(jīng)濟(jì)師有哪些專業(yè)？怎么選專業(yè)？2025-01-02
- 新手速看！2025年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名的12大注意事項(xiàng)2024-12-27
- 提前了解！首次報(bào)名2025年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師需要注意哪些問題2024-12-25
- 熱點(diǎn)關(guān)注：2025年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考專業(yè)選擇建議2024-12-23
- 想要報(bào)考2025年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師？這幾點(diǎn)需知曉！2024-12-20
- 新手必讀：高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考有哪些是熱門專業(yè)2024-12-16
- 2025年關(guān)于高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考常見8個(gè)問題答疑，快來了解！2024-12-16
- 新手必讀！首次報(bào)名高級(jí)經(jīng)濟(jì)師需要注意哪些問題2024-12-13
- 新手關(guān)注：高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考對(duì)年齡有要求嗎2024-12-07
打卡人數(shù)
