高級人力資源管理師含金量高不高？屬于高級職稱嗎？

根據(jù)人社部發(fā)布的《人力資源管理專業(yè)人員職稱評價辦法(試行)》，可知：高級人力資源管理師屬于經(jīng)濟師職稱，職稱級別為副高級!

人力資源管理專業(yè)人員職稱屬于經(jīng)濟職稱系列，設(shè)初級、中級、高級。初級職稱設(shè)助理級，高級職稱分設(shè)副高級和正高級。初級、中級、副高級和正高級職稱名稱依次為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師、正高級人力資源管理師。

初級、中級實行以考代評方式，副高級采取考試與評審相結(jié)合方式，正高級一般采取評審方式。初級、中級、副高級考試依據(jù)《經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試實施辦法》實施。副高級和正高級職稱評審堅持同行評議，綜合采用個人述職、面試答辯、業(yè)績展示等多種形式。

首先，高級人力資源管理師實行考評結(jié)合的評價方式，考試、評審難度都比較大，能順利取得高級人力資源管理師本身就屬于行業(yè)里的佼佼者了!說明你的個人綜合能力水平比較高!

其次，取得副高級職稱，大部分人都可以升職加薪，尤其是國企、事業(yè)單位等，一般退休后的工資也會上漲。還有很多地區(qū)有人才認(rèn)定/引進政策，取得高級人力資源管理師，可以享受相關(guān)人才待遇!