2015年河南宜陽(yáng)縣招聘33名教師公告

　　【摘要】2015年河南宜陽(yáng)縣招聘33名教師公告，宜陽(yáng)縣教師招聘考試報(bào)名時(shí)間9月8日9：00至9月10日17：30，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間9月8日9：00至9月11日17：30，報(bào)名辦法網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址：http：//www.lyhero.com/exam

　　點(diǎn)擊查看：2015年9月全國(guó)各地教師招聘考試信息匯總(9.06)

　　2015年宜陽(yáng)縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案

　　根據(jù)用人單位需求，經(jīng)縣委、縣政府研究同意并報(bào)請(qǐng)市編辦、市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，2015年宜陽(yáng)縣部分事業(yè)單位需公開招聘工作人員124名，其中：教育系統(tǒng)擬招聘高中教師30名;衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生人員60名;縣委黨校教師3名;畜牧局下屬事業(yè)單位16名;人社局下屬事業(yè)單位7名;市政局下屬事業(yè)單位3名;靈山風(fēng)景區(qū)管理處2名;財(cái)政局下屬事業(yè)單位3名。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))和《關(guān)于印發(fā)洛陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》精神(洛政辦[2006]100號(hào))，制定如下公開招聘方案：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次招聘工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，成立2015年宜陽(yáng)縣部分事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體工作由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，用人單位配合，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。

　　二、報(bào)考范圍、對(duì)象和條件

　　(一)應(yīng)具備的條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

　　3、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法;

　　4、擬聘用職位要求的資格條件詳見《2015年宜陽(yáng)縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》(附件1)

　　(二)有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　1、曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　2、曾被開除公職、開除學(xué)籍的;

　　3、涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

　　4、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

　　5、現(xiàn)役軍人;

　　6、其它法律、法規(guī)規(guī)定的不符合報(bào)考條件的人員。

　　三、聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃

　　詳見《2015年宜陽(yáng)縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》(附件1)

　　四、招聘辦法和程序

　　(一)報(bào)名與資格初審

　　1、報(bào)名辦法：采取考生個(gè)人網(wǎng)上提交報(bào)名信息、上傳照片、繳費(fèi)的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)職位。

　　報(bào)名網(wǎng)址：http：//www.lyhero.com/exam

　　2、網(wǎng)上提交信息、上傳照片時(shí)間：2015年9月8日9：00至9月10日17：30。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2015年9月8日9：00至9月11日17：30。

　　3、報(bào)考資格初審：報(bào)名初審小組24小時(shí)內(nèi)對(duì)提交的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過資格初審。

　　通過報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他職位;報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過資格初審的人員，可以改報(bào)其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

　　4、通過資格初審的人員，按規(guī)定每人每科交納考務(wù)費(fèi)30元,兩科共60元。網(wǎng)上繳費(fèi)可使用銀聯(lián)在線支付系統(tǒng)支持的銀行卡或開通網(wǎng)上支付功能的工商銀行卡。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

　　5、打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的考生，于2015年10月8日下午15：00至10月11日下午14：30在報(bào)名網(wǎng)站上自行打印筆試準(zhǔn)考證。

　　6、具體網(wǎng)上報(bào)名操作方法到報(bào)名網(wǎng)站查看。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)的，報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，不再補(bǔ)報(bào)。

　　7、各職位報(bào)名人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)比例不低于4:1 。達(dá)不到規(guī)定比例的專業(yè)，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃,報(bào)考該職位人員，退還已交考務(wù)費(fèi)。

　　8、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。對(duì)提供虛假材料的，立即取消其考試及聘用資格。

　　注：各報(bào)考專業(yè)由用人單位根據(jù)需求提供，請(qǐng)報(bào)考考生按照職位表對(duì)照?qǐng)?bào)名，如有疑問請(qǐng)咨詢用人單位，咨詢電話詳見《2015年宜陽(yáng)縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》(附件1)

　　(二)確定加分對(duì)象

　　1、加分條件

　　根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受筆試卷面成績(jī)加10分的政策：

　　(1)參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃，目前在崗，截止2015年12月31日在洛陽(yáng)市宜陽(yáng)縣農(nóng)村連續(xù)任職滿3年，考核合格的大學(xué)生村干部;

　　(2)在宜陽(yáng)縣服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生;

　　(3)參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃，在宜陽(yáng)縣服務(wù)期滿考核合格者(2012年及以后招募的大學(xué)生)。

　　2、提交材料

　　符合加分條件，申請(qǐng)加分的考生，應(yīng)提交以下材料：

　　(1)自行下載并填寫打印《2015年宜陽(yáng)縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請(qǐng)表》(附件2);

