2015年貴州石阡縣招聘教師13人公告
【摘要】2015年貴州石阡縣招聘教師13人公告,石阡縣教師招聘考試報名時間為2015年9月12日至9月16日,報名方式現(xiàn)場報名,報名地點石阡縣人力資源和社會保障局一樓就業(yè)大廳,9月25日領取準考證,筆試時間9月26日上午9:00——11:00。
點擊查看:2015年9月全國各地教師招聘考試信息匯總(9.06)
石阡縣事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、《關于做好2015年專項招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員的通知》(黔人社廳通〔2015〕140號)和《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(銅人社通〔2014〕125號)等文件精神,經(jīng)石阡縣面向社會公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才領導小組研究,決定對電子商務產(chǎn)業(yè)辦和2015年上半年我縣事業(yè)單位招聘計劃中的招聘缺額崗位繼續(xù)公開招聘,為確保公開招聘工作順利開展,制定本實施方案。
一、組織領導
成立以縣長任組長、常務副縣長任常務副組長、縣委組織部部長和相關副縣長任副組長,縣直相關部門主要負責人為成員的石阡縣面向社會公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才領導小組(以下簡稱“招聘領導小組”),下設辦公室在縣人力資源和社會保障局(以下簡稱“招聘領導小組辦公室”),具體負責事業(yè)單位公開招聘工作。
二、招聘原則和工作程序
公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督,按照編制招聘計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
三、招聘計劃
本次計劃招聘工作人員共57名(縣直事業(yè)單位18名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位39名)。其中:教育系統(tǒng)人員13名,衛(wèi)生系統(tǒng)人員19名,其他事業(yè)單位人員25名。具體招聘單位、職位見《石阡縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位及資格條件一覽表》(附件1)。
四、招聘對象及報考條件
(一)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務的思想,遵紀守法。
(二)報考年齡:年齡在18周歲以上(1997年9月12日以前出生)35周歲以下(1980年9月12日以后出生);具有中級專業(yè)技術職務資格或碩士研究生學歷學位的報考人員,年齡可放寬到40周歲(1975年9月12日以后出生)。
(三)報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位職位的限石阡縣戶籍或生源。
(四)報考軍隊干部隨軍家屬職位,限2015年9月12日前仍在石阡縣服役的軍隊干部隨軍家屬。
(五)具有正常履行崗位職責的身體條件。
(六)具有擬報考職位所需的其他資格條件。
(七)下列人員不得報考。
1、2012年度以來曾被貴州省內(nèi)各級機關(含參照公務員法管理事業(yè)單位)招錄的公務員(工作人員)。
2、定向到具體行業(yè)或單位的2015年應屆畢業(yè)生和截止2015年9月12日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;
3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
4、曾被開除公職或被辭退的人員;
5、在各級招聘考試中被認定有嚴重舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員;
6、石阡縣在職在編的機關事業(yè)單位工作人員;
7、經(jīng)“招聘領導小組”研究確定不能報考的人員。
五、發(fā)布招聘信息
招聘信息分別在石阡縣人民政府網(wǎng)站、石阡縣新聞網(wǎng)和石阡縣人力資源和社會保障網(wǎng)站發(fā)布,網(wǎng)址如下:
(一)石阡縣人民政府網(wǎng):(http://www.shiqian.gov.cn)
(二)石阡縣新聞網(wǎng):(http://www.sqxw.gov.cn)
(三)石阡縣人力資源和社會保障(http://www.sqxrsj.gov.cn)
六、報名及資格審查
(一)報名要求
報考人員在報名時根據(jù)自己的年齡、學歷、專業(yè)等情況,認真對照招聘職位及條件要求,選擇符合報考的職位,每名報考人員只能選擇一個職位。報考縣直部門相應招聘職位的,若報名人數(shù)達不到1:3規(guī)定比例的,該職位的招聘計劃予以調(diào)減或取消,調(diào)減或取消職位的報名人員在規(guī)定的時間內(nèi)可選擇改報符合資格條件的職位,不改報的視為放棄。報名時須填寫《石阡縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2),此表可在網(wǎng)站下載(網(wǎng)址同上)。
(二)報名及資格審查
1、報名時間:2015年9月12日至9月16日,各招聘職位具體報名時間安排詳見附件1。
(每天上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。
2、報名方式:現(xiàn)場報名
3、報名地點:石阡縣人力資源和社會保障局一樓就業(yè)大廳
4、資格審查:由“招聘領導小組辦公室”負責資格審查。資格審查的內(nèi)容包括畢業(yè)證、有效居民身份證、戶口薄及招聘職位所需其他條件的相關證明(證件原件及復印件各1份,近期同底免冠一寸彩色照片3張)。其中:
(1)縣外在職人員報名須持所在單位及主管部門(中、小學教師持當?shù)乜h級教育行政主管部門出具的同意報考證明)和當?shù)赝壗M織人社部門同意報考證明;
(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師定向招聘“山村幼兒園”幼教自愿者職位,須持服務學校、服務學校所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作辦公室、團縣委及縣教育局所出具服務期滿一年以上,且考核合格的證明材料;
(3)報考定向招聘隨軍家屬職位的,須持結婚證、戶口簿、畢業(yè)證及隨軍家屬相關證明,到石阡縣人武部審核簽字確認后,送“招聘領導小組辦公室”報名登記;
(4)報考定向“四項目人員”職位考生須持服務證或服務單位及服務地引導辦(項目辦)同意報考證明。
報名資料初審合格,由審查人在考生報名表上簽字確認。資格審查貫穿整個招聘過程。
5、報名交費:報名人員持資格審查合格資料到“收費處”交納100元報名費,才視為報名成功。
