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浙江大學2015年公開招聘工作人員69人

更新時間:2015-11-19 16:38:30 來源:環(huán)球網校 瀏覽300收藏120

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摘要   【摘要】浙江大學2015年公開招聘工作人員69人,浙江大學此次招聘采用網上報名,2015年11月23日9:00-12月3日24:00,應聘人員登陸浙江人事考試網(www zjks com)進行報名。資格初審時間11月23日-12月4日,11月

  【摘要】浙江大學2015年公開招聘工作人員69人,浙江大學此次招聘采用網上報名,2015年11月23日9:00-12月3日24:00,應聘人員登陸浙江人事考試網(www.zjks.com)進行報名。資格初審時間11月23日-12月4日,11月23日-12月6日網上繳費。12月20日舉行筆試。小編提醒廣大考生,更多詳情請認真閱讀全文:

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  浙江大學2015年公開招聘人員公告(黨政管理等崗位)

  浙江大學因工作需要,決定面向社會公開招聘工作人員,新錄用人員的人事管理方式根據浙江大學有關政策執(zhí)行?,F將有關事項公告如下:

  一、招聘崗位及條件

  本次公開招聘工作人員69人。

  (一)招聘條件

  符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》要求以及招聘崗位條件要求(詳見附件《浙江大學2015年招聘計劃表(黨政管理等崗位)》)。

  (二)招聘條件有關說明

  1.學歷、學位。應聘人員應具有招聘崗位要求的學歷、學位。

  尚未取得學歷、學位證書的應屆畢業(yè)生(非定向、非委培)可憑就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表報名應聘,對其學歷、學位證書的審查延后至報到時。留學歸國人員可憑學位證書、《留學回國人員證明》報名應聘,對其《國外學歷學位認證書》的審查延后至報到時。

  2.年齡。35周歲及以下指1980年10月1日及以后出生;30周歲及以下指1985年10月1日及以后出生。

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  【摘要】浙江大學2015年公開招聘工作人員69人,浙江大學此次招聘采用網上報名,2015年11月23日9:00-12月3日24:00,應聘人員登陸浙江人事考試網(www.zjks.com)進行報名。資格初審時間11月23日-12月4日,11月23日-12月6日網上繳費。12月20日舉行筆試。小編提醒廣大考生,更多詳情請認真閱讀全文:

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  二、招聘程序和辦法

  (一)報名和資格初審

  1.網上報名。時間為2015年11月23日9:00-12月3日24:00,應聘人員在浙江人事考試網(www.zjks.com)報名。

  2.資格初審。時間為2015年11月23日-12月4日,由學校根據招聘崗位條件擇優(yōu)確定通過資格初審的人員,應聘人員可上網查詢結果。未通過資格初審,但仍在網上報名期限內的,可再次報名并接受資格審查。

  3.網上繳費。時間為2015年11月23日9:00-12月6日24:00,資格初審通過的應聘人員可在同一網址辦理網上繳費。逾期不辦理繳費手續(xù)的,視作放棄報名資格。已繳費人員在2015年12月17日-12月19日上網(www.zjks.com)下載打印準考證。

  各崗位通過資格初審并繳費的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍,否則相應核減有關崗位招聘人數直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的,告知應聘人員,允許調劑到其他招聘崗位,放棄者將退還報名費用。

  (二)考試

  考試采用筆試、面試相結合的方式。

  1.筆試

  筆試由學校統(tǒng)一組織,具體安排以準考證為準。參加筆試時,必須同時攜帶準考證和身份證。

  時間、地點:2015年12月20日,浙江大學。

  科目:《寫作及綜合應用能力》。

  筆試成績可于2015年12月29日后在浙江人事考試網上查詢。

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  筆試結束后,根據筆試成績從高到低,按1:8的比例確定各崗位入圍第一輪面試人員名單。崗位實際參加筆試人數小于等于8人時,則入圍該崗位第一輪面試的人數控制在實際參加筆試人數的90 %以內。

  2.資格復審

  資格復審和面試有關安排另行在浙江大學網上通知。

  入圍面試人員應攜帶相關材料的原件及復印件,按指定時間、地點參加資格復審,資格復審通過后參加面試。材料不全或所提供的材料與崗位條件不相符的,不得參加面試。未參加資格復審的,視作放棄面試資格。應聘人員在報名、資格審查中提供虛假材料的,一經發(fā)現,取消應聘資格。

  應聘人員應攜帶身份證、學歷和學位證書(含《國外學歷學位認證書》)、崗位條件所需的證明材料等參加資格復審。崗位有相關工作經歷要求的,應聘人員需提供相關工作期間的勞動合同。

  應屆畢業(yè)生(非定向、非委培)應攜帶身份證、學生證、就讀高校蓋章的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、崗位條件所需的證明材料等參加資格復審。留學歸國人員應攜帶身份證、學位證書、《留學回國人員證明》、崗位條件所需的證明材料等參加資格復審。

  3.面試。面試分兩輪進行。

  面試主要測評應聘人員的專業(yè)能力、綜合素質和崗位適應性等。

  第一輪面試。按筆試成績*40% + 面試成績*60%計算總成績,各崗位從高分到低分(總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先)按計劃招聘人數1:3的比例確定入圍第二輪面試人員名單。

  第二輪面試。根據本輪面試成績按計劃招聘人數1:1的比例確定考核對象。

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  (三)體檢、考核

  體檢由學校統(tǒng)一安排。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢資格。

  學校對考核對象的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等進行考核。

  (四)公示、聘用

  體檢、考核均合格的人員,學校確定為擬聘人員,并在網上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經查實不影響聘用的,學校按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

  擬聘人員應于2016年8月31日前報到,否則取消擬聘資格。

  (五)其他

  應聘人員放棄或被取消入圍、面試、體檢、考核、擬聘等資格,或體檢、考核等環(huán)節(jié)出現不合格,由學校研究決定是否安排人員遞補。

  三、紀律與監(jiān)督

  (一)本次公開招聘有關信息在下列網站公布,供應聘人員查詢和社會監(jiān)督:

  1.浙江大學網站(http://www.zju.edu.cn/,“公告”);

  2.浙江大學人事處網站(http://hr.zju.edu.cn/cn/,“招聘信息”);

  3.浙江人事考試網(http://www.zjks.com)。

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  招聘過程相關信息一般僅在學校網站公布,請應聘人員留意。

  (二)對招聘工作有異議的,請在信息公布之日起5日內向下述監(jiān)管部門反映,以便及時研究處理:

  浙江大學監(jiān)察處(紀委辦):0571-88981497

  (三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

  (四)應聘人員在應聘過程中提供虛假材料的,一經發(fā)現,取消應聘及錄用資格。

  四、咨詢

  有關本次招聘工作具體問題,請向各用人部門或學校人事處直接咨詢,各用人部門聯(lián)系方式詳見附件。

  人事處聯(lián)系電話及聯(lián)系人:0571-88981959 張老師。

  點擊下載:

  2015年浙江大學招聘計劃表(黨政管理等崗位).xls

  浙江大學

  2015年11月17日

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