全國(guó)2010年10月自學(xué)考試秘書(shū)參謀職能概論試題

更新時(shí)間：2011-01-11 15:13:12 來(lái)源：|0

瀏覽

自學(xué)考試報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

　　國(guó)2010年10月高等教育自學(xué)考試 $lesson$

　　秘書(shū)參謀職能概論試題

　　課程代碼：00526

　　一、單項(xiàng)選擇題(本大題共30小題，每小題1分，共30分)

　　在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。

　　1.參謀主體的參謀咨詢，只是參謀對(duì)象進(jìn)行決策的( )

　　A.前提因素

　　B.參考因素

　　C.決定因素

　　D.必納因素

　　2.領(lǐng)導(dǎo)者決策管理的前提和關(guān)鍵環(huán)節(jié)是( )

　　A.施行決策

　　B.論證決策

　　C.制定決策

　　D.追蹤決策

　　3.領(lǐng)導(dǎo)者更為實(shí)質(zhì)的政務(wù)職能的基本內(nèi)涵是( )

　　A.組織管理

　　B.信息管理

　　C.人事管理

　　D.決策管理

　　4.西方近代國(guó)家管理系統(tǒng)內(nèi)，秘書(shū)機(jī)構(gòu)已成為議會(huì)、政府不可缺少的綜合性事務(wù)輔助部門(mén)和( )

　　A.議事溝通部門(mén)

　　B.參謀輔助部門(mén)

　　C.文書(shū)處理部門(mén)

　　D.首腦咨詢部門(mén)

　　5.我國(guó)商代負(fù)責(zé)草擬商王命令、文告的秘書(shū)性參謀人員稱( )

　　A.太卜

　　B.作冊(cè)史官

　　C.占卜官

　　D.太史

　　6.我國(guó)晚清時(shí)期，主官與幕僚之間，雙向選擇，合則留不合則去，屬于( )

　　A.合作關(guān)系

　　B.雇傭關(guān)系

　　C.平等關(guān)系

　　D.主從關(guān)系

　　7.秘書(shū)處于系統(tǒng)中介位置所開(kāi)展的參謀活動(dòng)，與分管副職領(lǐng)導(dǎo)及職能部門(mén)負(fù)責(zé)人相比，更具有( )

　　A.全局指導(dǎo)性

　　B.全局綜合性

　　C.局部專業(yè)性

　　D.局部針對(duì)性

　　8.秘書(shū)是其參謀活動(dòng)的( )

　　A.對(duì)象

　　B.客體

　　C.主導(dǎo)

　　D.主體

　　9.從參謀內(nèi)容的廣度看，秘書(shū)綜合輔助是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作的( )

　　A.全面服務(wù)

　　B.重點(diǎn)參謀

　　C.集中服務(wù)

　　D.顯著補(bǔ)充

　　10.設(shè)計(jì)性參謀、分析性參謀、補(bǔ)充完善性參謀等秘書(shū)參謀活動(dòng)，屬于決策形成參謀范疇的 ( )

　　A.論證階段

　　B.形成階段

　　C.準(zhǔn)備階段

　　D.分析階段

　　11.秘書(shū)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策意向提出參考建議，必須( )

　　A.遵從領(lǐng)導(dǎo)

　　B.超越求新

　　C.務(wù)實(shí)求真

　　D.重在想象

　　12.決策能否取得預(yù)期效果，除決策科學(xué)外還取決于( )

　　A.決策形成

　　B.決策選優(yōu)

　　C.決策論證

　　D.決策施行

　　13.反常卻積極的秘書(shū)參謀活動(dòng)，常會(huì)釀出( )

　　A.負(fù)面影響

　　B.消極作用

　　C.嚴(yán)重后果

　　D.不良作用

　　14.秘書(shū)參謀活動(dòng)主體是該項(xiàng)活動(dòng)定性的( )

　　A.被作用方面

　　B.作用方面

　　C.被控制方面

　　D.對(duì)象方面

　　15.在秘書(shū)參謀活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)者是參謀對(duì)象，也是( )

　　A.間接的被參謀者

　　B.直接的參謀者

　　C.直接的被參謀者

　　D.間接的參謀者

　　16.參謀對(duì)象對(duì)秘書(shū)參謀的諧振度，一般出自其( )