　　(2)筆試準(zhǔn)考證;

　　(3)我省“大學(xué)生村干部”提交洛陽(yáng)市、宜陽(yáng)縣委組織部出具的目前在崗、連續(xù)任職滿3年，且考核合格的證明(截止時(shí)間：2015年12月31日)(附件3);

　　(4)“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》;

　　(5)大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃志愿者提交共青團(tuán)市委、共青團(tuán)縣委出具的服務(wù)期滿考核合格證明(附件4)及期滿考核合格證書。

　　3、提交加分材料的具體時(shí)間和地點(diǎn)

　　(1)提交時(shí)間：2015年10月12日—2015年10月14日，每天上午8：30—11：30，下午15：00—17：30。

　　(2)提交地點(diǎn)：宜陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局4樓411房間(洛陽(yáng)市宜陽(yáng)縣宜東新區(qū)奔馬城標(biāo)東500米路北)。

　　(3)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)加分并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。

　　4、其他

　　宜陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位在縣監(jiān)察局的監(jiān)督下審核加分條件的人員資格，經(jīng)審核符合加分條件人員，將通過HR資訊宜陽(yáng)縣人事勞動(dòng)保障網(wǎng)www.yyjobs.com.cn“考錄信息”版塊予以公示，公示無異議的享受筆試成績(jī)加10分的政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

　　(三)筆試

　　筆試由宜陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，用人單位配合，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試共兩科, 每科卷面滿分均為100分。

　　1、筆試時(shí)間：2015年10月11日，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。

　　2、筆試科目：

　　(1)報(bào)考教育系統(tǒng)教師、黨校教師職位：筆試科目為《教育綜合知識(shí)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。兩科滿分均為100分。

　　(2)報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)職位(120801、120802、120901、120902、120905)：筆試科目《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。兩科滿分均為100分。

　　(3)報(bào)考其他事業(yè)單位職位及衛(wèi)生院120903、120904職位：筆試科目《職業(yè)能力測(cè)試》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。兩科滿分均為100分。

　　3、筆試成績(jī)的計(jì)算：

　　筆試卷面折合成績(jī)=職業(yè)能力測(cè)試(衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)或者教育綜合知識(shí))卷面成績(jī)×50%+公共基礎(chǔ)知識(shí)卷面成績(jī)×50%

　　筆試成績(jī)=筆試卷面折合成績(jī)+加分

　　筆試成績(jī)將于10月20日在HR資訊宜陽(yáng)縣人事勞動(dòng)保障網(wǎng)www.yyjobs.com.cn“考錄信息”版塊予以公示，請(qǐng)考生注意查看(注：筆試題類型全部為客觀題，閱卷采用成績(jī)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，除了缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外，不接受考生成績(jī)復(fù)查申請(qǐng))。

　　4、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(四)面試

　　面試由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，用人單位配合，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。

　　1、面試人員的確定

　　由宜陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局和用人單位聯(lián)合組成資格審查小組，根據(jù)本次聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以1：3的比例確定參加面試人員，比例內(nèi)末位成績(jī)相同者均進(jìn)入面試。

　　筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值牟坏眠M(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　經(jīng)資格確認(rèn)，不符合報(bào)考職位條件的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　2、面試資格確認(rèn)

　　資格確認(rèn)采取現(xiàn)場(chǎng)審查并提交材料的方式進(jìn)行，考生自行下載打印《2015年宜陽(yáng)縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員資格確認(rèn)表》一式2份(見附件5)。資格審查應(yīng)提交以下資料(原件及2份復(fù)印件，復(fù)印件附在《2015年宜陽(yáng)縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員資格確認(rèn)表》后)。

　　(1)有效身份證;

　　(2)畢業(yè)證(國(guó)外高校畢業(yè)生需提供：我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);注：報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的中專學(xué)歷考生需持相應(yīng)資格證書。

　　(3)就業(yè)報(bào)到證;

　　A、報(bào)考教育系統(tǒng)教師崗位的限定為未就業(yè)人員，必須持就業(yè)報(bào)到證，擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(全套);

　　B、報(bào)考其他崗位未就業(yè)人員需提供就業(yè)報(bào)到證，擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(全套);已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考證明(附件6)，錄用后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　(4)筆試準(zhǔn)考證;

　　(5)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告。自行在中國(guó)學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告。中專學(xué)歷未進(jìn)行電子注冊(cè)的考生，可對(duì)其資格證書在線進(jìn)行驗(yàn)證。

