2023年寧夏高級經(jīng)濟師職稱評審申報通知發(fā)布

近日，寧夏回族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳發(fā)布了《自治區(qū)工業(yè)和信息化廳關于做好2023年工程 技術系列建設工程專業(yè)、經(jīng)濟系列、工藝美術系列職稱評審工作的通知》，從通知中可知，寧夏2023年高級經(jīng)濟師職稱評審申報工作采取網(wǎng)上申報與紙質材料報送相結合的方式進行。如果擔心自己錯過準考證打印時間、考試時間、成績查詢時間、證書領取時間，大家可使用“ 免費預約短信提醒”服務，預約成功，屆時重要考試節(jié)點我們會以短信形式提醒您！

原公告內(nèi)容如下：

自治區(qū)工業(yè)和信息化廳關于做好2023年工程 技術系列建設工程專業(yè)、經(jīng)濟系列、工藝美術系列職稱評審工作的通知

各市、縣(區(qū))人力資源社會保障局、工信局，區(qū)直各有關部門、直屬企事業(yè)單位，各大專院校、科研院所、中央駐寧單位：

根據(jù)《自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于做好2023年職稱評審工作的通知》(寧人社函〔2023〕119號)要求，現(xiàn)將2023年工程技術系列建設工程專業(yè)、經(jīng)濟系列、工藝美術系列職稱評審工作安排如下：

一、申報基本條件及受理范圍

全區(qū)工程技術系列建設工程專業(yè)、經(jīng)濟系列、工藝美術系列職稱評審工作，堅持“德才兼?zhèn)�、以德為�?rdquo;、“干什么、評什么”、“科學、公平、公正、公開”的原則，突出對品德、能力和業(yè)績的評價，嚴格按照《寧夏回族自治區(qū)工程技術系列建設工程專業(yè)技術職稱評審條件(試行)的通知》(寧人社規(guī)字〔2019〕12號)、《寧夏回族自治區(qū)經(jīng)濟系列高級專業(yè)技術職稱評審條件(試行)的通知》(寧人社規(guī)字〔2020〕22號)和《寧夏回族自治區(qū)工藝美術系列專業(yè)技術職稱評審條件(試行)的通知》(寧人社規(guī)字〔2020〕14號)《寧夏回族自治區(qū)突出貢獻人才和引進高層次人才職稱評審辦法》(寧人社發(fā)〔2022〕183號)等文件執(zhí)行。

二、申報的程序及方式

嚴格按照《寧夏回族自治區(qū)職稱評審管理辦法和職稱評審工作操作規(guī)程》(寧人社規(guī)字〔2021〕16號)開展職稱評審工作。申報工作采取網(wǎng)上申報與紙質材料報送相結合的方式進行。

(一)申報程序。2023年職稱申報、審核、評審依托“寧夏人事人才管理信息系統(tǒng)-職稱評審”(http://222.75.70.73:8001/zcps/)網(wǎng)絡平臺進行，相關操作說明和教學視頻可在網(wǎng)站首頁下載。職稱申報按照個人申請、單位推薦、主管部門審核、評審委員會評審的程序進行。

1.網(wǎng)上報名時間為5月29日至7月10日，申報人根據(jù)職稱評審系列和層級選擇“2023年自治區(qū)區(qū)本級建設工程評審活動(工信廳)”“2023年自治區(qū)區(qū)本級經(jīng)濟系列評審活動(工信廳)”“2023年自治區(qū)區(qū)本級工藝美術系列評審活動(工信廳)”評審活動(申報人員所在單位要在個人報名前完成網(wǎng)上注冊)。

2.個人網(wǎng)上填寫申報材料。職稱證、畢業(yè)證、學位證、學歷認證報告以及繼續(xù)教育學時等有關證明材料上傳電子版，上傳論文必須與發(fā)表內(nèi)容完全一致。申報人員須真實、準確、完整提供相關業(yè)績、學術成果等材料，并對本人填報內(nèi)容及提供材料的真實性負責，因個人信息填寫錯誤、資料漏報等情況造成的后果由個人承擔。事業(yè)單位申報人員須提交單位聘任文件、任職期內(nèi)或近5年年度考核登記表(復印件)。個人網(wǎng)上填寫申報材料后，提交本單位審核。

3.紙質材料報送內(nèi)容及時間地點。個人需提交相關證件的復印件、《專業(yè)技術職務任職資格登記表》《專業(yè)技術職務任職資格評審一覽表》(附件4)、承諾書、已發(fā)表的論文、論文檢索及電子版(Word)、相關業(yè)績、成果的佐證材料，所在單位需提交公示人員名單及公示結果(附件2)，事業(yè)單位還需提供《事業(yè)單位職稱申報推薦數(shù)量統(tǒng)計表》(附件5)。報送時間：2023年6月5日至7月21日(法定節(jié)假日休息)，過期不予受理。具體受理時間：上午8:30-12:00，下午1:30-5:30。報送地點：寧夏工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟(銀川市金鳳區(qū)科技園五號路東側TMT研發(fā)中心4號樓)。聯(lián)系電話：0951-8801899。

