2023年江西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審申報(bào)條件有哪些

根據(jù)《2023年江西高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱申報(bào)通知》可知，江西2023年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審申報(bào)條件按《江西省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員高級(jí)職稱申報(bào)條件(試行)》(贛工信人事字〔2020〕376號(hào))執(zhí)行。下面一起來(lái)看看吧！各位考生，各省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審、論文指導(dǎo)文檔，大家可通過(guò)資料下載區(qū)域免費(fèi)領(lǐng)取。

有關(guān)政策：

1、申報(bào)人學(xué)歷、學(xué)位、資歷(資格、聘任時(shí)間)、工作年限、業(yè)績(jī)(含論文、論著)等終算時(shí)間為2022年12月31日，時(shí)間按年頭計(jì)算。業(yè)績(jī)從取得現(xiàn)資格之年起計(jì)算。申報(bào)人所提供的材料應(yīng)在業(yè)績(jī)起算、終算時(shí)間之內(nèi)，否則不作為評(píng)審職稱的依據(jù)。

2、從機(jī)關(guān)流動(dòng)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，申報(bào)職稱可按照《關(guān)于從機(jī)關(guān)流動(dòng)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作人員評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格有關(guān)問(wèn)題的通知》(贛人社發(fā)〔2016〕18號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作12個(gè)月以上的終算時(shí)間為2023年6月底。

3、專業(yè)技術(shù)人員崗位發(fā)生變化，經(jīng)單位考核合格，方可申請(qǐng)跨系列轉(zhuǎn)評(píng)職稱，并按新系列申報(bào)條件申報(bào)職稱，其專業(yè)技術(shù)人員資歷計(jì)算可按轉(zhuǎn)評(píng)前后實(shí)際資格和聘任時(shí)間累計(jì)計(jì)算。轉(zhuǎn)評(píng)人員當(dāng)年度不得申報(bào)高一級(jí)職稱。未經(jīng)轉(zhuǎn)評(píng)的人員，不得跨系列申報(bào)高一級(jí)職稱。

4、貫徹落實(shí)《關(guān)于鼓勵(lì)支持專業(yè)技術(shù)和技能人才服務(wù)鄉(xiāng)村振興的若干措施》(贛人社發(fā)〔2021〕32號(hào))，專業(yè)技術(shù)人員受組織選派擔(dān)任駐村第一書記和工作隊(duì)成員，其在駐村期間取得顯著成效且有一個(gè)年度考核優(yōu)秀的，可提前一年申報(bào)高一級(jí)職稱。駐村第一書記和工作隊(duì)成員駐村期間工作年限視同專業(yè)技術(shù)工作年限，所撰寫的重要調(diào)查報(bào)告或執(zhí)筆擬制并已實(shí)施的政策、規(guī)章、規(guī)劃、操作規(guī)程等工作成果，能反映其專業(yè)技術(shù)水平和能力的，可作為評(píng)審的業(yè)績(jī)材料。

5、支持鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育活動(dòng)，規(guī)范開(kāi)展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。2023年繼續(xù)教育學(xué)時(shí)暫不作統(tǒng)一要求。2024年起專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱需按規(guī)定完成年度繼續(xù)教育學(xué)時(shí)任務(wù)。

具體申報(bào)條件如下：

江西省工業(yè)和信息化廳 江西省人力資源和社會(huì)保障廳

關(guān)于印發(fā)《江西省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員高級(jí)職稱申報(bào)條件(試行)》的通知

贛工信人事字〔2020〕376號(hào)

各設(shè)區(qū)市工業(yè)和信息化局、人力資源和社會(huì)保障局，贛江新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、社會(huì)發(fā)展局，省直及中央駐贛有關(guān)單位：

為貫徹落實(shí)好人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2019〕53號(hào))文件精神，切實(shí)做好我省經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審工作，根據(jù)我省職稱制度改革的相關(guān)精神，省工業(yè)和信息化廳、省人力資源和社會(huì)保障廳研究制定了《江西省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員高級(jí)職稱申報(bào)條件(試行)》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

