全國2012年1月自考網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)管理試題
全國2012年1月高等教育自學(xué)考試$lesson$
網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)管理試題
課程代碼:00910
一、單項(xiàng)選擇題(本大題共30小題,每小題1分,共30分)
在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。
1.法約爾的企業(yè)管理活動(dòng)“五職能論”,包括計(jì)劃、組織、指揮及( )
A.領(lǐng)導(dǎo)和控制轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
B.協(xié)調(diào)和控制
C.溝通和控制
D.創(chuàng)新和控制
2.長期計(jì)劃的時(shí)間一般是( )
A.一年以上
B.三年以上
C.五年以上
D.十年以上
3.現(xiàn)場控制,又稱( )
A.預(yù)先控制
B.反饋控制
C.適時(shí)控制
D.一般控制
4.事業(yè)層戰(zhàn)略又稱為( )
A.經(jīng)營戰(zhàn)略
B.競爭戰(zhàn)略
C.職能戰(zhàn)略
D.企業(yè)總體戰(zhàn)略
5.在競爭優(yōu)勢分析的基本價(jià)值鏈模型中,下列屬于基本活動(dòng)的是( )
A.市場銷售
B.人力資源管理
C.技術(shù)開發(fā)
D.采購
6.企業(yè)通過購買、聯(lián)合或兼并與自己有競爭關(guān)系的企業(yè),這是( )
A.集中發(fā)展戰(zhàn)略
B.縱向一體化戰(zhàn)略
C.橫向一體化戰(zhàn)略
D.同心多樣化戰(zhàn)略
7.波士頓矩陣中,市場增長率高,市場占有率低的業(yè)務(wù)是( )
A.明星類業(yè)務(wù)
B.問號(hào)類業(yè)務(wù)
C.金牛類業(yè)務(wù)
D.瘦狗類業(yè)務(wù)
8.客戶關(guān)系管理的基本活動(dòng)中,客戶分析的第一步驟是( )
A.定義終生價(jià)值
B.客戶投資和利潤分析
C.收集客戶資料
D.客戶分組
9.在客戶投資和利潤分析中,高投資、低利潤的是( )
A.期望的客戶
B.普通的客戶
C.重復(fù)購買的客戶
D.忠誠的客戶
10.在客戶組合分析法中,針對(duì)低歷史價(jià)值、高潛在價(jià)值的客戶應(yīng)采取( )
A.維持策略
B.投資策略
C.放棄策略
D.培育策略
11.對(duì)傳統(tǒng)組織進(jìn)行改革,提高敏捷性、快速響應(yīng)市場的變化,這是指( )
A.組織結(jié)構(gòu)柔性化
B.組織結(jié)構(gòu)虛擬化
C.組織結(jié)構(gòu)扁平化
D.組織結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)化
12.3C理論是指顧客、變化和( )
A.商業(yè)
B.溝通
C.競爭
D.創(chuàng)造
13.企業(yè)再造的核心是( )
A.對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行再設(shè)計(jì)
B.對(duì)企業(yè)的市場定位進(jìn)行再設(shè)計(jì)
C.對(duì)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略進(jìn)行再設(shè)計(jì)
D.對(duì)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行再設(shè)計(jì)
14.學(xué)習(xí)型組織的精神基礎(chǔ)是( )
A.建立共同愿景
B.團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)
C.系統(tǒng)思考
D.自我超越
15.目標(biāo)營銷要經(jīng)歷三個(gè)階段,它們包括選擇目標(biāo)市場、進(jìn)行市場定位和( )
A.市場差異分析
B.市場細(xì)分
C.顧客分組
D.4Ps營銷組合
16.從內(nèi)部因素看,影響定價(jià)的因素主要有定價(jià)目標(biāo)、產(chǎn)品成本和( )
A.產(chǎn)品品牌
B.地點(diǎn)/分銷
C.企業(yè)的營銷組合
D.企業(yè)利潤目標(biāo)
17.產(chǎn)品分銷渠道的類型有密集分銷、選擇分銷和( )
A.聯(lián)合分銷
B.許可分銷
C.區(qū)域分銷
D.獨(dú)家分銷
18.一般來說,產(chǎn)業(yè)市場上,最重要的促銷方式是( )
A.銷售促進(jìn)
B.公共關(guān)系
C.廣告
D.人員推銷
19.準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)(JIT)也被稱為( )