(二)公示推薦。用人單位要組織好申報推薦工作,采取個人述職、考核測評、民意調(diào)查等方式，全面考察申報人員的政治品質、職業(yè)操守和從業(yè)行為，嚴格審查申報材料的真實性和準確性。事業(yè)單位應制定符合本單位實際的申報推薦辦法，擇優(yōu)推薦申報。單位同意推薦的申報人應按規(guī)定公示申報材料目錄、參評職稱系列(專業(yè))評審條件、投訴受理部門及電話,公示時間不少于5個工作日。對不予推薦的申報人，應及時退回申報材料并說明原因。單位審核無誤后提交到自治區(qū)工業(yè)和信息化廳相應系列評審委員會評審。

(三)嚴格評審流程。評審單位要按照評審條件對申報人員進行嚴格審核，對不符合申報條件和程序、超出評審委員會受理范圍或違反委托評審程序報送的申報材料，應及時按原報送渠道退回并告知申報人。

凡有下列情況之一的，不予受理：1.非本系列(專業(yè))評委會評審范圍的;2.申報材料不符合評審條件規(guī)定的;3.未經(jīng)用人單位或主管部門審核、公示、推薦的;4.事業(yè)單位不符合崗位結構比例要求申報的;5.不按規(guī)定時間申報的;6.上年度參評未通過且本年度無新業(yè)績的;7.申報材料存在弄虛作假的。對發(fā)現(xiàn)申報材料弄虛作假的應留存相關證據(jù)并報人社部門，并按有關規(guī)定處理。

三、持續(xù)深化職稱制度改革

(一)健全完善職稱評價標準。按照“破四唯、立新標”要求，突出品德、能力、業(yè)績評價導向，論文不作為參評職稱的必選條件;擴大代表性成果評價應用，凡體現(xiàn)個人業(yè)績、專業(yè)水平的標準制定、技術推廣、技術解決方案、高質量專利、成果轉化、理論文章、智庫成果、工美作品等成果性材料，均可作為申報職稱評審依據(jù)。破除學歷、獎項等限制性條件，對達不到規(guī)定學歷要求、業(yè)績貢獻突出的申報人員，由2名以上正高級職稱的同行專家推薦即可破格申報(法律法規(guī)另有規(guī)定的除外);按照人力資源社會保障部《關于進一步加強高技能人才與專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展貫通的實施意見》(人社部發(fā)〔2020〕96號)、自治區(qū)人力資源社會保障廳《關于建立部分專業(yè)技術職業(yè)資格和職稱對應關系的通知》(寧人社發(fā)〔2019〕55號)，統(tǒng)籌做好職稱制度和職業(yè)資格制度的銜接工作，專業(yè)技術人才取得職業(yè)資格即可認定其具備相應系列和層級的職稱，并可作為申報高一級職稱的條件。支持工程、工藝美術等領域高技能人才申報相應專業(yè)技術職稱。對技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)人員，可分別參照中專、大專、本科學歷申報職稱。以上領域取得高級工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術技能工作滿2年，可申報評審相應專業(yè)助理級職稱;取得技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術技能工作滿3年，可申報評審相應專業(yè)中級職稱;取得高級技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后從事技術技能工作滿4年，可申報評審相應專業(yè)副高級職稱。高技能人才參加職稱評審繼續(xù)教育按有關規(guī)定執(zhí)行，并在現(xiàn)工作崗位上近3年年度考核合格。業(yè)績突出的專業(yè)技術人員和技能人員符合《寧夏回族自治區(qū)突出貢獻人才和引進高層次人才職稱評審辦法》(寧人社發(fā)〔2022〕183號)，直接申報高級職稱。

(二)創(chuàng)新職稱評審方式。一是積極創(chuàng)新職稱評審方式，工藝美術系列探索采取現(xiàn)場作品展示等方式開展評審，不斷提高評審質量。二是進一步完善業(yè)績述職與答辯相結合的評審方式，工程系列專業(yè)技術人員可選擇自主完成的論文、案例、論著、技術報告、軟課題研究報告、施工或調(diào)試報告、工程試驗報告、行業(yè)工法等進行面試答辯。申報“雙定向”、非公轉評人員均需參加述職與答辯。三是對專業(yè)技術人員擬提交面試答辯的論文、案例、論著或工作報告等資料，組織專家進行盲評，并填寫高級職稱學術成果送審專家評議登記表和匯總表。四是高級經(jīng)濟師采取“考評結合”的方式，參評高級經(jīng)濟師必須參加全國統(tǒng)一的專業(yè)考試，成績達到全國統(tǒng)一合格標準或達到2023年全區(qū)合格標準的可申報高級職稱。

