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天津會(huì)計(jì)發(fā)布:2023年天津正高級(jí)會(huì)計(jì)評(píng)審申報(bào)工作安排

更新時(shí)間:2023-09-18 12:54:19 來源:天津會(huì)計(jì)網(wǎng) 瀏覽80收藏16

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摘要 9月15日,根據(jù)天津會(huì)計(jì)發(fā)布的《天津市2023年度申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審工作安排》可知:2032年天津市正高級(jí)會(huì)計(jì)評(píng)審申報(bào)時(shí)間為9月18日-11月6日,申報(bào)人登錄職稱評(píng)審信息系統(tǒng),按要求在線填報(bào)相關(guān)信息、上傳佐證材料,核對(duì)無誤后提交至用人單位。

9月15日,根據(jù)天津會(huì)計(jì)發(fā)布的《天津市2023年度申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審工作安排》可知:2032年天津市正高級(jí)會(huì)計(jì)評(píng)審申報(bào)時(shí)間為9月18日-11月6日,申報(bào)人登錄職稱評(píng)審信息系統(tǒng),按要求在線填報(bào)相關(guān)信息、上傳佐證材料,核對(duì)無誤后提交至用人單位。

官方原文如下:

天津市2023年度申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審工作安排

按照《市人社局關(guān)于開展2023年度職稱評(píng)審工作的通知》(津人社辦函〔2023〕355 號(hào))、《市人社局市財(cái)政局關(guān)于深化會(huì)計(jì)人員職稱制度改革的實(shí)施意見》(津人社規(guī)字〔2020〕10號(hào))、市人社局關(guān)于印發(fā)《天津市職稱評(píng)審管理暫行辦法》的通知(津人社規(guī)字〔2019〕4號(hào))文件規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)工作安排通知如下:

一、申報(bào)范圍和申報(bào)方式

(一)申報(bào)范圍

本市企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位(含中央和外省市駐津單位)在崗從事會(huì)計(jì)工作的專業(yè)技術(shù)人才可以申報(bào)。受到黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、處分的人員,在影響期內(nèi)不得申報(bào)職稱評(píng)審。公務(wù)員(含參公管理事業(yè)單位工作人員)和離退休人員不得申報(bào)職稱評(píng)審。

(二)申報(bào)方式

按照市人社局工作安排,2023年度職稱評(píng)審統(tǒng)一使用“天津市專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審信息系統(tǒng)”(以下簡稱“職 稱評(píng)審系統(tǒng)”,網(wǎng)址:http://111.33.175.202:8081/zcpsqd/home ),系統(tǒng)操作咨詢請(qǐng)撥打市人社局咨詢電話:022-23269878。

為優(yōu)化職稱申報(bào)評(píng)審服務(wù),實(shí)行“免跑即辦”,申報(bào)人所有信息和佐證材料、業(yè)績材料均在網(wǎng)上提交,不再提交紙質(zhì)申報(bào)材料。

(三)評(píng)審委員會(huì)和評(píng)審方式

評(píng)審委員會(huì)為天津市會(huì)計(jì)系列正高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì) (以下簡稱會(huì)計(jì)正高評(píng)委會(huì)),采取現(xiàn)場(chǎng)面試答辯與評(píng)審相 結(jié)合的評(píng)審方式。未參加面試答辯的人員不能參加當(dāng)年的評(píng)審。

二、工作流程及時(shí)間安排

(一) 自主申報(bào)(9月18日-11月6日)

申報(bào)人登錄職稱評(píng)審信息系統(tǒng),按要求在線填報(bào)相關(guān)信息、上傳佐證材料,核對(duì)無誤后提交至用人單位。

(二)用人單位審核推薦(11月6日前完成)

用人單位對(duì)照評(píng)審政策和申報(bào)要求對(duì)申報(bào)人提交的申報(bào)材料(包括崗位、單位規(guī)模、學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、專業(yè)能力、業(yè)績、論文等)進(jìn)行審核,符合申報(bào)條件的,由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)專家或骨干以及專業(yè)技術(shù)人員代表組成的推薦委員會(huì)(小組),以無記名投票表決的方式提出推薦意見,贊成票未超過一半的,用人單位不得推薦。

用人單位對(duì)推薦結(jié)果在單位內(nèi)部進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日,公示應(yīng)明確起止日期、受理部門、受理方式、聯(lián)系人等。公示資料需以圖片方式留存?zhèn)洳?,并在職稱評(píng)審系統(tǒng)中上傳,提交給業(yè)務(wù)主管部門審核。

(三)業(yè)務(wù)主管部門推薦至評(píng)委會(huì)(11月6日前完成)