江西省工業(yè)和信息化廳 江西省人力資源和社會(huì)保障廳

2020年11月20日

(此件主動(dòng)公開(kāi))

江西省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員高級(jí)職稱申報(bào)條件(試行)

一、適用范圍

本條件適用于江西省企事業(yè)單位中從事經(jīng)濟(jì)工作的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員。

二、資格名稱和專業(yè)設(shè)置

經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格分為正高級(jí)和副高級(jí)，資格名稱和專業(yè)設(shè)置對(duì)應(yīng)如下：

(一)經(jīng)濟(jì)：職稱名稱為正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師和高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，對(duì)應(yīng)工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、旅游經(jīng)濟(jì)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)等8個(gè)專業(yè).

(二)人力資源管理：職稱名稱為正高級(jí)人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師，對(duì)應(yīng)人力資源管理專業(yè).

(三)知識(shí)產(chǎn)權(quán)：職稱名稱為正高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師，對(duì)應(yīng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)，

正高級(jí)職稱實(shí)行專家評(píng)審;高級(jí)職稱實(shí)行考評(píng)結(jié)合，須先參加全國(guó)統(tǒng)一組織的高級(jí)資格考試，考試合格并在有效期內(nèi)方可申報(bào)評(píng)審.

三、基本條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家憲法、法律和法規(guī)。

(二)具有良好的政治品德、職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具備履行相應(yīng)崗位職責(zé)的實(shí)際工作能力和專業(yè)知識(shí)，科研、學(xué)術(shù)方面無(wú)不良誠(chéng)信問(wèn)題。

(三)取得現(xiàn)資格以來(lái)，年度考核合格以上。身體健康，能堅(jiān)持正常工作。

(四)取得現(xiàn)資格以來(lái)，出現(xiàn)下列情況，在規(guī)定年限上延期申報(bào)：

1.年度考核基本合格者，延期1年申報(bào);

2.年度考核不合格、或工作質(zhì)量與職業(yè)道德評(píng)估不合格，已定性為技術(shù)責(zé)任事故的直接責(zé)任者，延期2年申報(bào);

3.受警告以上處分者，延期3年申報(bào)。

四、正高級(jí)職稱具體條件

(一)學(xué)歷資歷方面

獲大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位滿5年，且取得經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱、高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師等專業(yè)技術(shù)資格并受聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年。

(二)工作經(jīng)歷方面

1.具有系統(tǒng)、深厚的專業(yè)理論和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)或經(jīng)濟(jì)政策;

2.熟練運(yùn)用經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)，高標(biāo)準(zhǔn)組織設(shè)計(jì)、實(shí)施和評(píng)估經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或活動(dòng)方案，提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平;

3.工作業(yè)績(jī)突出，能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員高效合規(guī)地開(kāi)展工作，并通過(guò)專業(yè)督導(dǎo)，改進(jìn)工作方法，提高本行業(yè)職業(yè)能力水平;4.具有較強(qiáng)的綜合分析能力和解決經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中重大疑難問(wèn)題的能力，能夠針對(duì)具體經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，開(kāi)展經(jīng)濟(jì)工作政策、理論與實(shí)務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理理念和專業(yè)方法，為本行業(yè)(地區(qū)、部門)的經(jīng)營(yíng)管理政策的制定提出建設(shè)性意見(jiàn).

5.取得現(xiàn)資格以來(lái)，具備下列條件之一：

(1)主持省(部)級(jí)以上經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域重大項(xiàng)目(課題);

(2)主持大中型企業(yè)投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新、戰(zhàn)略規(guī)劃、營(yíng)銷模式、技術(shù)改造、企業(yè)文化創(chuàng)優(yōu)等項(xiàng)目;

(3)主持省部級(jí)以上基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、技術(shù)改造方案論證、可行性評(píng)估等工作;

(4)主持制定重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、重大行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)工作;

(5)從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域研究工作，并取得了重要成果;

(6)主持省級(jí)重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并解決活動(dòng)中重大疑難問(wèn)題;

