2015年云南昆明學(xué)院高層次人才招聘公告
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昆明學(xué)院2015年高層次人才招聘公告
為進一步加強師資隊伍建設(shè),更好地為學(xué)校發(fā)展提供人才支撐和智力保證, 2015年昆明學(xué)院公開招聘博士研究生或正高職稱人員42名。具體如下:
一、學(xué)校概況
昆明學(xué)院是國家教育部2004年5月批準建立的全日制普通高等學(xué)校,在原昆明師范高等??茖W(xué)校和原昆明大學(xué)合并的基礎(chǔ)上整合昆明市優(yōu)質(zhì)教育資源組建而成,是目前云南省學(xué)科門類最齊全的本科院校。2012年通過教育部本科教學(xué)工作合格評估。
學(xué)校位于四季如春、風光秀麗的世界歷史文化名城昆明市區(qū)、國家級昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)。新校園占地1800多畝,規(guī)劃建筑面積60多萬平米,環(huán)境優(yōu)美,功能齊全,設(shè)備現(xiàn)代。校外還建有500多畝實習實訓(xùn)基地。學(xué)校固定資產(chǎn)總值近20億元。
學(xué)校現(xiàn)有47個本科專業(yè),覆蓋了經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)等11個學(xué)科門類?,F(xiàn)有19個院(系)和1個公共教學(xué)部:思想政治理論課教學(xué)科研部。面向全國20多個省(直轄市、自治區(qū))招生,現(xiàn)有全日制本專科學(xué)生18000多人。
學(xué)校堅持育人為本,突出教學(xué)中心地位。以“教學(xué)質(zhì)量工程”建設(shè)為抓手,深化改革,全面實施素質(zhì)教育,努力提高教學(xué)質(zhì)量和育人水平。按照信念執(zhí)著、品德優(yōu)良、知識豐富、本領(lǐng)過硬的要求,以“思想品德優(yōu),理論基礎(chǔ)實,專業(yè)能力強,綜合素質(zhì)高”為基本規(guī)格,著力為國家和地方經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)“上手快、后勁足、能創(chuàng)新”的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。目前獲得批準立項的國家級、省級“教學(xué)質(zhì)量工程”建設(shè)項目達到128項,總數(shù)名列省內(nèi)同類院校前列。畢業(yè)生就業(yè)工作成效顯著,被教育部評為全國高校畢業(yè)生預(yù)征工作先進集體,被省教育廳評為畢業(yè)生就業(yè)工作“先進集體”、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)先進集體、云南省“三生教育”示范學(xué)校。
學(xué)校堅持人才強校,大力培養(yǎng)引進高層次人才,全面提高教師隊伍的整體素質(zhì)。采取有力措施,加強“內(nèi)培”、“外引”,著力加強隊伍建設(shè),到目前為止,共引進博士99人,正高13人。現(xiàn)有在職教職工1667人,其中,專任教師1050多人;博士和在讀博士170人;教授及其它正高職稱人員105人,二級教授6人,副高457人。有省級教學(xué)團隊5個,省級老師工作室7個,省級教學(xué)老師11人,以及一批國家級、省市級有突出貢獻老師和學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。
學(xué)校堅持科研興校,以高級別項目和應(yīng)用研究為重點,基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究協(xié)同推進,著力提高科學(xué)研究的質(zhì)量和水平。目前獲得批準立項的國家基金研究項目達到49項,國家級和省部級科研項目總數(shù)在較短時間內(nèi)躍居省內(nèi)同類院校前列。100多篇論文被SCI、EI、ISTP收錄,800多篇論文在全國中文核心期刊發(fā)表。滇池(湖泊)流域生態(tài)文化研究基地成為省哲學(xué)社會科學(xué)研究基地?!独ッ鲗W(xué)院學(xué)報》和《旅游研究》的辦刊水平不斷提高,學(xué)報先后榮獲云南省優(yōu)秀期刊獎、全國高校科技期刊優(yōu)秀編輯質(zhì)量獎和全國高校優(yōu)秀社科期刊獎。
學(xué)校堅持以服務(wù)地方經(jīng)濟社會為己任,立足昆明、研究昆明、服務(wù)昆明,主動融入地方經(jīng)濟社會發(fā)展,以服務(wù)和貢獻開辟自身發(fā)展的新空間。積極調(diào)整人才培養(yǎng)方案,增設(shè)一批經(jīng)濟社會發(fā)展急需的新專業(yè),與相關(guān)企業(yè)合作開展“訂單式”培養(yǎng)人才。先后成立了“昆明科學(xué)發(fā)展研究院”、“昆明滇池(湖泊)污染防治合作研究中心”、“滇池泛亞合作戰(zhàn)略研究院”、“昆明市物聯(lián)網(wǎng)及泛在工程技術(shù)中心”4個高層次研究平臺和一批院(系)所結(jié)合的研究機構(gòu),并在相關(guān)領(lǐng)域開展了卓有成效的工作。滇池(湖泊)流域生態(tài)修復(fù)與生態(tài)文化研究平臺獲中央財政及滇池治理基金會2900萬元的專項支持。緊扣“兩強一堡”戰(zhàn)略和滇池污染治理,積極承辦“昆明科學(xué)發(fā)展高層論壇”、“滇池泛亞合作戰(zhàn)略研究”和“國際水歷史學(xué)會2012年國際區(qū)域會議”等國際會議和“高校管理者論壇”、“云南論壇”,舉辦“昆明講壇”、“學(xué)思講壇”等4個學(xué)術(shù)講壇。積極推進校地合作、校企合作、校際合作。學(xué)校的知名度和影響力快速提升。
