2015年內(nèi)蒙古阿榮旗事業(yè)單位招聘49名教育系統(tǒng)人員

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　2015年4月16日起在阿榮政務(wù)網(wǎng)、阿榮旗電視臺(tái)發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名與資格初審

　　1、報(bào)考人員需攜帶本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書(shū)等有效證件的原件和復(fù)印件(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證之前持加蓋學(xué)院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件)和近期1寸同一底版免冠彩色照片4張?jiān)谥付〞r(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2015年5月4日至10日(上午9:00―12:00;下午14:30―17:00 ，節(jié)假日不休);報(bào)名地點(diǎn)：阿榮旗人力資源市場(chǎng)(阿榮旗人社局一樓大廳)。

　　2、每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須先簽署《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》，按要求填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，并對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息報(bào)名的人員，視情節(jié)輕重，給予取消錄用等處理。委托他人報(bào)名的(報(bào)考公安系統(tǒng)招聘崗位的人員不得委托他人報(bào)名)，受托人須持有委托人簽名且按手印的委托書(shū)，所填的報(bào)名表視同報(bào)考者本人填寫(xiě)，填寫(xiě)錯(cuò)誤或虛假信息，責(zé)任由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　3、報(bào)考者在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)?？?、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè))以及到報(bào)名開(kāi)始之日的工作簡(jiǎn)歷(填寫(xiě)工作起止年月，工作或服務(wù)單位、所從事工作)，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。

　　4、在阿榮旗服務(wù)期滿考核合格的自治區(qū)高校畢業(yè)生基層服務(wù)項(xiàng)目人員報(bào)考時(shí)應(yīng)提供服務(wù)證書(shū)或項(xiàng)目主管部門(mén)出具的證明材料。

　　5、免試人員需按要求提前提供相關(guān)核實(shí)材料。

　　6、戶口保留在旗外的阿榮旗生源的高校畢業(yè)生和2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提供本人原阿榮旗戶籍注銷頁(yè)(或復(fù)印件)或原阿榮旗戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。

　　7、報(bào)考公安系統(tǒng)招聘崗位的人員，在面試前要進(jìn)行體能測(cè)評(píng)，體能測(cè)評(píng)不合格的，不能參加面試。(特別提醒：請(qǐng)?jiān)袐D、傷病和體能差的人員慎重報(bào)考)

　　8、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的資格初審由旗人社局、用人單位主管部門(mén)和相關(guān)部門(mén)共同組織進(jìn)行。

　　9、計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1：4方可開(kāi)考。達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)旗事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究可降低開(kāi)考比例，但最低不得低于1：3，低于1:3的，相應(yīng)調(diào)減招聘崗位數(shù)量或取消該崗位的招聘。

　　10、資格初審結(jié)束后，對(duì)符合教育系統(tǒng)招聘崗位免試條件的人員名單予以公示。公示無(wú)異議，由旗事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)免試人數(shù)相應(yīng)減少崗位錄用人數(shù)或取消開(kāi)考。取消開(kāi)考崗位報(bào)名人員如符合其它崗位招聘條件的可進(jìn)行改報(bào)，如無(wú)符合的崗位則需放棄報(bào)名，對(duì)放棄報(bào)名的考生給予退費(fèi)。

　　11、通過(guò)資格初審的應(yīng)試人員請(qǐng)于2015年5月18日至20日憑本人有效居民身份證到阿榮旗人力資源市場(chǎng)(阿榮旗人社局一樓大廳)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期責(zé)任自負(fù)。

　　(三)筆試

　　1、筆試內(nèi)容：教育系統(tǒng)招聘崗位的筆試內(nèi)容以所報(bào)考崗位應(yīng)具備的教育基礎(chǔ)理論知識(shí)為主，公安系統(tǒng)招聘崗位的筆試內(nèi)容以綜合知識(shí)(公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)試)為主。

　　2、筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。考生憑準(zhǔn)考證、有效居民身份證參加考試。