業(yè)務(wù)主管部門對(duì)所屬用人單位提交的申報(bào)材料進(jìn)行審核,并于11月6日前在職稱評(píng)審系統(tǒng)中提交至?xí)?jì)正高評(píng)委會(huì),過期將無法接收。

(四)線上評(píng)委會(huì)審核(10月16日-11月6日)

會(huì)計(jì)正高評(píng)委會(huì)將在線對(duì)申報(bào)資格進(jìn)行審核,審核通過后,在職稱評(píng)審系統(tǒng)進(jìn)行“確認(rèn)接收”操作。(公休日不審核)

(五)面試答辯

現(xiàn)場(chǎng)面試答辯具體時(shí)間和安排另行通知,請(qǐng)關(guān)注“天津會(huì)計(jì)”網(wǎng)站。

(六)組織專家評(píng)審(12月31日前)

依據(jù)《天津市職稱評(píng)審管理暫行辦法》規(guī)定,職稱評(píng)審實(shí)行專家票決制。職稱評(píng)審委員會(huì)組織評(píng)審專家在審閱申報(bào)材料、開展評(píng)議的基礎(chǔ)上,通過無記名投票表決確定評(píng)審結(jié)果, 同意票數(shù)達(dá)到出席評(píng)審會(huì)議評(píng)審專家總數(shù)2/3及以上的即為評(píng)審?fù)ㄟ^,未達(dá)到2/3的為評(píng)審未通過。

(七)評(píng)審結(jié)果公示

評(píng)審結(jié)束后,將對(duì)評(píng)審結(jié)果在職稱評(píng)審信息系統(tǒng)中公示,公示期不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的評(píng)審?fù)ㄟ^人員,由會(huì)計(jì)正高評(píng)委會(huì)將評(píng)審結(jié)果和評(píng)審工作報(bào)告報(bào)送市人社局備案。

(八)電子證書獲取

評(píng)審?fù)ㄟ^人員公示結(jié)束后可在職稱評(píng)審系統(tǒng)中下載、打印職稱電子證書及電子版《天津市專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》交存檔部門歸檔。

如:2023年12月31日以后完成本年度職稱評(píng)審工作的,評(píng)審?fù)ㄟ^時(shí)間按2023年12月31日計(jì)算。

三、正高級(jí)會(huì)計(jì)師申報(bào)條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛祖國,遵守《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī),具有良好的法律意識(shí)和執(zhí)行政策的能力與水平。

2.熱愛會(huì)計(jì)工作,具備良好的職業(yè)道德,無嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。

3.具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。

4.按照國家及本市規(guī)定參加繼續(xù)教育,并完成相應(yīng)的學(xué)時(shí)、學(xué)分要求。任現(xiàn)職期間,年度考核或績效考核為稱職(合格) 以上等次的年限不少于申報(bào)職稱等級(jí)要求的資歷年限。

(二)學(xué)歷和資歷要求

學(xué)歷、資歷應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位,取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱后,從事與高級(jí)會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。 申報(bào)人員的任職年限計(jì)算到2023年底。

(三)專業(yè)能力要求

政策水平高,工作經(jīng)驗(yàn)豐富,具有主持所在單位生產(chǎn)經(jīng)營決策,或者從事并購重組、資本運(yùn)作、重大投融資項(xiàng)目、 資產(chǎn)管理、審計(jì)與咨詢服務(wù)等工作的經(jīng)歷;能夠系統(tǒng)掌握和應(yīng)用經(jīng)濟(jì)與管理理論、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù),把握工作規(guī)律;科研能力強(qiáng),取得重大會(huì)計(jì)相關(guān)理論研究成果,或其他創(chuàng)造性會(huì)計(jì)相關(guān)研究成果,推動(dòng)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展。

(四)業(yè)績成果要求

在規(guī)模以上單位任現(xiàn)職期間,同時(shí)具備下列3項(xiàng)以上條件:

1.組織、指導(dǎo)地市級(jí)以上地區(qū)(行業(yè)、系統(tǒng)、部門)、 大型企事業(yè)單位或相當(dāng)規(guī)模的其他經(jīng)濟(jì)組織開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作3年以上,在規(guī)范管理、參與決策、加強(qiáng)內(nèi)控、化解風(fēng)險(xiǎn)、增收節(jié)支等方面取得顯著成績,得到省部級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門或財(cái)政部門認(rèn)可。

2.工作業(yè)績突出,主持完成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)領(lǐng)域重大項(xiàng)目, 承擔(dān)單位財(cái)務(wù)管理組織與制度體系、內(nèi)部控制體系、預(yù)算體系、資金管控體系、績效評(píng)價(jià)體系、資產(chǎn)管理體系等的建立或優(yōu)化工作,或主持并購重組、資本運(yùn)作、重大投融資決策分析等工作,解決單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理或核心業(yè)務(wù)及經(jīng)營管理中重大疑難問題和關(guān)鍵性業(yè)務(wù)問題,提高單位管理效率或提升經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益,對(duì)其他單位具有重要借鑒價(jià)值。

