2014年自考《管理思想史》知識串講四
61. 美國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一階段是(深受工業(yè)革命的影響),第二階段是(深受政府行為的影響),而進(jìn)入第三階段則(深受經(jīng)濟(jì)全球化的影響)。
62. 美國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一階段是(深受工業(yè)革命的影響),第二階段是(深受政府行為的影響),而進(jìn)入第三階段則(深受經(jīng)濟(jì)全球化的影響)。
63學(xué)習(xí)型組織:是指通過培養(yǎng)彌漫于整個組織的學(xué)習(xí)氣氛、充分發(fā)揮工的創(chuàng)造性思維能力而建立起來的一種有機(jī)的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持續(xù)發(fā)展的組織。
64。20世紀(jì)全面質(zhì)量管理(TQM)重要理論基礎(chǔ)
65 P、D、C、A、4個英文字母所代表的意義如下:(①P Plan_____計劃。包括方針和目標(biāo)的確定以及活動計劃的制定。②D(Do)____執(zhí)行。執(zhí)行就是具體運作,實現(xiàn)計劃中的內(nèi)容。③C (Check)_____檢查。就是總結(jié)執(zhí)行計劃的結(jié)果,分清哪些對了,哪些錯了,明確效果,找出問題。④A (Action)_____行動(或處理)。)
66. 戴明博士有一句頗富哲理的名言(質(zhì)量無須驚人之舉)。
67.朱蘭博士是世界著名的質(zhì)量管理老師。他的(“質(zhì)量計劃、質(zhì)量控制和質(zhì)量改進(jìn)”)被稱為“朱蘭三部曲”。
68. 朱蘭最早把帕累托原理引入質(zhì)量管理(《管理突破》及《質(zhì)量計劃》二書是他的經(jīng)典之著。
69.構(gòu)建了現(xiàn)代戰(zhàn)略雛形的是塞爾茲尼克
70. 經(jīng)驗曲線等實證規(guī)律發(fā)現(xiàn)(每當(dāng)經(jīng)驗翻一番,增值成本就會下降20%~30%)。
71.波士頓管理顧問公司后來還提出了一系列規(guī)律,包括(定價悖論)(市場份額辯論)
72. 把戰(zhàn)略形成看做一個正式的過程是戰(zhàn)略管理十大學(xué)派的(計劃學(xué)派)
73. 把戰(zhàn)略形成看做一個心里過程是戰(zhàn)略管理十大學(xué)派的(認(rèn)識學(xué)派)。
74. 進(jìn)入20世紀(jì)90年代以后的世界經(jīng)濟(jì)的主要特征是以區(qū)域經(jīng)濟(jì)為標(biāo)志的。
75. 美國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一階段是(深受工業(yè)革命的影響),第二階段是(深受政府行為的影響),而進(jìn)入第三階段則(深受經(jīng)濟(jì)全球化的影響)。
76. (拉爾夫. 基爾曼)在(〈擺脫救急觀念〉)一書中指出:“人類創(chuàng)造的組織系統(tǒng)所衍生出來的復(fù)雜問題,無法用簡單的救急方法來解決。
77. 6δ是一種理念,它追求以客戶為中心。
78. 許行認(rèn)為:任何一個社會上的組織,根本就不應(yīng)該有依靠他人生活的寄生蟲存在,每一個人都應(yīng)該去從事他力所能及的生產(chǎn)勞動,通過生產(chǎn)勞動才能權(quán)利在社會上獲取必要的生活資料。這屬于(農(nóng)家學(xué)派)
79. 西方發(fā)達(dá)國家興起一場(企業(yè)再造革命)被譽為是“從毛毛蟲變蝴蝶”的革命。
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