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浙江省2011年4月自學考試勞動經(jīng)濟學試題

更新時間:2011-05-18 13:36:26 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  浙江省2011年4月高等教育自學考試

  勞動經(jīng)濟學試題

  課程代碼:00164

  一、單項選擇題(本大題共10小題,每小題2分,共20分)

  在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選或未選均無分

  1.在當代勞動經(jīng)濟學領域中,下列哪個學派是公認的主流學派?( )

  A.古典學派 B.制度學派。轉自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com

  C.新古典學派 D.新制度學派

  2.下列哪個選項的論述是正確的?( )

  A.長期勞動力需求和短期相比,工資率提高引起的勞動力需求增加得更多

  B.長期勞動力需求和短期相比,工資率提高引起的勞動力需求減少得更多

  C.長期勞動力需求和短期相比,工資率提高引起的勞動力需求增加得更少

  D.長期勞動力需求和短期相比,工資率提高引起的勞動力需求減少得更少

  3.假設我國某行業(yè)工廠的勞動力需求工資彈性為0.5,現(xiàn)工資率上升10%,在其他條件不變的情況下,企業(yè)的雇傭量會如何變化?( )

  A.增加5% B.減少5%

  C.增加20% D.減少20%

  4.下列哪個選項是人力資本投資中最重要的形式?( )

  A.職業(yè)技術培訓 B.勞動力流動

  C.各級正規(guī)教育 D.健康保健

  5.1993年國務院頒布的《中國教育改革和發(fā)展綱要》中提出,2000年我國財政性教育經(jīng)費支出占GDP的比重應該是多少?( )

  A.3% B.4%

  C.5% D.6%

  6.下列哪個選項不屬于勞動力流動的直接轉移成本?( )

  A.獲取流動信息的費用 B.流出地與流入地之間的交通費用

  C.放棄原有工作而失去的可能獲得收入 D.在流入地的安家費用

  7.下列哪個選項的論述是不正確的?( )

  A.計時制和計件制相比,更具有激勵作用

  B.團隊獎金可能會導致免費搭乘問題

  C.津貼具有均等分配的特點

  D.利潤分享的特點是企業(yè)職工只參加分享,不承擔虧損和風險

  8.下列哪個選項的論述是正確的?( )

  A.顧客歧視可以使企業(yè)獲得更多的利潤

  B.排擠理論認為,婦女被X、Y所排擠,限制在Z職業(yè),從而可以獲得較高的工資

  C.從世界范圍來看,戶籍歧視是一種比較普遍的歧視行為

  D.消除勞動力市場歧視和分割,有賴于文化、法律及制度等方面的綜合建設與完善

  9.2001年修改后的《工會法》規(guī)定,所有用人單位一律按工資總額的多少撥繳工會經(jīng)費?( )

  A.1% B.1.5%

  C.2% D.2.5%

  10.公開市場業(yè)務屬于下列哪個政策的主要措施?( )

  A.貨幣政策 B.財政政策

  C.收入政策 D.人力政策

  二、填空題(本大題共9小題,每空2分,共20分)

  請在每小題的空格中填上正確答案。錯填、不填均無分。

  11.目前大量的企業(yè),乃至于各類組織已廣泛使用“____________”這一概念來概括新環(huán)境下的勞動力特征。

  12.我國法定的男性退休年齡為____________周歲。

  13.廠商為了實現(xiàn)利潤最大化,如果從增加一個單位的要素投入中所獲得的收入超過了費用的增加,那么應該____________一個單位的這種要素投入。

  14.由于一個經(jīng)濟中的人口規(guī)模對勞動力供給在短期內不會很快產(chǎn)生影響,因此存在所謂的“____________效應”。

  15.社會對健康的投資主要由對____________的資源投放和勞動者健康社會保險兩部分組成。

  16.勞動力流動既有____________效應,也有____________效應。

  17.對于高校畢業(yè)生就業(yè),我國許多城市采取進入指標、戶口指標加以限制,這屬于____________歧視。

  18.勞動力需求缺乏彈性的快速增長產(chǎn)業(yè)中,工會提高會員工資的能力最____________。

  19.工會通常通過三條途徑來獲得超過均衡工資的工資水平:一是增加勞動需求,二是限制勞動供給,三是____________。

  三、名詞解釋(本大題共4小題,每小題3分,共12分)

  20.自然失業(yè)率

  21.人力資本

  22.集體談判工資理論

  23.工資歧視

  四、簡答題(本大題共4小題,每小題7分,共28分)

  24.假設工人每小時工資為8元,他所生產(chǎn)的產(chǎn)品單個售價為4元,他每小時生產(chǎn)幾個單位產(chǎn)品的時候,企業(yè)可以實現(xiàn)利潤最大化?請通過完全競爭企業(yè)短期的勞動需求來簡要加以分析。

  25.請簡述在職培訓的成本和收益。

  26.請簡述競爭性工資差別理論。

  27.請簡述勞動力市場歧視的概念及其類型。

  五、論述題(本大題共2小題,每小題10分,共20分)

  28.試分別畫圖并說明勞動供給中的收入效應和替代效應。

  29.試論述周期性失業(yè)。

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