2022年安徽省高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審條件
安徽省會(huì)計(jì)專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件
第一章總則
第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),提高會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員整體素質(zhì),激發(fā)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員干事創(chuàng)業(yè)熱情,健全和完善會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人才選拔機(jī)制,根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合我省實(shí)際,制定本標(biāo)準(zhǔn)條件。
第二條會(huì)計(jì)專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格名稱:正高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師。
第三條正高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)采取評(píng)審、答辯和考察相結(jié)合的方式。
高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)采取考試與評(píng)審相結(jié)合的方式。凡申報(bào)參加高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審的人員,須參加全國(guó)統(tǒng)一組織的考試并合格后,在成績(jī)有效期內(nèi)申報(bào)。
第四條會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員通過會(huì)計(jì)專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審,表明其具備承擔(dān)相應(yīng)崗位工作的理論水平和業(yè)務(wù)能力。
第五條評(píng)審工作遵循科學(xué)規(guī)范、客觀全面、公平公正的原則。選拔過程既要重視業(yè)務(wù)能力,又要重視政治素質(zhì);既要重視理論水平,又要重視工作業(yè)績(jī);既要堅(jiān)持基本條件,又要體現(xiàn)行業(yè)差別。
第六條對(duì)在會(huì)計(jì)崗位上做出突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員,可不受學(xué)歷、資歷、職稱外語、職稱計(jì)算機(jī)等條件限制,破格申報(bào)評(píng)審會(huì)計(jì)專業(yè)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。
第二章適用范圍
第七條會(huì)計(jì)專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件適用于全省各類單位中從事會(huì)計(jì)工作的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員。
第八條已取得與會(huì)計(jì)相近專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員,符合本標(biāo)準(zhǔn)條件的,根據(jù)工作需要,可申報(bào)評(píng)審會(huì)計(jì)專業(yè)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。
第三章基本條件
第九條擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則;遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和各項(xiàng)法律法規(guī);身體健康,能正常履職;堅(jiān)守會(huì)計(jì)誠(chéng)信,有良好的職業(yè)道德;創(chuàng)新開拓,努力進(jìn)?。粸楸締挝缓蜁?huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
第十條近五年年度考核或任期考核達(dá)到合格(或稱職)以上等次并由所在單位出具推薦意見書。
第十一條持有有效的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。申報(bào)評(píng)審高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格還須持有有效期內(nèi)的高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試合格證書。
第十二條職稱外語等級(jí)考試按照安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于職稱外語等級(jí)考試有關(guān)問題的通知》(皖人社秘〔2015〕238號(hào))規(guī)定執(zhí)行;職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求,由各用人單位根據(jù)崗位實(shí)際自行規(guī)定。
第十三條按照規(guī)定參加繼續(xù)教育培訓(xùn),取得專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育合格證書。
第四章學(xué)歷及資歷條件
第十四條申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格的人員,需取得大學(xué)本科以上學(xué)歷和高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格后,從事本專業(yè)工作滿5年。
第十五條申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格的人員,學(xué)歷資歷須符合下列條件之一:
1.獲得博士學(xué)位且取得會(huì)計(jì)師資格后,從事會(huì)計(jì)工作滿2年。
2.獲得碩士學(xué)位且取得會(huì)計(jì)師資格后,從事會(huì)計(jì)工作滿4年。
3.獲得大學(xué)本科以上學(xué)歷且取得會(huì)計(jì)師資格后,從事會(huì)計(jì)工作滿5年。
4.獲得大學(xué)??茖W(xué)歷后,從事會(huì)計(jì)工作滿10年并取得會(huì)計(jì)師資格滿5年;或具有大學(xué)??茖W(xué)歷,累計(jì)從事會(huì)計(jì)工作滿15年,并取得會(huì)計(jì)師資格滿5年。
