北京市自考人力資源管理專業(yè)畢業(yè)論文需注意參考文獻數(shù)量
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北京大學(xué)自考辦規(guī)定，自考人力資源管理專業(yè)考生要在10月31日前完成論文終稿，并提交紙質(zhì)論文。論文要有20篇以上參考文獻。
考生要在7月15日左右草擬5個論文選題，按時提交指導(dǎo)老師。北大自考辦有關(guān)人員介紹，選題方向是人力資源開發(fā)與管理中的某一模塊，范圍越小越好，選擇問題調(diào)查，進行實證分析性的研究，不能是人力資源、人力資源管理、人力資源開發(fā)等空洞理論的選題。選題包括4類：某行業(yè)、某部門、某單位人力資源管理或開發(fā)的實踐問題的問卷調(diào)查研究;工作分析方法與程序、人才規(guī)劃、人才戰(zhàn)略問題的調(diào)查與對策探索研究;人員招聘、人才選拔、人員配置、培訓(xùn)開發(fā)方法問題的調(diào)查與對策探索研究;績效考評、績效管理、薪酬設(shè)計、薪酬管理、員工關(guān)系、人員激勵問題的調(diào)查與對策探索研究。
論文要有20篇以上參考文獻，以自考北大人力資源管理專業(yè)指定教材叢書作為參考書目，使用該叢書中概念，保證論文的學(xué)術(shù)性。
7月16日，老師將與考生聯(lián)系，確定考生和論文指導(dǎo)老師分組。7月25日，考生要將草擬的5個畢業(yè)論文選題提交指導(dǎo)老師。7月31日，老師將選題結(jié)果反饋給考生。8月31日之前，考生要完成論文初稿，并交給指導(dǎo)教師審閱、修改。10月31日前，考生要完成論文終稿，并提交紙質(zhì)論文。11月5日，畢業(yè)論文評審委員將為考生畢業(yè)論文評分。此后，考生要關(guān)注答辯通知。
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