　　(6)報(bào)考教育系統(tǒng)教師崗位的請(qǐng)根據(jù)職位表要求提供相應(yīng)的教師資格證。

　　經(jīng)資格審查通過的考生確定為參加面試人員，因考生自動(dòng)放棄資格審查或者未通過資格審查形成的空缺，不再遞補(bǔ)。面試資格確認(rèn)成功的考生，確定為參加面試人員，并發(fā)放《面試資格確認(rèn)單》

　　資格審查時(shí)間和地點(diǎn)以及審查結(jié)果在HR資訊宜陽(yáng)縣人事勞動(dòng)保障網(wǎng)www.yyjobs.com.cn“考錄信息”版塊予以公示，不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作全過程，不符合招聘條件或有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

　　(五)面試辦法

　　報(bào)考教育系統(tǒng)教師職位和黨校教師職位的考生面試采取試講的方式進(jìn)行，其他崗位面試均采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

　　(1)試講

　　試講按考生選報(bào)學(xué)科分組進(jìn)行，在現(xiàn)行的教材中隨機(jī)抽課(試講教材見附件7)，備課15分鐘，講一節(jié)與報(bào)考專業(yè)、層次一致的微型課(15分鐘以內(nèi))。試講現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)滿分為100分。

　　(2)結(jié)構(gòu)化面試：主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試滿分100分。

　　(3)對(duì)于實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃的招聘職位，其考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于75分者不予聘用;對(duì)于實(shí)際參加面試的考生人數(shù)大于聘用計(jì)劃的招聘職位，考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于70分者不予聘用。

　　(4)面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在HR資訊宜陽(yáng)縣人事勞動(dòng)保障網(wǎng)www.yyjobs.com.cn“考錄信息”版塊予以公示，不再另行通知。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證、有效身份證和面試資格確認(rèn)單。

　　(六)總成績(jī)的計(jì)算

　　總成績(jī)=(筆試成績(jī)+面試成績(jī))×50%

　　考生的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)，將在HR資訊宜陽(yáng)縣人事勞動(dòng)保障網(wǎng)www.yyjobs.com.cn“考錄信息”版塊予以公示。

　　總成績(jī)并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次、面試成績(jī)高低確定參加體檢、考察和擬聘用人員。總成績(jī)的計(jì)算結(jié)果四舍五入保留三位小數(shù)。

　　(七)體檢

　　根據(jù)考生總成績(jī)，按擬聘用計(jì)劃1：1.5的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。

　　報(bào)考教師職位的考生，除上述文件規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目外，還應(yīng)按照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)>的通知》(豫教資辦[2010]8號(hào))規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。

　　體檢不合格者不得進(jìn)入考核與聘用環(huán)節(jié)。

　　體檢相關(guān)事宜將通過HR資訊宜陽(yáng)縣人事勞動(dòng)保障網(wǎng)www.yyjobs.com.cn“考錄信息”版塊予以公示。不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生屆時(shí)登錄查看。體檢逾期不到者按自動(dòng)放棄處理，若體檢后出現(xiàn)職位空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　(八)考察

　　對(duì)于體檢合格人員，按照《洛陽(yáng)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》(洛政辦[2006]100號(hào))的有關(guān)規(guī)定和辦法，進(jìn)行考核和資格復(fù)查，資格復(fù)查時(shí)，考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提交材料的，取消聘用資格。

　　(九)公示和聘用

　　考察和資格復(fù)查合格者，根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃，按總成績(jī)從高分到低分的順序，等額確定擬聘用人員，并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員在接到聘用通知7日內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。新聘用人員納入本單位崗位管理，試用期及相關(guān)待遇按照國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、其他

　　(一)本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項(xiàng)，以及通知、公告均通過HR資訊宜陽(yáng)縣人事勞動(dòng)保障網(wǎng)www.yyjobs.com.cn“考錄信息”版塊予以公示，不再采取其它方式另行通知，請(qǐng)各位考生屆時(shí)務(wù)必登錄查看。

　　(二)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、資格確認(rèn)、面試、體檢、考核、資格復(fù)審、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。對(duì)考生報(bào)考資格與條件的審查貫穿招錄全過程，不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。

　　(三)招聘過程中，所有工作人員有直系親屬參加應(yīng)聘的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避，若有違紀(jì)違規(guī)等現(xiàn)象將嚴(yán)肅查處，對(duì)相關(guān)人員予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。本次招聘工作由縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。

　　(四)本方案由2015年宜陽(yáng)縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　人事部門政策咨詢電話：0379—63089526(正常工作日時(shí)間撥打)，

　　報(bào)考所需專業(yè)要求咨詢電話：詳見《2015年宜陽(yáng)縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》(附件1)

　　點(diǎn)擊下載：2015年宜陽(yáng)縣部分事業(yè)單位公開招聘有關(guān)附件.rar

　　宜陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2015年9月2日

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