(7)主持大、中型企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作5年以上，或作為高級(jí)管理人員參與大、中型企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作7年以上，且任期內(nèi)單位無(wú)重大安全生產(chǎn)事故、嚴(yán)重環(huán)保事故、嚴(yán)重質(zhì)量事故和重大經(jīng)濟(jì)損失。

(三)工作業(yè)績(jī)方面

取得現(xiàn)資格以來(lái)，具備下列條件之一：

1.從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域工作，主持完成的項(xiàng)目、課題、成果、規(guī)劃、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，取得了顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，并獲省(部)級(jí)表彰、獎(jiǎng)勵(lì)2次以上(以個(gè)人證書為準(zhǔn)，下同);

2.從事經(jīng)濟(jì)研究工作，主持完成國(guó)家課題1項(xiàng)或省(部)級(jí)課題2項(xiàng)(以有關(guān)部門立項(xiàng)、評(píng)審、鑒定、驗(yàn)收為準(zhǔn));

3.主持撰寫經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告、建言獻(xiàn)策報(bào)告、調(diào)研報(bào)告、政策建議，3項(xiàng)以上被省級(jí)以上部門采納;

4.主持制定的重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、重大行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)工作，3項(xiàng)以上經(jīng)省級(jí)主管部門批準(zhǔn)或采納，頒布實(shí)施后取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益(以省級(jí)主管部門相關(guān)文件及證明材料為依據(jù));

5.主持或作為高級(jí)管理人員參與大中型企業(yè)及為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出重大貢獻(xiàn)的中小型企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作期間，企業(yè)近3年每年利稅比上年增長(zhǎng)10%以上(以納稅憑證及會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的審計(jì)報(bào)告所附財(cái)務(wù)報(bào)表為依據(jù));

6.主持或作為高級(jí)管理人員參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作期間，近5年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到國(guó)內(nèi)同行領(lǐng)先水平.

(四)研究成果方面，具備下列條件之一：

1.在正式出版發(fā)行的經(jīng)濟(jì)專業(yè)著作中獨(dú)立撰寫8萬(wàn)字以上;

2.在中文核心期刊發(fā)表具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)論文2篇以上(獨(dú)著或第一作者，下同)，或在省級(jí)以上專業(yè)期刊發(fā)表論文3篇以上，其中有1篇發(fā)表在全國(guó)中文核心期刊上;

3.獲得省部級(jí)科技類或經(jīng)濟(jì)類優(yōu)秀成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)(排名前3)，或獲得省部級(jí)科技類或經(jīng)濟(jì)類優(yōu)秀成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上(排名前2)，

五、高級(jí)職稱具體條件

(一)學(xué)歷資歷方面，具備下列條件之一：

1.獲博士學(xué)位滿2年，且取得經(jīng)濟(jì)系列中級(jí)職稱、會(huì)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、審計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格并受聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年;

2.獲大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位滿5年，且取得經(jīng)濟(jì)系列中級(jí)職稱、會(huì)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、審計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格并受聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年;

3.大學(xué)?？飘厴I(yè)后，從事經(jīng)濟(jì)工作滿15年，取得經(jīng)濟(jì)系列中級(jí)職稱、會(huì)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、審計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格稱并受聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿7年。

(二)工作經(jīng)歷方面

1.系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī);

2.能夠設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序合規(guī)展開(kāi);

3.工作業(yè)績(jī)較為突出，能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開(kāi)展工作;

4.有較強(qiáng)的理論研究能力，能夠開(kāi)展經(jīng)濟(jì)工作政策、實(shí)務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理理念和專業(yè)方法。

5.取得現(xiàn)資格以來(lái)，具備下列條件之一：

(1)作為主要完成人(排名前5，下同)參與省(部)級(jí)以上，或主持市(廳)級(jí)以上經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域重大項(xiàng)目(課題);

(2)作為主要完成人參與企業(yè)投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新、戰(zhàn)略規(guī)劃、營(yíng)銷模式、技術(shù)改造、企業(yè)文化創(chuàng)優(yōu)等項(xiàng)目;

(3)作為主要完成人參與省部級(jí)以上，或主持完成市級(jí)以上基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、技術(shù)改造方案論證、可行性評(píng)估等工作;

