2015年中山市教育和體育局中等職業(yè)技術學校專業(yè)課教師招聘信息

更新時間：2015-11-10 15:01:34 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　為適應我市教育事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)和中山市有關文件精神，中山市教育和體育局決定于2015年11月底至12月初組織中山市教育系統(tǒng)中等職業(yè)技術學校在高校設點面向2016年應屆畢業(yè)生公開招聘專業(yè)課教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

　　本次共招聘中等職業(yè)技術學校專業(yè)課教師25名。具體招聘崗位見《中山市教育和體育局面向2016年高校應屆畢業(yè)生公開招聘中等職業(yè)技術學校專業(yè)課教師崗位表》(附件1)。被聘用者為事業(yè)單位人員編制，享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇。我市教育系統(tǒng)已根據(jù)國家、省和市規(guī)定實施績效工資制度和專業(yè)技術人員分等級崗位聘用，新進人員有關工資福利待遇根據(jù)其所聘崗位確定。

　　二、招聘對象和資格條件

　　(一)招聘對象。

　　全日制普通高等院校的優(yōu)秀2016年應屆畢業(yè)生。

　　(二)資格條件。

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，無違反計劃生育政策;

　　2.具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　3.具備適應崗位要求的身體條件;

　　4.具有本科以上學歷和學士以上學位;

　　5.所學專業(yè)與應聘崗位要求的專業(yè)相符，所學專業(yè)的專業(yè)代碼參見《廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2015年版)》(附件2);

　　6.具有相應教師資格(尚未取得教師資格的應屆畢業(yè)生須在2017年12月前取得相應的教師資格，逾期未取得教師資格的按《中山市中小學教職員聘用(聘任)制實施辦法》處理);

　　7.具備崗位所要求的其他條件。

　　尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，受過刑事處罰或開除處分的人員，有關法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得應聘。應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

　　三、招聘程序及方法

　　本次招聘在天津職業(yè)技術師范大學設考點，按下列程序進行。

　　(一)報名。

　　1.報名方式: 采取網(wǎng)絡報名加現(xiàn)場資格審核確認的方式。本次招聘不接受現(xiàn)場報名，每位應聘者只能報名參加一個崗位的應聘，網(wǎng)上報名審核不通過的，不接受現(xiàn)場資格審核確認。

　　2.網(wǎng)絡報名時間：網(wǎng)絡報名時間為2015年11月9日至11月20日17:30，考生登陸中山教育信息港(www.zsedu.net)進入招聘系統(tǒng)，按照操作提示進行網(wǎng)絡報名(招聘系統(tǒng)報名功能于11月20日17：30關閉)。在規(guī)定時間內(nèi)已在招聘系統(tǒng)注冊并填寫信息但仍未成功上報的，視作自動放棄報考。

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　　3.現(xiàn)場資格審核確認時間和地點：考生網(wǎng)絡報名后由招聘單位進行資格審核，考生憑賬號和密碼登陸招聘系統(tǒng)及時查詢審核情況。審核通過人員從招聘系統(tǒng)中導出并打印報名表，由本人攜帶有關資料于11月26日(上午9:00—11:30，下午14:00—16:00)在天津職業(yè)技術師范大學第一教學樓五樓共享空間參加現(xiàn)場資格審核確認,未能在11月26日16:00前將須帶備的材料送達并進行現(xiàn)場資格審核確認的，視為自動放棄。

　　4.現(xiàn)場資格審核確認須帶備的材料：(1)《中山市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員報名表》(從招聘系統(tǒng)中導出打印);(2)《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(本人須在封面左上角注明所學專業(yè)代碼)復印件(原件備驗);(3)第二代身份證、學生證、學習成績單、教師資格證(可于2017年12月前取得)、獲獎證書等復印件(原件備驗);(4)尚未簽訂的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》原件;(5)簡歷及有關證書、證明材料等。

