2020年10月自考《人力資源管理(一)》真題及答案解析（網(wǎng)友回憶版）
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2020年10月自考《人力資源管理(一)》真題及答案解析（網(wǎng)友回憶版）部分
四、簡答題：本大題共5小題，每小題6分，共30分。
31.簡述人力資源管理的作用
【答案】
(1)協(xié)助組織達(dá)成目標(biāo)。
(2)充分發(fā)揮組織中全體員工的技術(shù)和能力。
(3)為組織招聘和培訓(xùn)合格的人力資源。
(4)使員工的工作滿意度得到提高。
(5)使員工的自我實(shí)現(xiàn)感得到提高。
(6)就人力資源管理政策、制度等與相關(guān)人員進(jìn)行溝通。
【考點(diǎn)】人力資源管理概述
32. 簡述激勵(lì)模式運(yùn)用到實(shí)際中的過程
【答案】
①雙向交流。
②各自選擇行為。
③階段性評價(jià)。
④年終評價(jià)與獎(jiǎng)酬分配。
⑤比較與再交流。
【考點(diǎn)】激勵(lì)機(jī)制
33. 簡述工作設(shè)計(jì)的形式
【答案】
1.基于任務(wù)的工作設(shè)計(jì)
2.基于能力的工作設(shè)計(jì)
3.基于團(tuán)隊(duì)的工作設(shè)計(jì)
34. 簡述員工培訓(xùn)的目的
【答案】
1.向本企業(yè)員工傳授其他更廣泛的技能。包括解決問題的技能、溝通的技能以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)的技能等。
2.利用培訓(xùn)來強(qiáng)化員工的獻(xiàn)身精神。
【考點(diǎn)】培訓(xùn)概述。
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