6、考生填報個人信息必須真實、準確,對偽造虛假信息,騙取考試或聘用資格的,一經(jīng)查實,即取消資格。因報考信息填寫錯漏或報名時所提供的聯(lián)系方式無法與考生本人取得聯(lián)系所造成的后果,由考生本人承擔。
(三)《準考證》領取時間
2015年9月25日1天,上午8:30—12:00,下午14:30—18:00??忌鷳{有效居民身份證和報名收款收據(jù)領取《準考證》。
(四)《準考證》領取地點
石阡縣人力資源和社會保障局一樓就業(yè)服務大廳。
七、考試內(nèi)容、時間和地點
本次招聘考試由“縣招聘領導小組”統(tǒng)一組織實施。幼兒教師職位實行筆試和面試,筆試成績占總成績的50%,面試成績占總成績的50%。衛(wèi)生類、綜合類職位只實行筆試。
(一)筆試(分值100分)
1、筆試方式及內(nèi)容:筆試為閉卷考試,分值100分,實行統(tǒng)一管理,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間。
(1)教育類幼兒教師職位筆試內(nèi)容為:《幼兒教育基礎知識》。
(2)衛(wèi)生類相應職位筆試內(nèi)容為:西醫(yī)臨床類(B01、B02、B03、B04職位)筆試西醫(yī)臨床知識;B05筆試醫(yī)技影像放射基礎知識;中醫(yī)臨床類B06筆試中醫(yī)臨床基礎知識;醫(yī)技類(B07職位)筆試醫(yī)技檢驗基礎知識。
(3)綜合類職位筆試內(nèi)容為:《公共基礎知識》。
2、筆試時間:2015年9月26日上午9:00——11:00。
3、筆試地點:見《準考證》??忌凑諟士甲C確定的時間、地點參加筆試,進入考場必須同時持有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)和《準考證》。
(二)面試(分值100分)
1、面試人員:報考幼兒教師職位。面試人員按各招聘職位計劃數(shù)1:3的比例依照筆試成績從高分到低分確定,末位并列的同時進入面試,達不到1:3比例職位的全部進入面試。
2、面試方式及內(nèi)容:幼兒教師面試內(nèi)容為基本技能測試(舞蹈表演、鍵盤演奏、歌曲演唱、故事講述)。
3、面試時間及地點另行通知。
(三)考試成績計算
1、幼兒教師職位成績計算方式:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字(小數(shù)點后第三位四舍五入)。
2、衛(wèi)生、綜合類總成績:筆試成績即為總成績。
考生的筆試成績、面試成績和總成績將在網(wǎng)上進行公布(網(wǎng)址同上)。
八、體檢
(一)體檢對象
體檢人員按所招聘職位計劃數(shù)參考人員的總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢對象,同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的一并進入體檢。
(二)體檢標準及程序
體檢參照貴州省2015年公務員考試錄用體檢標準及程序進行,體檢醫(yī)院由“招聘領導小組”指定縣級及以上綜合性醫(yī)院,體檢在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結論,其他結論、鑒定一律不予認可。
放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。體檢費用由考生自理。
九、考察
體檢合格人員列入考察對象,由“招聘領導小組”負責組織考察工作。在職考生考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面,注重工作實績;未就業(yè)畢業(yè)生的考察主要側重于學校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)。考察采取查閱檔案、走訪、座談等方式進行,考察做到實事求是、客觀公正。體檢合格考生應在規(guī)定時間內(nèi)將個人檔案提交到“招聘領導小組辦公室”,逾期則視為自動放棄考察,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消聘用資格:
(一)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
(二)有嚴重違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;
(三)違反計劃生育政策的;
(四)未按要求提供考察依據(jù)或報名時提供虛假證明和材料的;
(五)曾被開除公職或被辭退的;
(六)不符合招聘范圍、對象、條件和報考職位所需其他資格條件的;
(七)聘用后即構成回避關系的;
(八)在各級招聘考試中被認定有舞弊等違規(guī)行為的;
(九)其它經(jīng)“招聘領導小組”研究確定不能聘用的。
十、聘用審批
(一)經(jīng)筆試、面試、體檢及考察合格的人員,確定為擬聘用人員,由“招聘領導小組”在石阡縣人民政府網(wǎng)和石阡縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上進行公示。
(二)公示結束符合聘用條件的,由聘用單位填報《聘用審批表》(一式三份)并附相關材料,經(jīng)縣人力資源和社會保障局審核合格,報市人力資源和社會保障局批復后,按相關程序辦理聘用手續(xù)。所簽訂的《事業(yè)單位聘用合同書》(一式四份)經(jīng)縣人力資源和社會保障局鑒證后生效。
(三)聘用人員實行一年試用期,最低服務年限為五年(含試用期一年)。
十一、招聘紀律
招聘工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的,嚴格實行回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生,對考生取消聘用資格,對違紀的相關人員給予紀律處分。
十二、其他
(一)幼兒教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合類職位按總成績從高到低實行選崗聘用。
(二)本實施方案由石阡縣面向社會公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才領導小組負責解釋。未盡事宜由石阡縣面向社會公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才領導小組研究確定。
招聘咨詢電話:0856--7652001(石阡縣委組織部)
0856—7623200,7623755(石阡縣人社局)
招聘監(jiān)督電話:0856—7628081(石阡縣監(jiān)察局)
點擊下載:
石阡縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位及資格條件一覽表.xls
石阡縣人力資源和社會保障局
2015年8月29日
編輯推薦:
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