　　3、加分因素：按照自治區(qū)統(tǒng)一規(guī)定，蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生在筆試成績(jī)加權(quán)后加2.5分;在阿榮旗服務(wù)期滿考核合格的 “三支一扶”高校畢業(yè)生、社區(qū)民生志愿者、大學(xué)生村官、西部志愿者等四類基層項(xiàng)目服務(wù)人員在筆試成績(jī)加權(quán)后加2.5分;同時(shí)具備兩項(xiàng)加分條件的報(bào)考人員，只加一項(xiàng),不累計(jì)加分。

　　(四)資格復(fù)審

　　1、按照每個(gè)崗位考生筆試成績(jī)加上加分因素由高到低的順序和1:3的比例(崗位錄用人數(shù)與考生人數(shù)之比，下同)確定進(jìn)入資格復(fù)審、體能測(cè)評(píng)(公安招聘崗位)、面試范圍的人員。

　　2、資格復(fù)審工作在旗事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下統(tǒng)一進(jìn)行，重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件的;個(gè)人錯(cuò)填民族和項(xiàng)目生信息導(dǎo)致加分的;所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的;未經(jīng)旗事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的一律取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，并按照該崗位考生筆試成績(jī)加上加分因素由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)在阿榮政務(wù)網(wǎng)上另行公告。

　　3、考生須持教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(非應(yīng)屆畢業(yè)生參加復(fù)審前從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng) http://www.chsi.com.cn下載打印，特別提醒：學(xué)信網(wǎng)上無(wú)法下載打印學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表請(qǐng)于資格復(fù)審前一個(gè)月從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)或頒發(fā)學(xué)歷的高校所在省市教育廳進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證，同時(shí)下載打印中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)、報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。

　　4、符合報(bào)考條件的黨政群機(jī)關(guān)(參公單位)或事業(yè)單位在職的報(bào)考人員，須在資格復(fù)審時(shí)提交本人所在單位或單位主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

　　(五)體能測(cè)評(píng)

　　1、報(bào)考公安系統(tǒng)招聘崗位的考生，在面試前進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)，但未參加體能測(cè)評(píng)或體能測(cè)評(píng)不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。由此產(chǎn)生的缺額，按照考生筆試成績(jī)加上加分因素由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，具體方式另行通知。

　　2、體能測(cè)評(píng)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》等要求進(jìn)行，體能測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)在阿榮政務(wù)網(wǎng)另行公告。

　　3、體能測(cè)評(píng)中，應(yīng)聘人員對(duì)本人或他人體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目結(jié)果有異議或有舉報(bào)事項(xiàng)的，應(yīng)在該項(xiàng)目測(cè)評(píng)結(jié)束時(shí)立即向在場(chǎng)的監(jiān)察人員當(dāng)場(chǎng)提出，對(duì)事后再提出異議或舉報(bào)申請(qǐng)不予受理。

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　　(六)面試

　　1、資格復(fù)審合格的考生(報(bào)考公安系統(tǒng)招聘崗位的考生還須體能測(cè)評(píng)合格)持《面試通知書(shū)》、筆試準(zhǔn)考證及有效身份證，按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

　　2、教育系統(tǒng)招聘崗位的面試方式為試講或說(shuō)課，根據(jù)所報(bào)考學(xué)科進(jìn)行;公安系統(tǒng)招聘崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

　　3、面試時(shí)，實(shí)際參加人數(shù)等于或少于該崗位擬錄用人數(shù)的崗位，該崗位考生的面試成績(jī)須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)(同考官組)所有考生的面試平均成績(jī)，方具有錄用資格。

　　(七)總成績(jī)的計(jì)算

　　1、教育系統(tǒng)招聘崗位筆試免試人員面試成績(jī)即考試總成績(jī)。其他考生按照筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例加權(quán)計(jì)算總成績(jī)。即：考試總成績(jī)=筆試×40%+加分因素+面試×60%。

