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2014年監(jiān)理工程師考試考點:建設工程監(jiān)理的性質

更新時間:2014-01-07 13:38:30 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2014年監(jiān)理工程師考試《工程建設基本理論和相關法規(guī)》第一章建設工程監(jiān)理制度知識點匯總,已經整理更新,供廣大考友備考。

特別推薦:2014監(jiān)理工程師考試《理論法規(guī)》第一章知識點匯總

  建設工程監(jiān)理的性質

  1.服務性

  建設工程監(jiān)理具有服務性,是從它的業(yè)務性質方面定性的。

  工程監(jiān)理企業(yè)不能完全取代建設單位的管理活動。它不具有工程建設確定建設工程規(guī)模、標準、功能以及選擇勘察、設計、施工、監(jiān)理單位等重大問題的決策權,它只能在授權范圍內代表建設單位進行管理。

  【2007.2】協助建設單位在計劃的目標內將建設工程建成投入使用是建設工程監(jiān)理的( )。

  a.基本目的 b.基本內涵 c.主要方式 d.主要方法

  答案:a

  【2005.1】實施建設工程監(jiān)理的基本目的是( )。

  a.對建設工程的實施進行規(guī)劃、控制、協調

  b.控制建設工程的投資、進度和質量

  c.保證在計劃的目標內將建設工程建成投入使用

  d.協助建設單位在計劃的目標內將建設工程建成投入使用

  答案:d

  2.科學性

  科學性是由建設工程監(jiān)理要達到的基本目的決定的。建設工程監(jiān)理以協助建設單位實現其投資目的為已任,力求在計劃的目標內建成工程。

  科學性主要表現在 [領導、骨干、之(制)、手、法、孰(術,數)、毒(度)] :工程監(jiān)理企業(yè)應當由組織管理能力強、工程建設經驗豐富的人員擔任領導;應當有足夠數量的、有豐富的管理經驗和應變能力的監(jiān)理工程師組成的骨干隊伍;要有一套健全的管理制度;要有現代化的管理手段;要掌握先進的管理理論、方法和手段;要積累足夠的技術、經濟資料和數據;要有科學的工作態(tài)度和嚴謹的工作作風,要實事求是、創(chuàng)造性地開展工作。

  【2006.2】工程監(jiān)理企業(yè)應當擁有足夠數量的、管理經驗豐富和應變能力較強的監(jiān)理工程師骨干隊伍,這是建設工程監(jiān)理( )的表現。

  a.服務性 b.科學性 c.獨立性 d.公正性

  答案:b

  3.獨立性

  《建筑法》明確指出,工程監(jiān)理企業(yè)應當根據建設單位的委托,客觀、公正地執(zhí)行監(jiān)理任務。《工程建設監(jiān)理規(guī)定》和《建設工程監(jiān)理規(guī)范》要求工程監(jiān)理企業(yè)按照“公正、獨立、自主”原則開展監(jiān)理工作。

  按照獨立性要求,工程監(jiān)理單位應當嚴格地按照有關法律、法規(guī)、規(guī)章、工程建設文件、工程建設技術標準、建設工程委托監(jiān)理合同、有關的建設工程合同等的規(guī)定實施監(jiān)理;在委托監(jiān)理的工程中,與承建單位不得有隸屬關系和其他利害關系;在開展工程監(jiān)理的過程中,必須建立自己的組織,按照自己的工作計劃、程序、流程、方法、手段,根據自己的判斷,獨立地開展工作。

  4.公正性

  公正性是社會公認的職業(yè)道德準則,是監(jiān)理行業(yè)能夠長期生存和發(fā)展的基本職業(yè)道德準則。在開展建設工程監(jiān)理的過程中,工程監(jiān)理企業(yè)應當排除各種干擾,客觀、公正地對待監(jiān)理的委托單位和承建單位。特別是當兩方發(fā)生利益沖突或矛盾時,應以事實為依據,以法律和有關合同為準繩,在維護建設單位的合法利益時,不損害承建單位的合法權益。

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