　　(二)確定參加考試人選。

　　由招聘單位審核報名資料，根據(jù)報考人員的學歷、學習成績排名、專業(yè)素養(yǎng)、特長、在校內(nèi)院(系)的學生會(或團委)的干部任職經(jīng)歷、在校內(nèi)社團的任職情況、所獲獎學金及校級以上獎勵等情況，擇優(yōu)按崗位擬招聘人數(shù)1:5的比例確定考試人員。報名人數(shù)不足崗位擬招聘人數(shù)1：2比例的，相應核減該崗位招聘名額。崗位擬招聘人數(shù)為1且報名人數(shù)不足崗位擬招聘人數(shù)1:2比例的，該崗位不予開考。

　　招聘單位在報名結(jié)束后1個工作日內(nèi)電話通知入圍筆試人員有關筆試的安排和相關事項。

　　(三)考試。

　　考試采取筆試、專業(yè)技能測試加面試的方式，其成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×40%+專業(yè)技能測試成績×30%+面試成績×30%(成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位)，考試總成績合格分數(shù)線劃定為60分?？忌话匆?guī)定時間到達考場考試的，視為自動放棄資格。

　　1.筆試(滿分100分)：采取閉卷形式,由中山市教育和體育局統(tǒng)一組織，內(nèi)容包括教育學、心理學、教育政策法規(guī)、師德規(guī)范、時事政治等。筆試結(jié)束后，招聘單位將宣布專業(yè)技能測試的安排和相關事項，并于1個工作日內(nèi)在報名地點公布筆試成績。

　　2.專業(yè)技能測試(滿分100分)：由招聘單位組織實施，測試考生的專業(yè)技能和實際操作能力。測試結(jié)束后，考生、評委組成員等相關人員當場在《中山市教育系統(tǒng)中等職業(yè)技術學校招聘專業(yè)課教師專業(yè)技能測試情況表》上簽名確認。筆試和專業(yè)技能測試成績之和的入圍分數(shù)線由中山市教育和體育局根據(jù)實際情況劃定，招聘單位依據(jù)入圍考生筆試和專業(yè)技能測試成績之和從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例現(xiàn)場確定入圍面試人員，若達不到比例人數(shù)，按實際入圍人數(shù)組織面試。招聘單位在測試結(jié)束后1個工作日內(nèi)電話通知進入面試人員有關面試安排和相關事項。

　　3.面試(滿分100分)：主要測試考生教育教學能力及綜合素質(zhì)等內(nèi)容。面試結(jié)束后，考生、評委組成員等相關人員當場在《中山市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員面試人員情況表》上簽名確認。

　　面試結(jié)束后，計算考生考試總成績，未達合格線的不能列為考察及體檢對象。根據(jù)合格考生考試總成績從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察及體檢對象。若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績、專業(yè)技能測試成績和面試各項目成績高低順序確定名次。

　　(四)簽訂就業(yè)協(xié)議。

　　招聘單位現(xiàn)場與考察及體檢對象簽訂就業(yè)協(xié)議，因考察、體檢、公示結(jié)果影響聘用的，招聘單位有權解除就業(yè)協(xié)議且不作任何補償。

　　(五)考察。

　　主要考察思想、學習等方面的表現(xiàn)及主要優(yōu)缺點，并進行資格復查，其方法按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》執(zhí)行。

　　(六)體檢。

　　體檢在中山市教育和體育局指定的市級綜合性醫(yī)院進行，嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行，體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》。體檢具體事項另行通知，不按時參加體檢者，視為自動放棄擬聘資格。

　　(七)確定擬聘人員并公示。

　　考察和體檢合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在中山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及中山教育信息港上進行公示，公示時間為7個工作日。

　　(八)辦理聘用手續(xù)。

　　公示無異議的，辦理擬聘人員畢業(yè)生接收、聘用等手續(xù)。最終聘用情況以中山市教育和體育局、中山市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)時審核結(jié)果為準。