　　2、公安系統(tǒng)招聘崗位按照筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例加權(quán)計(jì)算考生的總成績(jī)。即：考試總成績(jī)=筆試×60%+加分因素+面試×40%。

　　3、考試總成績(jī)按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，同一崗位總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，比較小數(shù)點(diǎn)后第3位數(shù)字。

　　(八)體檢和考察

　　1、按照每個(gè)崗位考生總成績(jī)由高到低的順序和該崗位擬錄用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。若進(jìn)入該崗位體檢和考察人選的最后一名分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列, 按如下條件確定進(jìn)入體檢和考察的人選：(1)服務(wù)期滿的基層服務(wù)者，經(jīng)考核合格的考生;(2)筆試成績(jī)高的考生;(3)學(xué)歷高的考生。

　　2、體檢在旗事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《體檢操作手冊(cè)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行;報(bào)考公安系統(tǒng)招聘崗位的考生體檢還要按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　3、體檢合格人員由人社部門(mén)和用人單位主管部門(mén)共同組織考察。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解被考核人的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度等情況，并形成書(shū)面考核材料。應(yīng)聘人員應(yīng)在10日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

　　4、考生出現(xiàn)體檢或考察不合格以及主動(dòng)提出放棄資格等情況，由旗事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定從報(bào)考該崗位的人員中擇優(yōu)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　(九)公示和錄用

　　1、擬錄用人員相關(guān)信息將在阿榮政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　2、公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消錄用資格，并按照該崗位考生總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否錄用。

　　3、被錄用人員與單位簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度(試用期一年，含在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿考核不合格的，取消錄用資格。

　　4、錄用人員需與招錄單位簽訂最低5年(含試用期)的服務(wù)年限協(xié)議，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)、參加公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘等。

　　四、其他

　　(一) 招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的成績(jī)以及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單和相關(guān)事宜，均在阿榮政務(wù)網(wǎng)上公布。

　　(二)所有招聘崗位的筆試、資格復(fù)審、體能測(cè)評(píng)、面試均由旗事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注阿榮政務(wù)網(wǎng)通知，并保持通訊工具暢通，報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的聯(lián)系電話或手機(jī)號(hào)碼如有變動(dòng)，請(qǐng)及時(shí)與報(bào)名處聯(lián)系并告知新號(hào)碼，否則因無(wú)法聯(lián)系造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。

　　(三)參照考錄公務(wù)員收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，收取考生報(bào)名費(fèi)20.00元、筆試考務(wù)費(fèi)50.00元(免試人員只收取報(bào)名費(fèi)20.00元)，面試、體能測(cè)評(píng)考務(wù)費(fèi)各100.00元，體檢費(fèi)用由醫(yī)院按標(biāo)準(zhǔn)向考生收取。

　　(四)2015年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含?？?、本科、研究生)免交報(bào)名費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi)，2014年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。貧困家庭應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生須攜帶相關(guān)證明免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)。

　　(五)建立考生考試誠(chéng)信檔案。對(duì)考生的資格審查貫穿考錄工作全過(guò)程，在考錄過(guò)程中任何環(huán)節(jié)弄虛作假的，記入誠(chéng)信檔案，并根據(jù)《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》等規(guī)定，視情節(jié)輕重，對(duì)記入誠(chéng)信檔案人員分別給予考試成績(jī)無(wú)效、取消錄用資格、三年內(nèi)不得參加我旗組織的事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試等處理。

　　(六)辦理錄用手續(xù)后，考生放棄或取消錄用導(dǎo)致崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，放棄或被取消錄用的考生直接記入誠(chéng)信檔案。

　　(七)本次考試筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借此次考試、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　(八)本次公開(kāi)招聘工作未盡事宜，由旗事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，本簡(jiǎn)章由旗事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)名咨詢電話：4217543、4216698

　　點(diǎn)擊下載：2015年阿榮旗部分事業(yè)單位面向社會(huì)招聘崗位需求表.xls

　　阿榮旗事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2015年4月16日

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