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2015年重慶云陽(yáng)縣教育事業(yè)單位招聘足球教師10名

更新時(shí)間:2015-04-22 13:02:40 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 云陽(yáng)縣教育事業(yè)單位面向2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘足球教師簡(jiǎn)章

  點(diǎn)擊查看:2015年4月全國(guó)各地教師招聘考試信息匯總(4.22)

  云陽(yáng)縣教育事業(yè)單位面向2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘足球教師簡(jiǎn)章

  根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等精神,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),面向 2015年全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生公開招聘足球教師,現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合方式進(jìn)行。

  二、招聘崗位及人數(shù)

  本次招聘足球教師共10名,具體招聘條件見(jiàn)附件1。

  三、招聘對(duì)象及條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)熱愛(ài)本職工作,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派;

  (三)符合崗位招聘條件;

  (四)年齡在30周歲及以下(即1984年4月22日及以后出生),身體健康;

  (五)在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位),其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

  (六)符合招聘崗位規(guī)定的其他條件。

  以下人員不屬于招聘范圍:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2015年全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

  正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2015年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位),其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

  四、招聘辦法及程序

  1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式。

  2015年4月21日至4月26日,將《云陽(yáng)縣事業(yè)單位公開招聘2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)和個(gè)人自薦書電子件(包括本人基本情況、思想品德、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學(xué)期間各科學(xué)習(xí)成績(jī)、各類獲獎(jiǎng)證書、獎(jiǎng)學(xué)金獲得情況、社會(huì)實(shí)踐情況等內(nèi)容) 發(fā)至郵箱:yyrsk@126.com進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。聯(lián)系人:胡海 15736327866

  2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查

  凡符合招聘對(duì)象和條件的人員,將所在院系負(fù)責(zé)人簽字并加蓋院系公章的《報(bào)名登記表》、《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡(jiǎn)稱《就業(yè)協(xié)議書》)、本人身份證、學(xué)生證原件及復(fù)印件、自薦書紙質(zhì)件各1份,于專業(yè)測(cè)試當(dāng)天上午參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查,用人單位按照《簡(jiǎn)章》規(guī)定條件,依據(jù)考生提供的相關(guān)證明材料,審查了解考生的各類情況,擇優(yōu)比選后確定參加考核人員名單,報(bào)招聘工作組審核備案。

  3.專業(yè)測(cè)試時(shí)間。

  2015年4月24日,重慶三峽學(xué)院體育場(chǎng)。

  2015年4月25日,西華師范大學(xué)。

  2015年4月26日,成都體育學(xué)院。

  2015年4月27日,重慶師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心。

  (二)考核

  1.本次招聘采取專業(yè)測(cè)試和面試方式進(jìn)行,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。考核分值為100分,考核成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)??脊賹?duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的,須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的,招聘單位應(yīng)寫出書面報(bào)告,報(bào)縣人力社保局備案。

  總成績(jī)=考核成績(jī)

  2.簽訂就業(yè)協(xié)議。根據(jù)招聘指標(biāo),在考核合格人員中,按考核成績(jī)從高到低確定擬簽約人選,報(bào)招聘工作組審核備案(擬聘崗位末位成績(jī)相同者,以加試的方式確定),由各聘用單位與確定的簽約人選簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。

  3.崗位確定。按面試成績(jī)從高分到低分依次選擇具體招聘學(xué)校(學(xué)校名冊(cè)見(jiàn)附件3)。

  (三)體檢及考察

  簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的所有人員于2015年7月13日持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件和所在院校出具的考察證明材料交云陽(yáng)縣教委人事科審查,審查合格人員于2015年7月14日按體檢有關(guān)要求集中統(tǒng)一參加體檢。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19 號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等規(guī)定,并結(jié)合行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

  體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)云陽(yáng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

  體檢合格人員由云陽(yáng)縣人力社保局、招聘主管部門對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作及是否需要回避等情況進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

  因體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)??疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

  (四)公示

  考核相關(guān)等有關(guān)事宜,可登陸云陽(yáng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)站查詢。

  考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、云陽(yáng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、考試考核總成績(jī)、擬聘崗位等。

  (五)聘用及待遇

  經(jīng)公示無(wú)異議或雖有異議但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,由用人單位提出擬聘意見(jiàn),填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送主管部門審查同意并報(bào)云陽(yáng)縣人力社保局審批后,按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),聘用為事業(yè)單位工作人員,享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)工資福利待遇。

  聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格予以正式聘任;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員,取消聘用資格。

  2015年7月13日前未取得相應(yīng)層次畢業(yè)證、教師資格證者,自動(dòng)解除就業(yè)協(xié)議,取消聘用資格。

  聘用人員須在云陽(yáng)縣教育事業(yè)單位服務(wù)滿5年及以上,未達(dá)到服務(wù)年限的,不允許調(diào)動(dòng);否則,解除聘用合同,并由聘用人員承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

  六、有關(guān)要求

  公開招聘事業(yè)單位工作人員工作,是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

  本簡(jiǎn)章由云陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  聯(lián)系人及電話: 胡 ?!  ?5736327866

  陳鋼煉   55129700

  點(diǎn)擊下載:附件1-3.rar

  1.云陽(yáng)縣教育事業(yè)單位招聘一覽表(足球)

  2.云陽(yáng)縣教育事業(yè)單位招聘報(bào)名登記表(教育)

  3.云陽(yáng)縣足球教師崗位備選招聘學(xué)校一覽表

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