2015年四川古藺縣部分學(xué)校招聘30名教師方案

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　　(三)凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或開(kāi)除處分的人員;

　　2.有違法違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的;

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　4.其他不符合報(bào)考條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　二、招聘崗位及名額

　　具體招聘崗位、名額、對(duì)象、范圍、條件等詳見(jiàn)附件1(《古藺縣2015年部分學(xué)校直接考核招聘教師崗位要求表》)。

　　三、招聘方式及程序

　　本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進(jìn)行招聘。

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名方式：報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2016年1月31日止?？忌荒苓x擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名?？忌赏ㄟ^(guò)電子郵箱或電話傳真聯(lián)系擬報(bào)考學(xué)校進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)需向擬報(bào)考學(xué)校提交《古藺縣2015年部分學(xué)校直接考核招聘教師報(bào)名表》1份。招聘學(xué)校對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，對(duì)初審符合條件的人員于2016年2月3日前報(bào)教育局。對(duì)初審合格人員，將在古藺縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.glxhrss.gov.cn/)、古藺縣教育局網(wǎng)站(www.scglxjyw.com)以公告方式通知資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)以及其他注意事項(xiàng)。

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　　報(bào)名聯(lián)系方式：

　　古藺中學(xué)：聯(lián)系人：冷老師，聯(lián)系電話：13982725599，郵箱：13982725599@163.com。

　　藺陽(yáng)中學(xué)：聯(lián)系人：姚老師，聯(lián)系電話：0830—7211230，郵箱：yaoFangYong@163.com。

　　古藺縣實(shí)驗(yàn)學(xué)校：聯(lián)系人：李老師，聯(lián)系電話：0830—3388399、18190039255，郵箱：1127566207@163.com。

　　雙休、節(jié)假日不報(bào)名。

　　(二)資格審查

　　資格審查主要圍繞公告規(guī)定的招聘條件進(jìn)行。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘考生有不符合崗位條件要求、弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘資格。

　　資格審查所需材料：

　　1.《古藺縣2015年部分學(xué)校直接考核招聘教師報(bào)名表》一式2份;

　　2.身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的資格證書(shū)原件及復(fù)印件2份;

　　3.相應(yīng)專業(yè)等級(jí)證書(shū)、一等獎(jiǎng)學(xué)金證書(shū)、任院校學(xué)生干部證書(shū)等原件和復(fù)印件1份;

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　　4.個(gè)人簡(jiǎn)歷及自我推薦材料1份;

　　5.近期同底一寸免冠照片5張;

　　6.《古藺縣事業(yè)單位招聘工作人員政審考察表》、個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況文字材料。

　　個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況文字材料的內(nèi)容及要求：(1)本人基本情況;(2)近三年表現(xiàn)情況(思想政治表現(xiàn)情況、獎(jiǎng)懲情況、工作、學(xué)習(xí)情況);(3)本人是否遵紀(jì)守法情況;(4)本人是否符合本《公告》要求的聘用條件;(5)本人承諾：上述材料真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不實(shí)、虛假或隱瞞，本人接受取消聘用資格的處理。

　　個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況文字材料要求1500字左右，用藍(lán)、黑色墨水筆書(shū)寫(xiě)，同時(shí)提交電子文檔。

　　(三)面試

　　古藺縣教育局對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行綜合面試(具體面試時(shí)間見(jiàn)公告)。綜合面試由古藺縣教育局負(fù)責(zé)，主要考察應(yīng)聘者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)能力等。

　　面試結(jié)束后在古藺縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、古藺縣教育局網(wǎng)站上公示面試成績(jī)?？忌嬖嚦煽?jī)低于80分的為不合格。

　　(四)考察

　　1.考察對(duì)象的確定。面試合格人數(shù)未超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，直接確定為考察人選;面試合格人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，根據(jù)考生綜合面試成績(jī)等額確定考察人選(若面試成績(jī)并列的，依次以獲得的一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)學(xué)金次數(shù)、是否為學(xué)生干部、獲得的相應(yīng)專業(yè)等級(jí)證書(shū)排序，等額確定考察人選。若按此方式仍并列的，再次組織面試進(jìn)行篩選)。

　?、部疾??？疾熘饕獙彶閼?yīng)聘考生是否符合招聘條件，提供的資料、證明、證件(學(xué)歷、學(xué)位、身份證、資格證等)、檔案是否真實(shí)，個(gè)人政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理健康狀況、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等是否符合有關(guān)法律法規(guī)、政策以及招聘崗位的要求。經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)不符合要求的，取消聘用資格?？疾旌细袢藛T確定為體檢人員，并在古藺縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、古藺縣教育局網(wǎng)站公布。

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　　(五)體檢

　　考察合格人員確定為體檢對(duì)象，由古藺縣教育局組織進(jìn)行體檢。體檢人員須按照要求參加體檢，對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論當(dāng)日提出，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按要求參加體檢的人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。因體檢不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　經(jīng)考察、體檢合格的人員確定為擬聘人員，擬聘人員在古藺縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、古藺縣教育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名方式反映的不予受理。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘資格。公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

　　(七)聘用

　　公示期滿無(wú)異議的人員，按規(guī)定程序報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后，辦理正式聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的人員，不予聘用。

　　擬聘人員一經(jīng)聘用后，在古藺縣的服務(wù)時(shí)間不低于5周年。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。

　　(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

　　(三)對(duì)違反招聘紀(jì)律的，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

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　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘考生報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘公告，并按公告要求報(bào)名。

　　(二)本次考核招聘工作所有信息均通過(guò)古藺縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.glxhrss.gov.cn/)、古藺縣教育局網(wǎng)站(www.scglxjyw.com)發(fā)布。因應(yīng)聘考生不主動(dòng)、不及時(shí)登錄古藺縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致不能參加資格審查、面試、體檢、考察、聘用等的，責(zé)任由本人承擔(dān)。

　　(三)為最大限度引進(jìn)高學(xué)歷人才，根據(jù)招聘學(xué)校的實(shí)際需求及下達(dá)的年度增人計(jì)劃，各崗位實(shí)際招聘人數(shù)可以超過(guò)本公告招聘計(jì)劃數(shù)，但至多不超過(guò)年度增人計(jì)劃。

　　(四)本公告由古藺縣教育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

　　政策咨詢電話：0830-7211814

　　監(jiān)督電話：0830-7205280

　　點(diǎn)擊下載：附件匯總.rar

　　2015古藺縣部分學(xué)校直接考核招聘教師崗位要求表

　　2015古藺縣部分學(xué)校直接考核招聘教師報(bào)名表

　　古藺縣事業(yè)單位招聘工作人員政審考察表

　　古藺縣人力資源和社會(huì)保障局古藺縣教育局

　　2015年11月11日

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