2014年自考《管理思想史》知識(shí)串講五

更新時(shí)間：2014-01-21 15:31:18 來(lái)源：|0

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摘要大衛(wèi).李嘉圖出版的《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)及賦稅原理》他對(duì)早期的管理思想的貢獻(xiàn)主要有哪些？

　　簡(jiǎn)答題串講

　　1. 大衛(wèi).李嘉圖出版的《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)及賦稅原理》他對(duì)早期的管理思想的貢獻(xiàn)主要是哪些?

　　(1)在資本和管理技術(shù)的關(guān)系上提出了所謂的“工資規(guī)律”。認(rèn)為工人勞動(dòng)創(chuàng)造的價(jià)值是工資、利潤(rùn)和地租的源泉，這是經(jīng)營(yíng)管理中的核心問(wèn)題。(2)提出了關(guān)于經(jīng)濟(jì)人方面的群氓假設(shè)：1)社會(huì)由一群群無(wú)組織的個(gè)人所組成。2)每個(gè)人以一種計(jì)算利弊的方式為個(gè)人的利益而行動(dòng)。3)每個(gè)人為達(dá)到這個(gè)目的，盡可能地合乎邏輯地思考和行動(dòng)。

　　2.簡(jiǎn)述虛擬組織?

　　為了提高對(duì)市場(chǎng)機(jī)遇的反應(yīng)，越來(lái)越多的企業(yè)采取非股權(quán)安排的方式建立虛擬企業(yè)。根據(jù)核心能力分工原則，企業(yè)中經(jīng)營(yíng)其核心能力擅長(zhǎng)的業(yè)務(wù)，把邊沿業(yè)務(wù)外包，形成勞動(dòng)的社會(huì)化大分工。企業(yè)快速形成，一旦使命完成立即解體。通過(guò)契約的方式形成臨時(shí)利益共同體，特許經(jīng)營(yíng)、委托管理、、戰(zhàn)略聯(lián)盟等就是這種虛擬企業(yè)的典型組合方式。

　　3. 簡(jiǎn)述古典管理理論的歷史貢獻(xiàn)?

　　盡管古典管理理論以現(xiàn)在的眼光來(lái)看具有上述的缺點(diǎn)，但古典管理理論至少在下述幾個(gè)方面具有重大歷史貢獻(xiàn)。(1)古典管理理論是現(xiàn)代管理理論的基礎(chǔ)。(2)古典管理理論對(duì)今天的企業(yè)管理仍然有著巨大的指導(dǎo)作用。(3)古典管理理論是在當(dāng)時(shí)的生產(chǎn)力發(fā)展水平背景下建立起來(lái)的。

　　總之，古典并不意味著過(guò)時(shí)，它為現(xiàn)代管理理論的建立提供了必要的基礎(chǔ)，而且還在為現(xiàn)代企業(yè)的管理方法上提供指導(dǎo)，應(yīng)該說(shuō)它是不朽的。

　　4. 簡(jiǎn)述以X理論為指導(dǎo)思想的管理工作的要點(diǎn)有哪些?

　　(1)管理者應(yīng)以利潤(rùn)為出發(fā)點(diǎn)來(lái)考慮對(duì)人、財(cái)、物諸生產(chǎn)要素的運(yùn)用。(2)管理者對(duì)員工的工作要加以指導(dǎo)、控制并糾正其不適當(dāng)?shù)男袨?，使之符合組織的需要。(3)管理者把人視為物，忽視人的自身的特點(diǎn)和精神的需要，把金錢當(dāng)做人們工作的最主要的激勵(lì)手段。(4)嚴(yán)格管理的制度和法規(guī)，運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和嚴(yán)密的控制來(lái)保證組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。(5)采取胡蘿卜加大棒管理方法。

　　5. .簡(jiǎn)述現(xiàn)代管理理論叢林產(chǎn)生的深層原因?

　　第二次世界大戰(zhàn)以后的管理理論呈現(xiàn)出流派比紛呈的局面。其深層次的原因，除了生產(chǎn)力和科學(xué)技術(shù)的高度發(fā)展起著重要的作用外，以下五個(gè)方面也發(fā)揮著重要的影響。(1)生產(chǎn)力導(dǎo)致生產(chǎn)方式變化，促進(jìn)管理思想的發(fā)展。(2)宏觀經(jīng)濟(jì)的調(diào)節(jié)作用，推動(dòng)管理思想的發(fā)展。(3)受教育程度的提高深化了對(duì)人的認(rèn)識(shí)。(4)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境強(qiáng)化了市場(chǎng)觀念，導(dǎo)致內(nèi)外協(xié)調(diào)的管理思想的產(chǎn)生。(5)自然科學(xué)思想對(duì)管理科學(xué)的滲透，導(dǎo)致了以系統(tǒng)科學(xué)為理論基礎(chǔ)管理思想的產(chǎn)生。

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