第五章能力業(yè)績(jī)條件
第十六條正高級(jí)會(huì)計(jì)師
(一)能力條件
具備較高的專業(yè)理論水平,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力等,能解決會(huì)計(jì)、審計(jì)和財(cái)務(wù)管理中的重大疑難問題,能指導(dǎo)和管理一個(gè)單位或部門的專業(yè)工作。
(二)工作經(jīng)歷條件
符合下列條件之一:
1.連續(xù)擔(dān)任大中型企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)或會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人3年以上。
2.連續(xù)組織、指導(dǎo)本地區(qū)(包括行業(yè)或系統(tǒng))財(cái)會(huì)管理工作3年以上。
3.連續(xù)擔(dān)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所(含分所)等中介機(jī)構(gòu)合伙人或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人5年以上。
4.連續(xù)在大型企業(yè)或省級(jí)以上事業(yè)單位財(cái)務(wù)崗位從事財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、績(jī)效評(píng)價(jià)、內(nèi)部控制、預(yù)算等重要管理工作5年以上,且會(huì)計(jì)理論成果豐富,在行業(yè)內(nèi)得到認(rèn)可。
(三)業(yè)績(jī)條件
符合下列條件中的兩項(xiàng):
1.主持或制定單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)人員管理制度等,規(guī)范會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ),或建立并完善單位內(nèi)部控制體系、預(yù)算體系和成本控制體系等,并經(jīng)實(shí)踐驗(yàn)證運(yùn)行有效,或擬定單位財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,保障單位整體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),企業(yè)效益良好。
2.主持企業(yè)上市、改制、重大兼并、重大重組或重大清產(chǎn)核資等工作,推動(dòng)企業(yè)保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì),得到業(yè)內(nèi)認(rèn)可。
3.主持一個(gè)地區(qū)、系統(tǒng)或大型企業(yè)、事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理改革,推行現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理方法,形成改革成果報(bào)告,并在一個(gè)地區(qū)或市內(nèi)一個(gè)系統(tǒng)推廣取得明顯成效。
4.主持市級(jí)以上重點(diǎn)工程、技術(shù)項(xiàng)目和重大經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)可行性論證,并經(jīng)實(shí)施取得顯著經(jīng)濟(jì)效益;或直接參與市級(jí)以上政府監(jiān)督部門組織的重大經(jīng)濟(jì)案件調(diào)查,并獲表彰。
5.主持起草財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面政策性方案、調(diào)研報(bào)告或意見建議等,被省級(jí)以上主管部門印發(fā)或采納,并經(jīng)實(shí)施取得顯著經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。
6.擔(dān)任成功上市發(fā)行的IPO項(xiàng)目或重大資產(chǎn)重組項(xiàng)目的審計(jì)項(xiàng)目合伙人;
7.連續(xù)擔(dān)任上市公司或大中型企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì)項(xiàng)目合伙人3年以上。
8.作為主要完成人,主持完成省級(jí)以上本專業(yè)科研課題1項(xiàng),在全省范圍內(nèi)產(chǎn)生重大影響,并取得較顯著效益。
(四)論文著作條件
符合下列條件之一:
1.在公開發(fā)行的省級(jí)以上專業(yè)期刊上發(fā)表本專業(yè)具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的論文3篇以上(每篇不少于2500字),其中至少1篇在國(guó)家級(jí)中文核心刊物上發(fā)表。
2.在公開發(fā)行的省級(jí)以上專業(yè)期刊上發(fā)表本專業(yè)具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的論文2篇以上(每篇不少于2500字),并且主持完成省財(cái)政廳等省級(jí)主管部門下達(dá)的財(cái)經(jīng)類課題2項(xiàng),并提交課題研究報(bào)告及已通過驗(yàn)收的證明材料。
3.公開出版發(fā)行本專業(yè)有創(chuàng)見性的學(xué)術(shù)著作(譯著)1部(獨(dú)著或合著作者前3名,本人撰寫不少于5萬字)。
4.財(cái)務(wù)管理工作近五年內(nèi)3次被省級(jí)以上主管部門評(píng)為“優(yōu)秀”等級(jí)的大型企業(yè)總會(huì)計(jì)師,在公開發(fā)行的省級(jí)以上專業(yè)期刊上發(fā)表本專業(yè)具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的論文2篇以上且提供3篇年度財(cái)務(wù)工作報(bào)告。
第十七條高級(jí)會(huì)計(jì)師
(一)能力條件
具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí),有豐富的會(huì)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),掌握國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)改革與發(fā)展最新趨勢(shì),具有開拓創(chuàng)新意識(shí),有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通能力,能為本單位經(jīng)濟(jì)管理、業(yè)務(wù)決策、資源配置等方面提供積極的指導(dǎo)或咨詢。
