浙江2012年1月自學考試社會行政試題
浙江省2012年1月高等教育自學考試$lesson$
社會行政試題
課程代碼:00283
一、單項選擇題(本大題共15小題,每小題2分,共30分)
在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選或未選均無分。
1.直接將社會福利資源傳遞到政策對象手中的工作人員是( )
A.社會行政人員
B.社會成員轉自環(huán) 球 網 校edu24ol.com
C.社會服務人員
D.福利行政部門
2.在計劃經濟體制下,我國對非全民所有制勞動人口和廣大農村人口的福利是典型的( )
A.國家再分配型福利
B.補救型福利
C.普及型福利
D.高福利
3.社會服務機構項目管理的開端是項目的( )
A.立項
B.實施
C.預算
D.完成
4.新自由主義改革的主要舉措是對社會福利項目進行私有化改革,其基本思想是( )
A.用“選擇性原則”代替“普遍性原則”
B.用“普遍性原則”代替“選擇性原則”
C.用“效率原則”代替“公平原則”
D.用“公平原則”代替“效率原則”
5.民間非營利組織常見的最大障礙是( )
A.信息不暢
B.技術落后
C.人才流失
D.資金缺乏
6.計劃經濟條件下的中國社會行政體制的組成部分除了政策法規(guī)、社會行政組織,還有( )
A.政府組織
B.財政開支
C.民政開支
D.扶貧基金
7.自2003年開始舉辦社會工作者資格考試的中國城市是( )
A.北京市
B.杭州市
C.廣州市
D.上海市
8.利克特認為,在設置和實現目標方面最有效率的領導方式是( )
A.專制―權威式
B.開明―權威式
C.協商式
D.群體參與式
9.根據聯合國的標準,非營利組織的經營收入的比例最多不得超過總收入的( )
A.30%
B.40%
C.50%
D.70%
10.在服務執(zhí)行(輸送)中進行的、旨在檢查執(zhí)行環(huán)節(jié)是否順利達標的評估方式是( )
A.事前評估
B.事后評估
C.過程評估
D.合理評估
11.在項目監(jiān)測中,最基本的監(jiān)督關系是( )
A.監(jiān)督者和監(jiān)督對象的關系
B.監(jiān)督者之間的關系
C.監(jiān)督對象之間的關系
D.社會和監(jiān)督對象的關系
12.社會工作或社會服務變?yōu)橐环N職業(yè)的過程就是社會工作的( )
A.職業(yè)化
B.科學化
C.社會化
D.專業(yè)化
13.社會服務機構的長期計劃屬于戰(zhàn)略性規(guī)劃,一般不少于( )
A.2年
B.3年
C.4年
D.5年
14.舒爾茨認為,在一切資源中最主要的資源是( )
A.經濟資源
B.文化資源
C.人力資源
D.能源
15.每期的預算必須先歸零,從零開始考慮預算的增減,這種預算方法就是( )
A.遞增預算
B.零基預算
C.項目預算
D.彈性預算
二、多項選擇題(本大題共5小題,每小題2分,共10分)
在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選、少選或未選均無分。
1.我國社會服務機構的審計類型包括( )
A.國家審計
B.內部審計
C.社會審計
D.外部審計
E.國際審計
2.“3D”評估理論中的所謂“3D”是指( )
A.診斷
B.效率
C.發(fā)展
D.效果
E.設計
3.根據贊助者的不同,組織可以分為( )
A.志愿者組織
B.互助組織
C.公共組織
D.國際組織
E.營利組織
4.按社會服務計劃期限的長短,社會服務計劃可分為( )
A.長期計劃
B.中期計劃
C.遠期計劃
D.月計劃
E.年度計劃
5.馬克思?韋伯根據權威或合法權力的主要來源,將權威分為( )
A.傳統型權威
B.魅力型權威
C.感情型權威
D.專長型權威
E.法理型權威
三、判斷題(本大題共5小題,每小題2分,共10分)
判斷下列各題,正確的在題后括號內打“√”,錯的打“×”。
1.社會服務機構即使對某些服務收費,也是為了繼續(xù)維持服務的質與量。( )
2.西蒙的有限理性決策理論認為,管理者只能選擇最優(yōu)方案而不是滿意方案。( )
3.個別督導的缺點在于沒有機會和其他督導交流,有可能與督導建立于工作無益的同盟關系。( )
4.對社會服務方案輸出評估中的最終輸出是指服務方案的最終結果,其評估的重點是服務。( )
5.專業(yè)主義是關于專業(yè)至上的一種看法。( )
四、名詞解釋(本大題共5小題,每小題3分,共15分)
1.宏觀社會行政
2.社會服務機構
3.社會行政控制
4.項目管理
5.人力資源
五、簡答題(本大題共3小題,每小題5分,共15分)
1.簡述計劃經濟體制下中國社會行政的特點。
2.簡述非營利組織的非營利性的主要體現。
3.簡述社會服務機構發(fā)展的必要性。
六、論述題(本大題共2小題,每小題10分,共20分)
1.結合實例,談談社會服務機構如何聘用員工。
2.論述社會服務行政中如何進行沖突管理。
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