學(xué)校堅持開放辦學(xué),積極開展校際交流合作,探索推進國際化進程。先后與美國、英國、澳大利亞、新西蘭、日本、泰國、芬蘭、新加坡、馬來西亞等30多個國家的大學(xué)和南京大學(xué)等國內(nèi)高校開展交流,在若干領(lǐng)域簽訂了合作協(xié)議,并互派師生交流。
學(xué)校精神文明建設(shè)成效顯著,先后被命名為“全國文明單位”、“云南省文明單位”、“省級文明學(xué)?!薄ⅰ袄ッ魇衅桨步ㄔO(shè)先進單位”、全國“六五”普法工作先進單位等榮譽稱號。
學(xué)校緊緊圍繞國家高等教育改革發(fā)展的核心任務(wù)和戰(zhàn)略主題,按照“超常規(guī)、跨越式、追趕型”發(fā)展思路加快建設(shè)和發(fā)展,搶抓機遇,科學(xué)謀劃,著力加強內(nèi)涵建設(shè),全面提高人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和社會服務(wù)的質(zhì)量,積極推進文化傳承與創(chuàng)新,提升學(xué)校綜合競爭力和對區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻率,為建設(shè)全國同類高校領(lǐng)先、辦學(xué)特色鮮明的綜合性應(yīng)用型大學(xué)而努力。
二、招聘崗位及要求(見附件)
三、招聘條件
1.熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè),有強烈的事業(yè)心、責任感和開拓創(chuàng)新精神。
2.遵紀守法,有良好的職業(yè)道德和團結(jié)協(xié)作精神,愿意長期為學(xué)校的改革發(fā)展做貢獻。
3.符合崗位要求,能勝任教學(xué)、科研及其他專業(yè)技術(shù)工作。
4.具有正高職稱者男性年齡在50歲以下(1965年4月1日以后出生),女性年齡在45歲以下(1970年4月1日以后出生);博士研究生年齡在40歲以下(1975年4月1日以后出生)。
5.身體健康,心理健康。
四、招聘時間及方法
1.招聘時間:2015年4月―12月
2.應(yīng)聘方法:博士、正高人員直接與學(xué)校聯(lián)系應(yīng)聘。
五、考核和聘用
學(xué)校按照德才兼?zhèn)浜凸健⒐_、公正、擇優(yōu)錄用的原則,及時對應(yīng)聘人員進行資格審查和考核。經(jīng)考核,學(xué)校研究同意聘用后,人事處及時辦理相關(guān)手續(xù)。
六、待遇
(一)海內(nèi)外高層次人才、杰出人才、特殊人才待遇由學(xué)校與引進人員協(xié)議商定。
(二)年度計劃內(nèi)引進的博士研究生和正高人員一經(jīng)聘用并簽訂《昆明學(xué)院引進人才協(xié)議書》后,可享受以下待遇:
1.正高待遇:學(xué)校給予22萬元人民幣引進費(其中,住房補貼和安家費17萬元人民幣,以項目形式申報科研啟動經(jīng)費5萬元人民幣);享受國家政策規(guī)定的工資福利待遇;配備工作電腦一臺;優(yōu)先聘任到教學(xué)、科研等重要崗位;在科研、出版、參加學(xué)術(shù)活動等方面給予支持。引進人員需在學(xué)校工作滿8年,不滿年限的按照與學(xué)校簽訂的《昆明學(xué)院引進人才協(xié)議書》進行違約賠償。其中脫產(chǎn)學(xué)習進修(包括出國訪問)超過6個月的,該段時間不計入服務(wù)期。
2.博士待遇:
① 應(yīng)屆畢業(yè)的博士:學(xué)校給予17萬元人民幣引進費(其中,住房補貼和安家費12萬元人民幣,以項目形式申報科研啟動經(jīng)費5萬元人民幣);享受國家政策規(guī)定的工資福利待遇;配備工作電腦一臺;優(yōu)先聘任到教學(xué)、科研等重要崗位;在科研、出版、參加學(xué)術(shù)活動等方面給予支持。引進人員需在學(xué)校工作滿8年,不滿年限的按照與學(xué)校簽訂的《昆明學(xué)院引進人才協(xié)議書》進行違約賠償。其中脫產(chǎn)學(xué)習進修(包括出國訪問)超過6個月的,該段時間不計入服務(wù)期。
② 取得博士學(xué)位后工作兩年以上的:學(xué)校給予19萬元人民幣引進費(其中,住房補貼和安家費14萬元人民幣,以項目形式申報科研啟動經(jīng)費5萬元人民幣);享受國家政策規(guī)定的工資福利待遇;配備工作電腦一臺;優(yōu)先聘任到教學(xué)、科研等重要崗位;在科研、出版、參加學(xué)術(shù)活動等方面給予支持。引進人員需在學(xué)校工作滿8 年,不滿年限的按照與學(xué)校簽訂的《昆明學(xué)院引進人才協(xié)議書》進行違約賠償。其中脫產(chǎn)學(xué)習進修(包括出國訪問)超過6個月的,該段時間不計入服務(wù)期。
3. 按照《昆明市引進人才實施細則》(昆辦通[2009]19號)的規(guī)定,給予生活補貼和租房補助。
七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:張老師 電話:0871―65098059 郵箱:zhf2968@163.com
李老師 電話:0871―65098057 郵箱:kmxyrsc@163.com
聯(lián)系地點:昆明市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)浦新路2號
昆明學(xué)院行政辦公樓320、318室
點擊下載:2015年昆明學(xué)院高層次人才招聘崗位及要求.doc
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