(二)業(yè)績(jī)條件
符合下列條件中的兩項(xiàng):
1.主持或指導(dǎo)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作,在規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理、預(yù)算管理、成本管理,提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量(會(huì)計(jì)信息真實(shí)性)等方面,取得顯著成績(jī),并起主要作用。
2.在單位會(huì)計(jì)改革和建立現(xiàn)代財(cái)務(wù)制度中發(fā)揮參謀助手作用,在資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資本運(yùn)作、資金管理、績(jī)效評(píng)價(jià)、管理會(huì)計(jì)、內(nèi)部控制制度等方面取得顯著成績(jī)。
3.大膽改革創(chuàng)新,推行現(xiàn)代會(huì)計(jì)管理理念,在調(diào)整產(chǎn)品(或產(chǎn)業(yè))結(jié)構(gòu)、加快資金運(yùn)轉(zhuǎn)、提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和盈利水平等方面有獨(dú)到見解,或創(chuàng)新單位財(cái)務(wù)管理模式,改進(jìn)會(huì)計(jì)核算方式,為增收節(jié)支、提高經(jīng)費(fèi)使用效率,促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)等方面做出積極貢獻(xiàn)。
4.在參加縣以上重點(diǎn)工程、技術(shù)改造項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)技術(shù)論證和可行性調(diào)查、大型企業(yè)改制方案等審定中,提出有較高價(jià)值的建議或措施并被采納,取得成效。
5.在參與管理或指導(dǎo)一個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)工作,主持或參與文件、法規(guī)、制度、辦法等制訂,并在實(shí)際工作中得到應(yīng)用,在優(yōu)化工作流程、提升管理績(jī)效等方面成效顯著。
6.主持大中型企業(yè)年度財(cái)務(wù)決算審計(jì)項(xiàng)目5個(gè)以上,或主持上市公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告審計(jì)項(xiàng)目2個(gè)以上。
7.擔(dān)任大中型企業(yè)會(huì)計(jì)顧問2年以上,為企業(yè)提供會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理咨詢服務(wù),使企業(yè)取得明顯效益。
8.在會(huì)計(jì)崗位業(yè)績(jī)突出,獲市級(jí)以上政府表彰獎(jiǎng)勵(lì),被授予市級(jí)以上先進(jìn)財(cái)會(huì)工作者稱號(hào)。
(三)論文著作條件
符合下列條件之一:
1.在公開發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表有實(shí)用價(jià)值的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇以上(每篇不少于2500字)。
2.在公開發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表有實(shí)用價(jià)值的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇以上(每篇不少于2500字),且結(jié)合工作崗位,完成2篇本單位的經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告(不少于3000字),或2篇為服務(wù)對(duì)象提供有價(jià)值的管理建議書(不少于3000字)。
3.縣級(jí)以下單位專業(yè)技術(shù)人員,結(jié)合工作崗位,完成2篇本單位經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告(每篇不少于3000字)。
4.擔(dān)任公開出版的會(huì)計(jì)專業(yè)著作、譯作以及省級(jí)以上范圍通用的會(huì)計(jì)專業(yè)教材撰稿者(獨(dú)著或標(biāo)明所承擔(dān)部分,本人撰寫不少于2萬字)。
5.主持或承擔(dān)省級(jí)以上會(huì)計(jì)科研課題研究,并形成有實(shí)用價(jià)值的研究報(bào)告,或者獲省級(jí)三等獎(jiǎng)以上會(huì)計(jì)科研成果兩項(xiàng)。
第六章破格申報(bào)條件
第十八條破格申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格的人員,除符合本標(biāo)準(zhǔn)條件第九、十六條外,還須具備下列條件之一:
1.被聘為財(cái)政部會(huì)計(jì)專業(yè)咨詢委員會(huì)委員,參與相關(guān)政策、制度的研究起草,并發(fā)布實(shí)施。
2.被評(píng)為享受國(guó)務(wù)院、省政府特殊津貼專家,省部級(jí)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人。
3.在本專業(yè)領(lǐng)域有重大管理與控制機(jī)制創(chuàng)新或應(yīng)用技術(shù)創(chuàng)造發(fā)明,并在全省或行業(yè)系統(tǒng)推廣。
4.主持本專業(yè)省部級(jí)以上重點(diǎn)攻關(guān)課題研究并取得成果,獲省部級(jí)科研成果一等獎(jiǎng)以上。
5.獲得全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才以上資格。
6.榮獲省部級(jí)先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者稱號(hào)。
第十九條破格申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格的人員,除符合本標(biāo)準(zhǔn)條件第九、十七條外,還須具備下列條件中的兩項(xiàng):
1.擔(dān)任大中型企業(yè)(集團(tuán)公司或上市公司)或行政事業(yè)單位(市級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門)總會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人滿5年,并取得顯著成績(jī)。