(三)加大重點領域人才傾斜力度。繼續(xù)實施基層職稱“定向評價、定向使用”，對長期從事基層建設的事業(yè)單位專業(yè)技術人員，業(yè)績突出，得到主管部門肯定的，優(yōu)先推薦參加定向職稱(不含“以考代評”和“考評結合”系列)。打破非公有制企業(yè)參評職稱層級壁壘，對非公有制企業(yè)專業(yè)技術人員工作年限較長、未參評過職稱、業(yè)績貢獻達到評審條件的，從事專業(yè)技術工作滿7年可申報中級職稱，滿15年可參評副高級職稱(實行以考代評和考評結合的系列除外);對市場業(yè)績突出、企業(yè)效益顯著和社會貢獻較大的非公有制企業(yè)高級管理人員，可直接申報高級經(jīng)濟師考試，考試合格可直接參評高級經(jīng)濟師職稱。

(四)嚴格崗位結構比列評審。對全員崗位管理、專業(yè)人才技術水平與崗位職責密切相關的事業(yè)單位，嚴格按照不超過相應層級專業(yè)技術崗位職數(shù)的120%申報評審,即已取得高級職稱人數(shù)(含正高和副高)少于本單位高級崗位職數(shù)120%的，可申報高級職稱。取得高級職稱人數(shù)已超出崗位職數(shù)120%的單位，采取“退二進一”(退出人員為已取得高級職稱的專業(yè)技術人員，退出截止日期為2023年12月31日)方式擇優(yōu)推薦申報，逐步控制到崗位結構比例內(nèi)。對作出突出貢獻、全職引進高層次人才以及符合人社部、自治區(qū)有關政策要求的專業(yè)技術人才，可不受單位崗位職數(shù)限制推薦申報。

事業(yè)單位申報人員所在單位要如實填寫《事業(yè)單位職稱申報推薦數(shù)量統(tǒng)計表》，統(tǒng)計表要全面填寫年度所有申報人員信息，如發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計表錯報、漏報，單位要承擔相應責任。

(五)完成規(guī)定的繼續(xù)教育學時。按照《自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于做好2023年全區(qū)專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作的通知》規(guī)定，申報中級專業(yè)技術職務任職資格的，審驗近4年(2019-2022年)繼續(xù)教育學時，總學時累計不少于360學時，其中公需課不少于120學時。申報副高級及以上專業(yè)技術職務任職資格的，審驗近5年(2018-2022年)繼續(xù)教育學時，總學時累計不少于450學時，其中公需課不少于150學時;對已取得中級或副高級職稱后考取職業(yè)資格的，可視同完成任職期內(nèi)專業(yè)課學習任務，鼓勵專業(yè)技術人員提升綜合能力。

四、落實職稱評審管理規(guī)定

(一)嚴格限定申報年限。正常申報中級專業(yè)技術職務任職資格的人員須在2018年12月31日前取得初級資格;碩士研究生須在2020年12月31日前畢業(yè);申報正、副高級專業(yè)技術職務任職資格的人員須在2017年12月31日前分別取得副高級、中級資格;事業(yè)單位申報人員應在2018年12月31日前聘任在中級崗位，2017年12月31日前聘任到副高崗位;申報人員提供的項目可行性論證、報告、論文、二次(及以上)學歷證書、繼續(xù)教育合格證書、獲獎證書、發(fā)明專利證書等取得時間及年齡計算時間，截至2022年12月31日。

(二)嚴格遵守評審紀律。在評審中，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、不執(zhí)行有關規(guī)定、不按程序操作、違反評審工作紀律等問題，將根據(jù)有關規(guī)定進行嚴肅處理并追究申報人員、單位責任。申報人參評材料弄虛作假的，取消其申報資格，5年內(nèi)不得再次申報職稱。

(三)強化責任追究機制。進一步加大隨機抽查、巡查和復核力度。對職稱申報、推薦、評審等環(huán)節(jié)要嚴格實行“誰審核、誰評審、誰負責”的管理責任制,對責任落實不到位的，要依法依規(guī)追究相關人員的責任。

本通知未盡事宜，按照國家和自治區(qū)現(xiàn)行有關政策執(zhí)行。工作中如遇政策調(diào)整，按新的政策執(zhí)行。

附件：1.自治區(qū)建設工程、經(jīng)濟、工藝美術系列職稱評申報材料

2.公示結果

3.專業(yè)技術職務任職資格申報材料清單

4.專業(yè)技術職務任職資格評審一覽表

5.事業(yè)單位職稱申報推薦數(shù)量統(tǒng)計表

自治區(qū)工業(yè)和信息化廳

2023年5月29日

附件1：

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