教師招聘：2015年陜西定邊縣農(nóng)村教師招聘公告

【摘要】教師招聘：2015年陜西定邊縣農(nóng)村教師招聘公告，為滿足工作需要，陜西定邊縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校公開招聘115名教師，符合報(bào)考條件者可于2015年8月25日8時(shí)—2015年 9 月2日18時(shí)，到定邊縣人力資源市場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名費(fèi)用每人50元。

　　相關(guān)鏈接：2015年8月全國(guó)各地教師招聘考試信息匯總(8.13)

　　定邊縣2015年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校公開招聘教師公告

　　根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2012〕105號(hào))及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定為定邊縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校公開招聘115名教師(具體崗位及名額見附表)。現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象和條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　全日制普通高校本科及以上高校畢業(yè)生，且同時(shí)符合下列條件：

　　1、美術(shù)、音樂崗位面向榆林市招聘(2015年8月31日前落戶榆林市所屬縣區(qū))，其他崗位面向定邊縣招聘，即入學(xué)前和畢業(yè)后均為定邊戶籍(包括2015年8月21日前與定邊籍人員在定邊縣登記結(jié)婚且已入定邊戶籍的外縣畢業(yè)生);以在公安機(jī)關(guān)落戶時(shí)間為準(zhǔn)。

　　2、面向定邊縣招聘的考生須在定邊縣人才交流服務(wù)中心辦理檔案入庫手續(xù)。

　　(二)招聘條件

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，享有公民的政治權(quán)利;

　　2、具有招聘崗位所需的學(xué)歷和專業(yè)條件;

　　3、適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;

　　4、具有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證;

　　5、年齡在30周歲以下(1985年8月31日后出生);

　　6、具備招聘崗位所需的其他條件。

　　招聘崗位所需的具體條件以《2015年定邊縣教育局所屬農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校公開招聘教師計(jì)劃一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃表》)的要求為準(zhǔn)。招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)資格條件以招聘專業(yè)指導(dǎo)目錄為準(zhǔn)(附件2)。

　　(三)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，不宜在本次所招聘事業(yè)單位工作的;在立案審查期間或未解除行政處分的;

　　2、因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的;

　　3、在讀研究生不得用本科學(xué)歷報(bào)考;

　　4、事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;

　　5、“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員服務(wù)期未滿的;

　　6、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

　　二、招聘程序

　　本次公開招聘工作，采取公布招聘崗位和所需資格條件、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示招聘結(jié)果、辦理招聘手續(xù)等方法步驟實(shí)施。

　　(一)公布招聘崗位和資格條件

　　1、公告發(fā)布方式：在榆林市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.ylhrss.gov.cn)、定邊縣人民政府網(wǎng)(http: //www.dingbian.gov.cn)、定邊縣人力資源網(wǎng)(http://www.dbrs.gov.cn)及定邊縣廣播電視臺(tái)發(fā)布招聘信息。對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位的主管部門聯(lián)系，咨詢電話見招聘計(jì)劃一覽表。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2015年8月25日8時(shí)—2015年 9 月2日18時(shí)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：定邊縣人力資源市場(chǎng)(西環(huán)路中段)

　　3、報(bào)名要求：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式，統(tǒng)一進(jìn)行集中資格審查。報(bào)名時(shí)考生應(yīng)本人持近期免冠一寸彩色照片5張和二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證(有工作單位的考生，須出具單位、主管部門及其組織人社部門同意報(bào)考證明且要加蓋公章、并有負(fù)責(zé)人簽字，同時(shí)提供聯(lián)系人及聯(lián)系電話)和教師資格證等有效證件原件和復(fù)印件(2015年8月21日前與定邊籍人員在定邊縣登記結(jié)婚且已入定邊戶籍的外縣畢業(yè)生，還需提供結(jié)婚證書原件和復(fù)印件)，在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的時(shí)間、地點(diǎn)如實(shí)、完整填寫《報(bào)名資格審查表》，由資格審查組按照公布的招聘條件進(jìn)行資格審查，審查通過后的信息不得變更。報(bào)名時(shí)考生根據(jù)現(xiàn)有學(xué)歷和報(bào)名所需條件只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不得用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。如應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　4、資格審查：由定邊縣監(jiān)察、編制、人社、教育、公安、民政等部門組成資格審查組，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查合格后，核發(fā)準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證在考試前三天到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取)�？荚嚂r(shí)間將在定邊縣人力資源網(wǎng)(http://www.dbrs.gov.cn/)上通知，請(qǐng)報(bào)考考生及時(shí)關(guān)注，逾期后果自負(fù)。

　　(三)考試?yán)U費(fèi)

　　通過資格審查的報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)在報(bào)名地點(diǎn)繳費(fèi)，報(bào)名結(jié)束時(shí)仍未繳費(fèi)的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。收費(fèi)每人50元。享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的應(yīng)聘人員，持相關(guān)證明在報(bào)名地點(diǎn)申請(qǐng)減免考務(wù)費(fèi)用。

　　(四)開考比例

　　開考比例(即同一崗位招聘人數(shù)與通過報(bào)名資格審查的應(yīng)聘人數(shù)的比例)為1:3。未達(dá)開考比例的，招聘計(jì)劃數(shù)予以核減或核銷，并在公告發(fā)布網(wǎng)站上公布。招聘計(jì)劃核銷的，考務(wù)費(fèi)由定邊縣人社局負(fù)責(zé)退還應(yīng)聘人員。

　　(五)考試

　　1、考試內(nèi)容：本次公開招聘考試采取閉卷筆試的辦法組織考試，考試范圍為教育教學(xué)理論知識(shí)和教育政策法規(guī)。

　　2、考試分值：筆試滿分為150分。本次招聘，考試設(shè)置統(tǒng)一最低分?jǐn)?shù)線，低于最低分?jǐn)?shù)線的，予以淘汰�？荚囎畹头�?jǐn)?shù)線為所在崗位實(shí)際參加考試考生的平均分。按崗位最后一名考生成績(jī)并列的，在有空缺編制的情況下，可一并予以錄聘，在無編制的情況下，將采用專業(yè)知識(shí)加試，按加試成績(jī)確定排名順序。

　　3、考試時(shí)間及地點(diǎn)：考試的具體時(shí)間在公告發(fā)布網(wǎng)站上公布，考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　(六)考察

　　考試結(jié)束后，根據(jù)各崗位招聘名額按1：1比例，從高分到低分分別等額擬定初選人員。對(duì)初選人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力以及需要回避的情況等�？疾觳缓细竦�，取消應(yīng)聘資格。

　　(七)體檢

　　考察合格的應(yīng)聘人員參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

　　(八)公示

　　根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘人員。對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(九)遞補(bǔ)

　　招聘期間，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　1. 應(yīng)聘人員考察或體檢不符合要求的;

　　2. 查實(shí)應(yīng)聘人員或招聘工作人員弄虛作假、徇私舞弊等行為影響招聘結(jié)果的;

　　3. 應(yīng)聘人員自愿放棄的;

　　4. 導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形。

　　(十)聘用

　　擬聘用人員名單公示期滿合格后，由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一發(fā)文予以聘用。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其它與聘用無關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限按《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　點(diǎn)擊下載：

　　各崗位專業(yè)目錄.xls

　　2015年定邊縣教育局所屬農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校公開招聘教師計(jì)劃一覽表.xls

　　榆林市人力資源和社會(huì)保障局

　　2015年8月21日

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