(4)作為主要完成人參與制定重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、重大行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)工作;

(5)從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域研究工作，并取得了較好成果;

(6)作為主要完成人參與省級(jí)，或主持完成市級(jí)重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

(7)作為主要完成人參與編寫省級(jí)以上，或主持編寫市級(jí)以上政策法規(guī)，并已頒布執(zhí)行;

(8)主持大、中型企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作3年以上，或作為高級(jí)管理人員參與大、中型企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作5年以上，且任期內(nèi)單位無(wú)重大安全生產(chǎn)事故、嚴(yán)重環(huán)保事故、嚴(yán)重質(zhì)量事故和重大經(jīng)濟(jì)損失;

(9)主持小型企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作7年以上，或作為高級(jí)管理人員參與小型企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作9年以上，且任期內(nèi)單位無(wú)重大安全生產(chǎn)事故、嚴(yán)重環(huán)保事故、嚴(yán)重質(zhì)量事故和重大經(jīng)濟(jì)損失.

(三)工作業(yè)績(jī)方面

取得現(xiàn)資格以來(lái)，具備下列條件之一：

1.從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域工作，主持或作為主要完成人參與的項(xiàng)目、課題、成果、規(guī)劃、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，獲省級(jí)部門(或市級(jí))表彰、獎(jiǎng)勵(lì)2次以上(以個(gè)人證書為準(zhǔn)，下同);

2.從事經(jīng)濟(jì)研究工作，作為主要完成人參與省(部)級(jí)課題2項(xiàng)，或主持市級(jí)課題4項(xiàng)(以有關(guān)部門立項(xiàng)、評(píng)審、鑒定、驗(yàn)收為準(zhǔn));縣以下(不含本級(jí))單位工作的，作為主要完成人參與省(部)級(jí)課題1項(xiàng)，或主持市級(jí)課題2項(xiàng)(以有關(guān)部門立項(xiàng)、評(píng)審、鑒定、驗(yàn)收為準(zhǔn));

3.作為主要完成人，撰寫經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告、建言獻(xiàn)策報(bào)告、調(diào)研報(bào)告、政策建議，2項(xiàng)以上并被省級(jí)以上部門采納;4.作為主要完成人參與制定的重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、重大行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)工作，2項(xiàng)以上被省級(jí)主管部門批準(zhǔn)或采納，頒布實(shí)施后取得了較大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益(以省級(jí)主管部門相關(guān)文件及證明材料為依據(jù));

5.主持或作為高級(jí)管理人員參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作期間，企業(yè)近3年每年利稅比上年增長(zhǎng)5%以上(以納稅憑證及會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的審計(jì)報(bào)告所附財(cái)務(wù)報(bào)表為依據(jù));

6.主持或作為高級(jí)管理人員參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作期間，企業(yè)近3年經(jīng)營(yíng)管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到國(guó)內(nèi)同行先進(jìn)水平。

(四)研究成果方面，具備下列條件之一：

1.在正式出版發(fā)行的經(jīng)濟(jì)專業(yè)著作中獨(dú)立撰寫5萬(wàn)字以上;

2.在省級(jí)以上專業(yè)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文2篇以上;

3.在解決本地、本行業(yè)、本單位重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題中，獨(dú)立撰寫有較高水平專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告，經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或立項(xiàng)研究報(bào)告等3篇以上，其中1篇被省級(jí)以上部門采納;

4.獲得省部級(jí)科技類或經(jīng)濟(jì)類優(yōu)秀成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)2項(xiàng)(均排名前3);

5.在縣以下(不含本級(jí))單位工作的，在正式出版發(fā)行的經(jīng)濟(jì)專業(yè)著作中獨(dú)立撰寫3萬(wàn)字以上;或在中文核心期刊發(fā)表具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)論文1篇以上;或在省級(jí)以上專業(yè)期刊發(fā)表論文2篇以上。

六、破格條件

(一)正高級(jí)職稱

未具備正高級(jí)職稱學(xué)歷條件，但取得經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱或相關(guān)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格并受聘高級(jí)職務(wù)滿5年;或具備正高級(jí)職稱學(xué)歷條件，且取得經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱或相關(guān)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格并受聘高級(jí)職務(wù)滿3年，除符合正高級(jí)職稱工作經(jīng)歷和工作業(yè)績(jī)條件外，還需具備下列條件之一，可破格申報(bào)：

