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2022年寧夏自考人力資源管理(本科)專業(yè)考試計(jì)劃

更新時(shí)間:2022-05-27 16:10:42 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽32收藏3

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摘要 為方便考生報(bào)考2022年寧夏自學(xué)考試,環(huán)球網(wǎng)校小編根據(jù)寧夏教育考試院分享“2022年寧夏自考人力資源管理(本科)專業(yè)考試計(jì)劃”,幫助考生報(bào)考自考人力資源管理專業(yè)計(jì)劃,了解該專業(yè)主考院校、專業(yè)代碼、考試科目以及該專業(yè)畢業(yè)所需學(xué)分!

2022年寧夏4月自考考試時(shí)間預(yù)計(jì)2022年4月16-17日。

準(zhǔn)備報(bào)名2022年自考的考生可使用 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù),屆時(shí)網(wǎng)校會(huì)及時(shí)通知您2022年寧夏自考報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間,請(qǐng)及時(shí)預(yù)約!

專業(yè)名稱:人力資源管理-獨(dú)立本科段

專業(yè)代碼:020218

畢業(yè)學(xué)分:72

本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)需要,具備人文精神、科學(xué)素養(yǎng)和誠信品質(zhì),具備經(jīng)濟(jì)、管理、法律及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力,能夠在營利性和非營利性組織從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的應(yīng)用型、復(fù)合型專業(yè)人才。

課程 學(xué)分 使用教材 教材作者 教材出版社 教材出版時(shí)間
[00015]英語(二) 14.0 英語(二)自學(xué)教程 張敬源 張虹 外語教學(xué)與研究出版社 2012年版
[00031]心理學(xué) 4.0 心理學(xué) 張厚粲 高等教育出版社 2015年版
[00034]社會(huì)學(xué)概論 6.0 社會(huì)學(xué)概論 劉豪興 外語教學(xué)與研究出版社 2012年版
[00182]公共關(guān)系學(xué) 4.0 公共關(guān)系學(xué) 廖為建 高等教育出版社 2011年版
[00277]行政管理學(xué) 6.0 行政管理學(xué) 胡象明 高等教育出版社 2005年版
[00318]公共政策 4.0 公共政策學(xué) 寧騷 高等教育出版社 2010年版
[00321]中國文化概論 5.0 中國文化概論 王寧 外語教學(xué)與研究出版社 2015年版
[00395]科學(xué).技術(shù).社會(huì) 5.0 科學(xué)﹒技術(shù)﹒社會(huì) 劉孝廷 高等教育出版社 2013年版
[00937]政府、政策與經(jīng)濟(jì)學(xué) 6.0 政府政策與經(jīng)濟(jì)學(xué) 馬龍龍 裴艷麗 高等教育出版社 2002年版
[02126]應(yīng)用文寫作 5.0        
[03708]中國近現(xiàn)代史綱要 2.0 中國近現(xiàn)代史綱要 李捷 王順生 高等教育出版社 2015年版
[03709]馬克思主義基本原理概論 4.0 馬克思主義基本原理概論 衛(wèi)興華 趙家祥 北京大學(xué)出版社 2015年版
[05963]績效管理          
[05969]人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃          
[06089]勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法          
[06090]人員素質(zhì)測評(píng)理論與方法          
[06091]薪酬管理          
[06093]人力資源開發(fā)與管理          
[08046]民族理論與民族政策          
[10222]人力資源管理畢業(yè)論文          
[11759]工作分析與評(píng)價(jià) 4.0        
[11760]人力資源政策與法規(guī) 5.0        
[11761]人力資源管理高級(jí)實(shí)驗(yàn) 6.0        

ps:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,環(huán)球網(wǎng)校提供的自考考試信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!

自考其實(shí)并不難,只是大家復(fù)習(xí)時(shí)間不多,難以堅(jiān)持!預(yù)約自考免費(fèi)直播課,幫助考生了解自考,順利通過考試!

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分享到: 編輯:劉洋

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