　　A.支持度

　　B.理解度

　　C.信任度

　　D.借重度

　　17.人的職能行為還得受其職能觀念的( )

　　A.間接制約

　　B.一定影響

　　C.直接制約

　　D.適度強(qiáng)化

　　18.與參謀對(duì)象信任度及諧振度高低也息息相關(guān)的是秘書(shū)自身在參謀活動(dòng)中的( )

　　A.主觀努力

　　B.主觀感受

　　C.認(rèn)知能力

　　D.反應(yīng)程度

　　19.秘書(shū)工作綜合特征的理論依據(jù)之一，是下列哪種秘書(shū)領(lǐng)導(dǎo)觀?( )

　　A.職能活動(dòng)的核心領(lǐng)導(dǎo)

　　B.組織系統(tǒng)的全局指揮

　　C.監(jiān)督輔助的職能對(duì)象

　　D.決策管理的決策主體

　　20.秘書(shū)參謀規(guī)律，指秘書(shū)參謀活動(dòng)中的本質(zhì)聯(lián)系和( )

　　A.基本特征

　　B.必然趨勢(shì)

　　C.一般過(guò)程

　　D.特定方向

　　21.秘書(shū)應(yīng)為全面履行職責(zé)而具有自覺(jué)的( )

　　A.參謀意識(shí)

　　B.服務(wù)觀念

　　C.工作態(tài)度

　　D.進(jìn)取精神

　　22.秘書(shū)有效進(jìn)行參謀思考的本質(zhì)特征是( )

　　A.獨(dú)立思考

　　B.單向思考

　　C.換位思考

　　D.多向思考

　　23.秘書(shū)有效發(fā)揮參謀作用的基礎(chǔ)是( )

　　A.主觀目標(biāo)

　　B.客觀環(huán)境

　　C.主觀認(rèn)識(shí)

　　D.客觀實(shí)踐

　　24.秘書(shū)關(guān)注宏觀環(huán)境，要注重其變化的( )

　　A.征兆與趨勢(shì)

　　B.過(guò)程與轉(zhuǎn)換

　　C.開(kāi)端與結(jié)果

　　D.速度與頻率

　　25.秘書(shū)運(yùn)用關(guān)注國(guó)際、國(guó)內(nèi)環(huán)境情勢(shì)進(jìn)行參謀的具體方法，屬于( )

　　A.宏觀參謀方法

　　B.微觀參謀方法

　　C.普適參謀方法

　　D.中觀參謀方法

　　26.秘書(shū)關(guān)注宏觀環(huán)境進(jìn)行參謀過(guò)程中，必須立足本單位的( )

　　A.發(fā)展規(guī)劃

　　B.動(dòng)作效率

　　C.改革步伐

　　D.發(fā)展實(shí)際

　　27.領(lǐng)導(dǎo)者正在集中考量的宏觀戰(zhàn)略問(wèn)題，就是秘書(shū)要把握的領(lǐng)導(dǎo)者的( )

　　A.思想狀態(tài)

　　B.思慮熱點(diǎn)

　　C.工作要求

　　D.輔助需要

　　28.從局部推斷全局的關(guān)鍵，是如何準(zhǔn)確選擇推斷全局的( )

　　A.局部切入點(diǎn)

　　B.全局關(guān)鍵點(diǎn)

　　C.全局切入點(diǎn)

　　D.局部關(guān)鍵點(diǎn)

　　29.秘書(shū)參謀藝術(shù)，是其智慧、學(xué)識(shí)、才能、膽略與經(jīng)驗(yàn)的( )

　　A.具體體現(xiàn)

　　B.突出表現(xiàn)

　　C.綜合反映

　　D.臨機(jī)發(fā)揮

　　30.秘書(shū)參謀藝術(shù)與參謀規(guī)律，都存在于秘書(shū)參謀活動(dòng)之中，它們的基礎(chǔ)都是( )

　　A.參謀意識(shí)

　　B.參謀實(shí)踐

　　C.參謀過(guò)程

　　D.參謀理論

　　二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)

　　在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無(wú)分。

　　31.下列屬于秘書(shū)工作屬性的有(　　)