3.主持地市級(jí)以上地區(qū)(行業(yè)、系統(tǒng)、部門)大型企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理改革,推行現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理方法,形成改革成果報(bào)告,或制定財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)的法規(guī)及政策性文件,推廣后取得明顯成效,得到省部級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門或財(cái)政部門認(rèn)可。

4.在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域工作中有重大突破性創(chuàng)新,付諸實(shí)施 并取得良好效果,在解決重大疑難問題方面發(fā)揮關(guān)鍵作用,得到省部級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門或財(cái)政部門認(rèn)可。

5.在組織、領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)師事務(wù)所開展重大審計(jì)、財(cái)務(wù)與管理咨詢服務(wù)等業(yè)務(wù)活動(dòng)中,結(jié)合行業(yè)及業(yè)務(wù)特點(diǎn),工作創(chuàng)新,技術(shù)精湛,取得行業(yè)公認(rèn)的顯著業(yè)績;或負(fù)責(zé)2家以上上市公司或5家以上大中型企業(yè)年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)工作,遵循執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則規(guī)范執(zhí)業(yè), 出具的報(bào)告具有較高的公信力。

6.在省部級(jí)以上立項(xiàng)的重大經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目中,承擔(dān)經(jīng)濟(jì)論證、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查等工作并作出重大貢獻(xiàn),成績突出,得到省部級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門或財(cái)政部門表彰。

7. 具備以下學(xué)術(shù)成果之一:

(1)主持完成的重大會(huì)計(jì)專業(yè)課題或研究成果轉(zhuǎn)化工作,在全國或全市范圍內(nèi)產(chǎn)生重大影響,取得較顯著的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,獲得省部級(jí)以上會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)的研究成果獎(jiǎng)。

(2)主持完成省部級(jí)以上立項(xiàng)的會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)科研課題1篇(不少于1萬字)。

(3)獨(dú)立或第一作者身份公開出版會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的原創(chuàng)性著作1部,或獨(dú)立編寫(或主編)公開出版會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域教材、案例集等1冊(cè)(單部著作個(gè)人承擔(dān)5萬字及以上)。

(4)獨(dú)立或第一作者身份在正式刊物(國際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)ISSN和國內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)CN)上發(fā)表有較高水平的會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)論文2篇(不少于3000字);或在核心期刊上發(fā)表會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)論文1篇。

(5)主持完成入選省部級(jí)以上會(huì)計(jì)類案例庫(不少于1萬字)。

(6)近3年,結(jié)合本單位會(huì)計(jì)工作實(shí)際撰寫的論文或會(huì)計(jì)類專題研究報(bào)告、專業(yè)調(diào)研報(bào)告、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與制度設(shè)計(jì)文件、項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案、成果轉(zhuǎn)化報(bào)告、工作規(guī)劃與發(fā)展報(bào)告、咨詢報(bào)告、財(cái)務(wù)可行性報(bào)告等具有創(chuàng)造性的成果2項(xiàng)(須能夠代表本人會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作實(shí)踐,每項(xiàng)不少于5000字)。

規(guī)模以上單位,指具備下列條件之一的單位:

1.企業(yè)申報(bào)人員所在單位應(yīng)為大型企業(yè)(大型企業(yè)為采 用財(cái)務(wù)集中管理模式而專設(shè)的財(cái)務(wù)管理公司等機(jī)構(gòu)視同大 型企業(yè))。大型企業(yè)具體標(biāo)準(zhǔn)參考《統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法(2017)》的通知(國統(tǒng)字﹝2017﹞213號(hào))。

2.事業(yè)單位申報(bào)人員所在單位應(yīng)為三級(jí)醫(yī)院、本科高等院校及其他相當(dāng)規(guī)模(資產(chǎn)總額4億元以上,年收入2億元以上)的事業(yè)單位。

3.會(huì)計(jì)師事務(wù)所申報(bào)人員所在單位規(guī)模應(yīng)連續(xù)3年滿足年收入3000萬元以上、執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師50人以上的條件。

點(diǎn)擊查看>>2023年天津市正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱申報(bào)條件(單位規(guī)模)對(duì)照確認(rèn)表

(五)破格條件

不滿足本條第( 一)款學(xué)歷、資歷要求或在規(guī)模以上單位任職要求,但取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱以來,業(yè)績突出,具備下列條件之一的,可破格申報(bào):

