HRBP項(xiàng)目背景
更新時(shí)間：2020-06-16 10:20:23
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HRBP報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 HRBP又稱(chēng)為人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴。是現(xiàn)在新興的一種職業(yè)角色，為幫助大家更好的了解HRBP，環(huán)球網(wǎng)校小編為大家整理了“HRBP項(xiàng)目背景”，接下來(lái)跟著小編一起了解一下吧。
項(xiàng)目背景：
“2008-2017中國(guó)人力資源職能轉(zhuǎn)型及HRBP能力調(diào)研報(bào)告”數(shù)據(jù)顯示，超過(guò)50%的參調(diào)者表示：在其企業(yè)中，人力資源已經(jīng)全程參與戰(zhàn)略決策或參與討論。這說(shuō)明人力資源正在被要求扮演著更重要的支持企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的角色，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者們?cè)谧鲋匾獩Q策時(shí)，需要參考并重點(diǎn)考慮人力資源負(fù)責(zé)人的意見(jiàn)。而這一現(xiàn)象也預(yù)示著從事務(wù)型HR到戰(zhàn)略型HR的轉(zhuǎn)型。翻開(kāi)各大招聘網(wǎng)站，HRBP的崗位薪資范圍對(duì)標(biāo)其他模塊人事經(jīng)理級(jí)別薪酬增幅6%左右。目前人力供求市場(chǎng)對(duì)HRBP的人才需求的特點(diǎn)是：需求量大、薪資水平高，并且呈上升趨勢(shì)。
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