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自考報(bào)考指南:用人單位對(duì)自考學(xué)歷是什么態(tài)度

更新時(shí)間:2013-04-03 13:44:33 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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    這個(gè)問題應(yīng)從以下兩個(gè)方面來(lái)理解,即:自考學(xué)歷國(guó)家承認(rèn),但企業(yè)依法自主聘用人才。

    這前一個(gè)“方面”的理解很好把握,有《高等教育法》,有國(guó)務(wù)院的“條例”做保障,高等教育自學(xué)考試的學(xué)歷,是國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,這一點(diǎn)毋庸置疑!但有考生質(zhì)疑了,既然是國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷,那為何在一些資格考試中我們不能參加?為何單位招聘不要自考生?這就牽扯到對(duì)后一方面的理解。這個(gè)理解應(yīng)該是這樣的:一些行業(yè),對(duì)于從業(yè)人員的基本素質(zhì)、基本技能的要求有其考慮,因此,對(duì)從業(yè)人員參加資格考試的條件有一些特定的規(guī)定,這應(yīng)該是可以理解的。一些企業(yè)在招聘時(shí)對(duì)學(xué)歷屬性的選擇,只是企業(yè)自主聘用人才的一種行為,而不是對(duì)某一種學(xué)歷的歧視。

    事實(shí)上,據(jù)我們了解,相當(dāng)多的資格考試,自考生完全可以參加,比如司法考試。相當(dāng)多的自考生現(xiàn)在工作得好好的,而且很多還是本單位的骨干,這也是事實(shí)。

    自考主要面向在職從業(yè)人群,主要是在職人員通過(guò)自考提高自身文化素養(yǎng)、能力水平和職業(yè)技能。從自考?xì)v史上看,有很多在崗位上通過(guò)自學(xué)成才,逐步成為單位業(yè)務(wù)骨干或者企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的例子。我們希望每一個(gè)自考生都向這些成功者學(xué)習(xí),以他們?yōu)榘駱樱ぬ?shí)實(shí)地在崗位上建功立業(yè)。

?2013年7月各省市自考考試安排匯總

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