1.享受省級(jí)以上政府特殊津貼專家;

2.作為主要完成人獲得國(guó)家級(jí)科技類或經(jīng)濟(jì)類優(yōu)秀成果獎(jiǎng)(排名前5)或省部級(jí)科技類或經(jīng)濟(jì)類優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)(排名前3);

3.因?qū)I(yè)工作業(yè)績(jī)顯著，任現(xiàn)職內(nèi)獲全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?/p>

4.主持完成國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域重大項(xiàng)目(課題)1項(xiàng)(以有關(guān)部門立項(xiàng)、評(píng)審、鑒定、驗(yàn)收為準(zhǔn))。

(二)高級(jí)職稱

未具備高級(jí)職稱學(xué)歷條件，但取得經(jīng)濟(jì)系列中級(jí)職稱或相關(guān)中級(jí)專業(yè)資格并受聘中級(jí)職務(wù)滿5年;或具備高級(jí)職稱學(xué)歷條件，且取得經(jīng)濟(jì)系列中級(jí)職稱或相關(guān)中級(jí)專業(yè)資格并受聘中級(jí)職務(wù)滿3年，除符合高級(jí)職稱工作經(jīng)歷和工作業(yè)績(jī)條件外，還需具備下列條件之一，可破格申報(bào)：

1.作為主要完成人獲得省部級(jí)科技類或經(jīng)濟(jì)類優(yōu)秀成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)(排名前3);

2.因?qū)I(yè)工作業(yè)績(jī)顯著，任現(xiàn)職內(nèi)獲省級(jí)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?，或?部)級(jí)以上優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理者。

3.主持完成省(部)級(jí)以上經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域重大項(xiàng)目(課題)1項(xiàng)(以有關(guān)部門立項(xiàng)、評(píng)審、鑒定、驗(yàn)收為準(zhǔn))。

七、附則解釋

(一)本條件中所稱“以上”均含本級(jí)。

(二)延期申報(bào)年限的計(jì)算：發(fā)生延期行為時(shí)已滿基本申報(bào)年限的，自延期行為發(fā)生時(shí)起計(jì)算;發(fā)生延期行為時(shí)未滿基本申報(bào)年限的，自滿基本申報(bào)年限時(shí)起計(jì)算。

(三)本條件中所稱“大中型企業(yè)”，以國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于印發(fā)《統(tǒng)計(jì)上大中小微企業(yè)劃分辦法(2017)》的通知(國(guó)統(tǒng)字〔2017〕213號(hào))規(guī)定為標(biāo)準(zhǔn)。

(四)省級(jí)以上專業(yè)學(xué)術(shù)期刊指省級(jí)以上有關(guān)部門主辦的公開(kāi)出版的專業(yè)學(xué)術(shù)期刊和高等學(xué)校主辦的公開(kāi)出版的學(xué)報(bào)(須有ISSN和CN刊號(hào))， 可以在國(guó)家新聞出版廣電總局網(wǎng)站、萬(wàn)方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)網(wǎng)站或清華同方中國(guó)知網(wǎng)等主流數(shù)據(jù)庫(kù)網(wǎng)站上查詢。(五)論文是指以獨(dú)著或第一作者在省級(jí)以上學(xué)術(shù)期刊上公開(kāi)發(fā)表的本專業(yè)研究性學(xué)術(shù)文章(專刊、增刊、內(nèi)刊、特刊、論文集上收集的論文不在此列).

(六)專利管理高級(jí)工程師、專利管理工程師可分別作為申報(bào)正高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師的資歷條件。

(七)本條件由江西省人力資源和社會(huì)保障廳、江西省工業(yè)和信息化廳按職責(zé)分工負(fù)責(zé)解釋。

(八)本條件自發(fā)布之日起實(shí)行。

江西省工業(yè)和信息化廳辦公室

2020年11月23日印發(fā)

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