2.在本職工作崗位受到省級(jí)以上政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
3.主持或承擔(dān)省級(jí)以上項(xiàng)目(課題),解決關(guān)鍵性會(huì)計(jì)管理問題,在實(shí)際應(yīng)用中取得較好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益,并獲得省級(jí)二等獎(jiǎng)以上會(huì)計(jì)科研成果的主要完成者。
4.參加省級(jí)以上財(cái)政部門主辦的會(huì)計(jì)專業(yè)相關(guān)大賽,并獲一等獎(jiǎng)。
5.獲得省級(jí)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才資格。
第七章附則
第二十條本標(biāo)準(zhǔn)條件中的工作業(yè)績(jī)和論文著作,從取得現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)資格后開始計(jì)算。正高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審論文著作條件要求的“財(cái)務(wù)工作報(bào)告”和高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審論著要求的“經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告”、“管理建議書”須經(jīng)單位法定代表人審核評(píng)價(jià)。
第二十一條取得學(xué)歷、會(huì)計(jì)師資格及從事會(huì)計(jì)工作年限,其截止日期計(jì)算到申報(bào)年度當(dāng)年年底。
第二十二條實(shí)施專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,在申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格時(shí),須被聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù),并滿足本標(biāo)準(zhǔn)條件所規(guī)定的學(xué)歷資歷年限。
第二十三條受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期的,不得申報(bào),事業(yè)單位工作人員按《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》執(zhí)行;任期內(nèi),年度考核未確定等次或被確定為不合格等次,當(dāng)年不得申報(bào)且任期順延;申報(bào)材料有弄虛作假的,除取消申報(bào)人當(dāng)年的申報(bào)資格外,5年內(nèi)不得申報(bào);因有《會(huì)計(jì)法》四十二、四十三、四十四條所列與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為的人員,禁止申報(bào)。
第二十四條本標(biāo)準(zhǔn)條件有關(guān)詞語或概念的特定解釋:
1.文中所稱“學(xué)歷”是指:國(guó)家承認(rèn)的財(cái)經(jīng)類專業(yè)學(xué)歷,非財(cái)經(jīng)類專業(yè)申報(bào)人員,必須具有相關(guān)財(cái)經(jīng)類專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷。
2.文中所稱“主持或承擔(dān)”是指:該項(xiàng)目的主要完成人或項(xiàng)目成果鑒定書(主管部門鑒定認(rèn)可)注明的前3名。
3.(1)文中所稱“公開發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊”是指:具有CN(國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào))、ISSN(國(guó)際統(tǒng)一刊號(hào))的學(xué)術(shù)期刊。
(2)會(huì)計(jì)專業(yè)著作、譯作是指:取得ISBN統(tǒng)一書號(hào),公開出版發(fā)行的本專業(yè)學(xué)術(shù)著作、譯作。
(3)正高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審所要求的“國(guó)家級(jí)中文核心期刊”是指:北大中文核心期刊目錄里所包含的期刊。
(4)論文、專業(yè)報(bào)告作者,須為本人獨(dú)立撰寫或第一作者。
4.文中所稱“與會(huì)計(jì)相近高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員”是指審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)相應(yīng)高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員。
5.文中所稱“所在單位出具推薦意見書”包括個(gè)人近五年思想動(dòng)態(tài)、政治表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)、取得成績(jī)或受到懲罰等綜合情況匯報(bào),由所在單位人事部門和財(cái)務(wù)部門共同出具,并經(jīng)單位負(fù)責(zé)同志審核確認(rèn)。
6.文中所稱“以上”均含本級(jí),“以下”不含本級(jí)。
第二十五條會(huì)計(jì)專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作在省財(cái)政廳、省人力資源社會(huì)保障廳領(lǐng)導(dǎo)下,由省會(huì)計(jì)專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)(省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處)組織實(shí)施。
第二十六條本標(biāo)準(zhǔn)條件由省財(cái)政廳、省人力資源社會(huì)保障廳按職責(zé)分工解釋。
第二十七條本標(biāo)準(zhǔn)條件自發(fā)布之日起施行。由省財(cái)政廳、省人力資源社會(huì)保障廳聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于開展正高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審試點(diǎn)工作的通知》(皖人社秘〔2013〕194號(hào))和《安徽省高級(jí)會(huì)計(jì)師資格標(biāo)準(zhǔn)條件(試行)》(財(cái)會(huì)〔2010〕94號(hào))同時(shí)廢止。
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