A.推式生產(chǎn)
B.全面質(zhì)量管理
C.制造資源計(jì)劃
D.豐田生產(chǎn)模式
20.被認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)運(yùn)作管理的是( )
A.敏捷制造
B.全面質(zhì)量管理
C.制造資源計(jì)劃
D.JIT生產(chǎn)
21.財(cái)務(wù)管理中的平衡法、因素法和比例法屬于( )
A.財(cái)務(wù)預(yù)測方法
B.財(cái)務(wù)決策方法
C.財(cái)務(wù)計(jì)劃方法
D.財(cái)務(wù)分析方法
22.企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作的起點(diǎn)是( )
A.收入
B.成本
C.融資
D.注冊(cè)資本
23.財(cái)務(wù)管理中,長期投資又稱為( )
A.權(quán)益性投資
B.收益投資
C.直接投資
D.對(duì)外投資
24.財(cái)務(wù)管理中,投資管理的原則包括投資收益最大化原則和( )
A.投資流動(dòng)性原則
B.投資風(fēng)險(xiǎn)降低原則
C.投資多樣化原則
D.投資平衡原則
25.經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中居于主導(dǎo)地位,也是最積極、最活躍的生產(chǎn)要素的是( )
A.生產(chǎn)資源
B.人力資源
C.營銷資源
D.財(cái)務(wù)資源
26.人力資源規(guī)劃的內(nèi)容框架圖中,作為基礎(chǔ)性工作的是工作分析和( )
A.教育培訓(xùn)
B.企業(yè)目標(biāo)
C.勞動(dòng)關(guān)系
D.業(yè)績?cè)u(píng)估
27.對(duì)員工工作中的不利因素進(jìn)行補(bǔ)償,這通常是薪酬中的( )
A.績效薪酬
B.獎(jiǎng)金
C.福利
D.津貼
28.根據(jù)經(jīng)合組織(OECD)對(duì)知識(shí)的分類,Know-why是( )
A.人力知識(shí)
B.技能知識(shí)
C.事實(shí)知識(shí)
D.原理知識(shí)
29.知識(shí)管理的螺旋循環(huán)中,將不連續(xù)的顯性知識(shí)碎片合并成一個(gè)新的整體,這是( )
A.共同化
B.外化
C.連接化
D.內(nèi)化
30.供應(yīng)鏈管理環(huán)境下,采購的目的是( )
A.為了補(bǔ)充庫存
B.為了獲得資源
C.為了顧客的訂單
D.為了企業(yè)生產(chǎn)
二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題,每小題2分,共10分)
在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無分。
31.現(xiàn)代企業(yè)顯著的特點(diǎn),包括( )
A.生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大
B.擁有現(xiàn)代技術(shù)
C.擁有現(xiàn)代化管理
D.所有者與經(jīng)營者相分離
E.企業(yè)的社會(huì)責(zé)任
32.在競爭優(yōu)勢分析的基本價(jià)值鏈模型中,屬于支持輔助活動(dòng)的有( )
A.售后服務(wù)
B.企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施
C.人力資源管理
D.技術(shù)開發(fā)
E.采購
33.常用的財(cái)務(wù)分析方法有( )
A.平衡分析法
B.因素分析法
C.綜合分析法
D.比率分析法
E.對(duì)比分析法
34.根據(jù)經(jīng)合組織(OECD)對(duì)知識(shí)的分類,隱性知識(shí)包括( )
A.人力知識(shí)
B.技能知識(shí)
C.事實(shí)知識(shí)
D.原理知識(shí)
E.專業(yè)知識(shí)
35.網(wǎng)絡(luò)時(shí)代企業(yè)文化倡導(dǎo)人本文化,可以表述為( )
A.企業(yè)管人
B.企業(yè)養(yǎng)人
C.企業(yè)為人
D.企業(yè)即人
E.企業(yè)靠人
三、簡答題(本大題共6小題,每小題5分,共30分)
36.網(wǎng)絡(luò)時(shí)代有哪些企業(yè)管理方法和手段的創(chuàng)新?
37.簡述邁克爾?波特的產(chǎn)業(yè)競爭結(jié)構(gòu)分析。
38.簡述企業(yè)組織虛擬化的具體形式。
39.簡述敏捷制造模式的主要支撐技術(shù)。
40.簡述人力資源管理中薪酬管理的內(nèi)容和影響因素。
41.簡述網(wǎng)絡(luò)時(shí)代企業(yè)文化的發(fā)展。
四、論述題(本大題10分)
42.論述客戶關(guān)系管理的基本流程和支持流程。
五、案例分析題(本大題20分)
43.
戴爾放棄直銷:冒險(xiǎn)即生路?