1.被財(cái)政部聘為會(huì)計(jì)專業(yè)委員會(huì)或會(huì)計(jì)咨詢專家。

2.主持省部級(jí)以上立項(xiàng)的會(huì)計(jì)學(xué)科相關(guān)專業(yè)重點(diǎn)科研課題研究,并經(jīng)財(cái)政部或其他省部級(jí)業(yè)務(wù)主管部門組織的同行專家鑒定通過,認(rèn)為具有重要價(jià)值。

3.主持編寫財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類案例并入選財(cái)政部案例庫。

4.省級(jí)高端(領(lǐng)軍)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程畢業(yè)學(xué)員在評(píng)審時(shí)優(yōu)先考慮。

5.滿足本條第(三)款業(yè)績成果要求的4項(xiàng)以上,并經(jīng)3名正高級(jí)會(huì)計(jì)師(或相關(guān)專業(yè)教授)推薦及業(yè)務(wù)主管部門同意。

(六)繼續(xù)教育要求

按照《天津市專業(yè)技術(shù)人員和管理人員繼續(xù)教育條例》要求,申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師資格的人員在取得高級(jí)會(huì)計(jì)師資格后,每人每年應(yīng)參加累計(jì)不少于18天(144學(xué)時(shí))的繼續(xù)教育培訓(xùn)。繼續(xù)教育完成情況實(shí)行申報(bào)人承諾制,用人單位、業(yè)務(wù)主管部門逐級(jí)對(duì)申報(bào)人繼續(xù)教育情況進(jìn)行核驗(yàn),市人社 局對(duì)申報(bào)人繼續(xù)教育情況進(jìn)行抽查,對(duì)承諾不實(shí)的申報(bào)人取消當(dāng)年申報(bào)資格。

(七)全國高端(領(lǐng)軍)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程的畢業(yè)學(xué)員,畢業(yè)后在本市從事會(huì)計(jì)工作滿1年,并滿足上述第( 一)項(xiàng) 條件的,按程序由正高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)在年度職稱評(píng)審時(shí),認(rèn)定為正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。

四、線上申報(bào)注意事項(xiàng)

(一)基本情況

1.評(píng)價(jià)方式:社會(huì)化評(píng)審。

2.申報(bào)類別:“正常申報(bào)”或“破格申報(bào)”(包括學(xué)歷 破格、資歷破格和單位規(guī)模破格,僅限省級(jí)高端(領(lǐng)軍)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程畢業(yè)學(xué)員)。

3.申報(bào)層級(jí):正高級(jí)。

4.申報(bào)資格名稱:正高級(jí)會(huì)計(jì)師。

(二)資歷信息

具備職業(yè)資格證書欄:上傳會(huì)計(jì)副高級(jí)資格證書掃描件,上傳文件名為姓名+年度,如 “張三 2019”。

(三)業(yè)績成果

業(yè)績成果“序號(hào) 7”欄:上傳論文,每篇論文應(yīng)按照順 序掃描雜志封面、目錄和內(nèi)容后,存為 PDF 文件上傳到申報(bào)系統(tǒng)。最多上傳3篇論文。

(四)繼續(xù)教育

填寫2019-2023年參加繼續(xù)教育情況,每人每年應(yīng)參加累計(jì)不少于144學(xué)時(shí)(其中公需課不少于32學(xué)時(shí))。

(五)考核情況

填寫2018-2022年考核結(jié)果(須達(dá)到“合格”以上等次)。

(六)評(píng)委會(huì)需求申報(bào)材料

1.上傳《單位規(guī)模對(duì)照確認(rèn)表》(天津會(huì)計(jì)網(wǎng)站“下載專區(qū)”下載)

2.省級(jí)高端(領(lǐng)軍)畢業(yè)證書(非省級(jí)高端(領(lǐng)軍)畢業(yè)學(xué)員不上傳)。

申報(bào)人務(wù)必對(duì)填寫的信息和上傳的證書及佐證材料進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)(學(xué)歷、資歷、單位規(guī)模對(duì)照表等上傳時(shí)必須保證正放,論文必須清晰),保證真實(shí)、清晰和完整后再提交審核,以免因填寫信息不準(zhǔn)確、上傳的佐證材料不清楚、不完整等情況影響評(píng)審結(jié)果。用人單位和業(yè)務(wù)主管部門應(yīng)嚴(yán)格審核推薦人員的申報(bào)材料,保證申報(bào)材料的真實(shí)性。

五、其他事項(xiàng)

( 一)評(píng)審費(fèi):免收職稱評(píng)審費(fèi)。

( 二 )咨詢方式

1. 評(píng)審政策咨詢

(1)郵箱:gkps2023@ 126.com

(2)電話:財(cái)政局綜合事務(wù)中心 23292283 23399412

2. 職稱評(píng)審系統(tǒng)操作咨詢

市人社局 23269010 23269878 12333

天津市會(huì)計(jì)系列正高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)

2023年9月15日

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