　　A.復(fù)雜性

　　B.具體性

　　C.綜合性

　　D.近身性

　　E.輔助性

　　32.我國(guó)原始社會(huì)時(shí)期部落和部落聯(lián)盟首領(lǐng)身邊所設(shè)的重要參謀輔助官員有(　　)

　　A.史官

　　B.太卜

　　C.巫祝

　　D.秩宗

　　E.納言

　　33.秘書(shū)部門(mén)的中介位置體現(xiàn)在(　　)

　　A.決策的整個(gè)過(guò)程中

　　B.管理的各個(gè)環(huán)節(jié)里

　　C.內(nèi)部的系統(tǒng)運(yùn)作中

　　D.系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)上

　　E.對(duì)外的交往關(guān)系中

　　34.任何組織系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)者，都是對(duì)系統(tǒng)全局目標(biāo)管理的(　　)

　　A.控制者

　　B.決策者

　　C.輔助者

　　D.組織者

　　E.計(jì)劃者

　　35.秘書(shū)參謀藝術(shù)的功能有(　　)

　　A.豐富參謀建議內(nèi)涵

　　B.實(shí)現(xiàn)最佳參謀效能

　　C.提高參謀和領(lǐng)導(dǎo)水平

　　D.推動(dòng)參謀活動(dòng)有效進(jìn)行

　　E.增強(qiáng)信任與諧振度

　　三、簡(jiǎn)答題(本大題共5小題，每小題5分，共25分)

　　36.簡(jiǎn)述現(xiàn)代參謀組織的構(gòu)成。

　　37.秘書(shū)參謀的近身服務(wù)條件，對(duì)其發(fā)揮參謀作用有哪些便利或作用?

　　38.何謂秘書(shū)參謀范疇?

　　39.簡(jiǎn)述參謀對(duì)象與參謀主體之間互應(yīng)互動(dòng)狀態(tài)的兩方面體現(xiàn)。

　　40.簡(jiǎn)述秘書(shū)在參謀輔助中所運(yùn)用的幾種宏觀參謀方法。

　　四、論述題(本大題共2小題，每小題10分，共20分)

　　41.試述秘書(shū)是領(lǐng)導(dǎo)者的直接參謀。

　　42.試述秘書(shū)參謀規(guī)律“主輔諧同律”的基本內(nèi)涵。

　　五、寨例分析題(本大題共1小題，15分)

　　43. 某企業(yè)年度工作匯報(bào)會(huì)閉會(huì)前一天，與會(huì)中層干部都希望總經(jīng)理作個(gè)系統(tǒng)的總結(jié)講話，以全面溝通情況，振奮精神，更好推動(dòng)新年度工作?？偨?jīng)理則顧慮時(shí)間緊迫，尚有急務(wù)待處理，同時(shí)考慮會(huì)后將下發(fā)會(huì)議紀(jì)要，故不同意在倉(cāng)促之際作系統(tǒng)總結(jié)。但又礙于與會(huì)人員的熱切要求，顯得拿不定主意。

　　會(huì)間休息時(shí)，總經(jīng)理助理即時(shí)單獨(dú)進(jìn)言，力陳了作總結(jié)講話的必要性及作好總結(jié)講話的可能性?？偨?jīng)理聽(tīng)完助理進(jìn)言稍作思考后，決定作會(huì)議總結(jié)。

　　當(dāng)晚，他在助理輔助下，加班擬出了總結(jié)講話細(xì)綱。次日上午，總經(jīng)理在會(huì)上作了精彩的總結(jié)講話和切實(shí)的新年度工作部署。

　　閱讀案例，請(qǐng)結(jié)合案例回答并闡明以下問(wèn)題：

　　(1)從秘書(shū)參謀的空間存在看，助理對(duì)總經(jīng)理的整個(gè)參謀活動(dòng)，屬于哪種秘書(shū)參謀形態(tài)?為什么?

　　(2)從參謀者參謀內(nèi)涵的主要針對(duì)與實(shí)際作用看，助理在會(huì)間休息時(shí)，向總經(jīng)理的進(jìn)言參謀活動(dòng)又屬于什么參謀形態(tài)類型?為什么?

?2010年10月自學(xué)考試成績(jī)查詢時(shí)間及方式匯總