最近,全球PC巨頭戴爾公司已經(jīng)決定放棄單一直銷模式,戴爾電腦將進(jìn)入美國、加拿大以及波多黎各三國的3000多家沃爾瑪超市進(jìn)行銷售,并逐步向全球鋪開。
這項(xiàng)渠道變革被認(rèn)為是戴爾公司顛覆性的戰(zhàn)略變革。戴爾公司的成功主要源于直銷模式及其背后的裝配和配送體系,這種模式的精華在于按需定制,在明確顧客的需求后迅速回應(yīng),并直接向顧客發(fā)貨。通過這種獨(dú)特的顧客定制和直銷模式,戴爾獲取了超越其他競爭對(duì)手的競爭優(yōu)勢,而且也能夠更敏銳地感受到顧客需求。
戴爾直銷模式不僅給戴爾公司多年來的快速成長做出了巨大貢獻(xiàn),在戰(zhàn)略管理理論上亦有重大貢獻(xiàn),戴爾的成功使得戰(zhàn)略管理大師邁克爾?波特的三個(gè)基本戰(zhàn)略理論面臨窘境。波特在三個(gè)基本戰(zhàn)略當(dāng)中曾明確提出成本領(lǐng)先和差異化戰(zhàn)略是互相排斥的,不可兼得。然而戴爾的成功表明了差異化戰(zhàn)略和成本領(lǐng)先戰(zhàn)略可以融為一體,而成功的關(guān)鍵因素也就是直銷模式。
那么戴爾公司此次渠道變革意味著什么呢?意味著企業(yè)必須在戰(zhàn)略環(huán)境的不斷變化當(dāng)中尋求應(yīng)變,以不斷適應(yīng)新的戰(zhàn)略環(huán)境。戴爾放棄單一的直銷模式,選擇與渠道經(jīng)銷商合作,即是戴爾在舊有單一直銷模式無法適應(yīng)市場競爭的情況下所做出的戰(zhàn)略性應(yīng)變。
單一直銷模式是戴爾賴以成功的關(guān)鍵要素,這是無可否認(rèn)的。但同時(shí)也必須看到的是這一業(yè)務(wù)模式之所以能夠成功,是與計(jì)算機(jī)行業(yè)發(fā)展的特定階段緊密聯(lián)系的。自個(gè)人計(jì)算機(jī)問世以來,一直以高科技、高價(jià)格為主要特點(diǎn),在這種情況下通過充分發(fā)揮其獨(dú)有的快速裝配和配送體系,戴爾直銷模式可以贏得價(jià)格和成本優(yōu)勢。這是因?yàn)橥ㄟ^直銷和供應(yīng)鏈管理,戴爾盡最大可能地壓縮了庫存,并通過減少中間渠道環(huán)節(jié),戴爾與其它競爭對(duì)手相比非常有競爭力。正是這種競爭力使得戴爾獲取了快速成長。
然而經(jīng)過近十年的快速發(fā)展,個(gè)人計(jì)算機(jī)已經(jīng)從少數(shù)人擁有的奢侈品發(fā)展成為非常普及的消費(fèi)品。以大學(xué)為例,十年前大學(xué)生可能需要排隊(duì)到學(xué)校的機(jī)房去練習(xí)和使用電腦,而如今每個(gè)大學(xué)生宿舍都至少擁有一臺(tái)電腦。與電腦的普及相對(duì)應(yīng)的是電腦的價(jià)格已經(jīng)下降到十年前的十分之一甚至更多,而在庫存和供應(yīng)鏈管理方面各大PC制造商都獲取了長足進(jìn)展。這樣一來,戴爾單一直銷模式所能夠獲取的競爭優(yōu)勢已經(jīng)變得微不足道。以北京為例,如果你到電腦市場去定制一臺(tái)電腦,商戶可以在兩個(gè)小時(shí)之內(nèi)組裝一臺(tái)你所想要的任何一臺(tái)電腦,而且往往也能夠提供必要的售后服務(wù),而價(jià)格上卻擁有戴爾無法比擬的優(yōu)勢。拋開個(gè)體商戶組裝電腦不說,聯(lián)想、惠普等專業(yè)PC制造商在產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)和價(jià)格上同樣不處下風(fēng),甚至要優(yōu)于戴爾。
在這種情況下,戴爾過去的單一直銷模式自然就失去了其曾經(jīng)擁有的威力。從行業(yè)發(fā)展和競爭格局的變化來看,戴爾決不應(yīng)該是到今天才對(duì)渠道進(jìn)行變革,之所以拖到今天,恐怕與戴爾直銷模式所帶來的輝煌息息相關(guān),畢竟對(duì)于企業(yè)家和高層團(tuán)隊(duì)來說,對(duì)自己賴以成功的業(yè)務(wù)模式說“不”是異常艱難的,同時(shí)對(duì)于規(guī)模十分龐大、早已不是小舢板的戴爾來說“調(diào)頭”也將是十分困難的。
