湖北教師資格定期注冊試點工作方案(試行)
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【摘要】為提高我省中小學教師整體素質(zhì)，根據(jù)國家教育體制改革總體部署, 決定在全省全面試行中小學教師資格定期注冊制度。下文即為完整版的“湖北教師資格定期注冊試點工作方案(試行)”，請廣大考生認真閱讀，盡情參考使用。
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湖北省中小學教師資格定期注冊試點工作實施方案(試行)
為提高我省中小學(含普通中小學、幼兒園、中等職業(yè)學校，下同)教師整體素質(zhì)，根據(jù)國家教育體制改革總體部署, 決定在全省全面試行中小學教師資格定期注冊制度。根據(jù)《教育部關(guān)于印發(fā)<中小學教師資格考試暫行辦法><中小學教師資格定期注冊暫行辦法>的通知》(教師〔2013〕9號)，特制定如下實施方案：
一、指導思想
以黨的十八屆四中全會精神為指導，全面提高依法治教能力，以促進教師專業(yè)化為導向，完善教師資格制度，嚴格教師資格定期注冊程序，著力推動中小學教師職業(yè)道德和教育教學能力水平提升，努力建設黨和人民滿意的教師隊伍。
二、基本目標
完善教師資格定期注冊條件，凸顯教育教學能力導向，將教師素質(zhì)和職業(yè)規(guī)范納入考核條件，建立科學的教師職業(yè)能力評價標準;建立健全教師資格定期注冊工作制度，規(guī)范管理制度和工作方法，形成省、市、縣、學校分工協(xié)作、齊抓共管的工作機制;遵循教育發(fā)展規(guī)律與教師成長規(guī)律，堅持教師專業(yè)化導向，體現(xiàn)教師職業(yè)特點，進一步提升中小學教師隊伍整體素質(zhì)。
三、實施范圍
我省普通中小學、中等職業(yè)學校、幼兒園(含依法舉辦的上述各級各類民辦學校)、教研機構(gòu)所有在崗在編教師須參加定期注冊。
四、實施內(nèi)容
教師資格定期注冊是對中小學在編在崗教師的資格進行的定期核查。中小學教師經(jīng)資格注冊后，方可從事教育教學工作。
(一)注冊制度
教師資格定期注冊分為首次注冊和定期注冊。凡取得教師資格的人員，初次聘用為中小學在編在崗教師時，應申請首次注冊。經(jīng)首次注冊后，每5年申請一次定期注冊。經(jīng)注冊后，方可在中小學從事教育教學工作;未經(jīng)注冊或達不到注冊條件的人員，不得從事教育教學工作，不得晉升高一級教師職稱(職務)。
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(二)注冊條件
1、申請首次注冊者，應當具備下列條件：①具有與任教崗位相應的教師資格;②聘用為中小學在編在崗教師;③聘用期達一年及以上的，須完成相應的繼續(xù)教育培訓任務。
2、申請定期注冊者，應當具備下列條件：①遵守國家法律法規(guī)，遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，師德表現(xiàn)良好;②每年年度考核合格及以上等次;③每個注冊期內(nèi)完成不少于國家規(guī)定的360個培訓學時任務;④身心健康，勝任教育教學工作。
3、有下列情形之一的，注冊不合格：①違反《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和師德考核評價標準，影響惡劣的;②在一個定期注冊周期內(nèi)連續(xù)兩年年度考核不合格的;③依法被撤銷或喪失教師資格的。
4、有下列情形之一的，暫緩定期注冊，待情形消失或改正補齊后，方可重新申請定期注冊：①注冊有效期內(nèi)未完成國家規(guī)定的繼續(xù)教育培訓學時或省教育行政部門規(guī)定的等量學分的;②中止教育教學和教育管理工作一學期及以上的，經(jīng)所在學�；蚪逃姓块T批準的進修、培訓、學術(shù)交流、病休、產(chǎn)假等情形除外;③在一個注冊周期內(nèi)出現(xiàn)年度考核不合格或基本合格的。
(三)注冊時限
初次聘用為中小學教師的，試用期滿考核合格之日起60日內(nèi)，申請首次注冊。定期注冊有效期滿前60日內(nèi)，申請辦理下一次定期注冊。
(四)注冊程序
1、申請教師資格首次注冊和定期注冊，應當提交下列材料：①《教師資格定期注冊申請表》一式2份;②《教師資格證書》;③中小學或主管部門聘用合同(依法舉辦的民辦學校教師提供);④任教學校出具的師德表現(xiàn)證明;⑤五年的各年度考核證明;⑥符合《湖北省中小學教師繼續(xù)教育學時登記辦法》(鄂教師【2011】1號)規(guī)定的教師培訓證明;⑦縣級教育行政部門要求提供的其他材料。
暫緩定期注冊的，還應提交情形消失證明或者省教育行政部門認可的改正補齊證明。
2、教師資格定期注冊，由本人申請，所在學校集體辦理，按照屬地管理原則報縣級教育行政部門審核注冊。市(州)教育行政部門要加強監(jiān)管。
3、縣級教育行政部門在受理定期注冊申請終止之日起60個工作日內(nèi)，對申請人提交的材料進行審核，對材料不完整的，應要求申請人在規(guī)定期限內(nèi)補齊材料，逾期未補齊材料的，注冊不合格;審核合格的，準予注冊;對不符合規(guī)定條件的，注冊不合格，并說明理由。
4、縣級教育行政部門將申請人的《教師資格定期注冊申請表》一份存入其人事檔案，一份歸檔保存，并在申請人《教師資格證書》附頁上粘貼注冊貼，同時在全國教師資格認定管理信息系統(tǒng)中填報相關(guān)信息。
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(五)處罰措施
1、申請人隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料申請教師資格定期注冊的，視情況暫緩注冊或注冊不合格;已經(jīng)注冊的，應當撤銷注冊。
2、任教學校未如實提供申請人定期注冊證明材料的，由主管教育行政部門責令改正，對直接負責的主管人員和其他直接責任人依法給予行政處分。
3.縣級教育行政部門在實施定期注冊過程中，有下列情形之一的，由其同級監(jiān)察機關(guān)或上級教育行政部門責令改正，對直接負責的主管人員或者其他直接責任人依法給予行政處分：①對不符合教師定期注冊條件者準予定期注冊的;②對符合教師定期注冊條件者不予定期注冊的。
五、保障措施
省教育廳成立由廳主要領(lǐng)導任組長，廳分管領(lǐng)導為副組長，廳辦公室、教師管理處、政策法規(guī)處、財務處、干部人事處、省教師資格認定中心、省中小學教師繼續(xù)教育中心等部門負責人為成員的教師資格定期注冊試點工作領(lǐng)導小組，并落實相應管理機構(gòu)和工作人員，明確工作職責與分工，負責組織實施試點工作。省教師資格認定中心負責全省中小學教師資格定期注冊的日常工作。
各市(州)、縣(市、區(qū))教育行政部門要按照《中小學教師資格定期注冊暫行辦法》的規(guī)定及本方案要求，認真組織中小學教師資格的定期注冊。利用新聞媒體，做好政策解釋與宣傳工作。制定相應的申訴制度，暢通教師申訴渠道。根據(jù)工作需要，安排試點工作專項經(jīng)費，不得向教師收取任何費用。各地在試點過程中有何問題，應及時向省教育廳反映。
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