終結(jié)單一直銷模式木已成舟,但執(zhí)行起來絕非簡單地進(jìn)入超市等零售終端那么輕松,也并不能確保戴爾擺脫業(yè)務(wù)下滑泥潭,原因有以下幾個(gè)方面:
首先,戴爾舊有業(yè)務(wù)模式是以直接面對(duì)消費(fèi)者為核心特征的,這就使得戴爾的配送體系和支付體系沒有中間環(huán)節(jié),這不僅節(jié)省了資源,也避免了效率低下和不良賬款問題。如今戴爾啟用零售終端,則要面臨終端消耗庫存、應(yīng)收賬款、物流配送以及終端網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)投資等一系列問題。這些問題一方面會(huì)直接帶來大量的投資,另一方面會(huì)因?yàn)橹虚g環(huán)節(jié)的增加而帶來效率問題,同時(shí)渠道分銷體系在資金回籠上也面臨著更長的賬期,增加環(huán)節(jié)也將會(huì)加長信息傳遞距離從而造成信息失真,這些都將是戴爾此前所無須理會(huì)的問題。
其次,分銷體系的建立并非一日之功,而必然會(huì)經(jīng)歷一個(gè)投入期。也就是說在戴爾引入分銷體系的初期,不僅無法迅速實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績的提升,相反還會(huì)侵蝕現(xiàn)有的資源。這一時(shí)期的長短將會(huì)直接決定變革能否成功,如果分銷體系遲遲不見預(yù)期回報(bào),投資者和管理層的耐心能夠保持多久就是個(gè)問題。
第三,戴爾涉足分銷體系并不意味著就完全拋棄過去的直銷模式,也不能放棄直銷模式。當(dāng)直銷和分銷體系并行的時(shí)候,顧客既可以通過零售終端來購買戴爾的產(chǎn)品,又可以直接向戴爾購買產(chǎn)品。如此一來渠道經(jīng)銷商與戴爾就構(gòu)成了在合作基礎(chǔ)上的競爭關(guān)系,如果顧客通過直銷能夠享受更低價(jià)格,那么渠道經(jīng)銷商就會(huì)因?yàn)楸活櫩蛼仐壎鵁o利可圖;相反,如果顧客通過零售終端和直接購買享受的價(jià)格是一致的,那就意味著渠道經(jīng)銷商只是從戴爾分走了一部分利潤,而非幫助戴爾創(chuàng)造了價(jià)值,在這種情況下渠道經(jīng)銷商以其便利性將會(huì)從直銷體系爭奪顧客??傊?,如何處理直銷和分銷之間的矛盾并使之和諧運(yùn)行將是一個(gè)難題。
第四,戴爾直銷模式下能夠保持與顧客的密切接觸,并通過這種直接服務(wù)來理解顧客需求,這被認(rèn)為是戴爾關(guān)鍵的成功要素之一。那么在分銷體系下,顧客通過零售終端來購買電腦,勢必大大減少了與戴爾公司的直接接觸,這意味著戴爾要支付更高成本來感知顧客需求的變化,這對(duì)于戴爾的業(yè)務(wù)運(yùn)營改進(jìn)和產(chǎn)品研發(fā)都將是一種阻礙,如何在新的營銷模式下更好地理解和滿足顧客需求也將是一個(gè)挑戰(zhàn)。
在全球經(jīng)濟(jì)一體化和競爭不斷加劇的戰(zhàn)略環(huán)境下,沒有一成不變的成功法則,戴爾通過直銷模式在PC制造業(yè)取得了巨大成功,并一度登上行業(yè)王座。如今環(huán)境的變化又迫使戴爾求新求變,變革總是與冒險(xiǎn)和不安全感相伴隨,能否成功尚且不得而知,但墨守陳規(guī)恐怕只有死路一條。昔日戴爾在成本領(lǐng)先和差異化之間找到連接點(diǎn)推動(dòng)了戰(zhàn)略管理思想的發(fā)展,今天戴爾痛下決心進(jìn)行渠道變革,同樣提供了企業(yè)通過戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型適應(yīng)環(huán)境變化的鮮活案例,戴爾能否重獲生機(jī)再創(chuàng)輝煌,讓我們拭目以待。
根據(jù)以上資料,結(jié)合課程知識(shí),回答以下問題:
(1)戴爾直銷模式為什么會(huì)成功?現(xiàn)在為什么要改變這一模式?(10分)
(2)從供應(yīng)鏈管理和市場營銷角度簡單分析戴爾新的經(jīng)營戰(zhàn)略的困難。(10分)
?2012年高教自考網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)課程招生簡章
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