2015年貴州銅仁市直教育系統(tǒng)公開招聘簡章
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市直教育系統(tǒng)2015年公開招聘工作人員招聘簡章
為加強市直教育事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè),順利完成2015年市直教育系統(tǒng)公開招聘工作任務(wù),按照《事業(yè)單位人事管理條例》、人事部令第6號、黔人社廳發(fā)〔2013〕10號和市組通〔2012〕77號等文件要求,特制定本實施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保本次招聘工作順利實施,成立市直教育系統(tǒng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負責(zé)本次招聘的日常工作。
二、招聘原則和工作程序
公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督,并按照編制招聘計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試(含專業(yè)測試)、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
三、招聘人數(shù)
本次市直教育系統(tǒng)計劃招聘教師和學(xué)校其他工作人員26名。其中:銅仁一中2名、銅仁電大1名、學(xué)院附中10名、市特殊教育學(xué)校2名、市實驗小學(xué)4 名、市實驗幼兒園7名。具體職位詳見《銅仁市市直教育系統(tǒng)2015年公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表》(以下簡稱“職位一覽表”)。
四、招聘對象、報考條件
(一)招聘對象:本次招聘職位為市直教育系統(tǒng)計劃招聘的26名中小學(xué)(幼兒園)教師和學(xué)校其他工作人員,主要面向國家承認(rèn)??萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生進行招聘,具體招聘單位、職位詳見“職位一覽表”。
(二)報考條件:
1. 具有中華人民共和國國籍。
2. 擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,有良好的政治素質(zhì)和思想道德品行,具有為人民服務(wù)的思想理念,遵紀(jì)守法。
3. 報考年齡要求:年齡為18周歲以上(1997年5月11日以前出生),35周歲以下(1980年5月11日以后出生);具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的放寬到 40周歲(1975年5月11日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的放寬到45周歲(1970年5月11日以后出生)。
4. 具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
5. 具有擬報考職位所需學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件。
(三)具有下列情形之一的,不得報考:
1. 2012年度以來曾被貴州省內(nèi)各級機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)招錄的公務(wù)員(工作人員)(以招錄年度計算,如2012年招錄的公務(wù)員,2013年辦理錄用手續(xù)的,招錄年度為2012年);
2. 定向到具體行業(yè)或單位的2015屆畢業(yè)生和截止2015年 5月11日三年服務(wù)期未滿仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。
3. 曾因犯罪受過刑事處罰的。
4. 曾被開除公職或被辭退的。
5. 在各級招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。
6. 聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的。
7. 不符合招聘職位所需學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件的。
8. 曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
9. 違反國家計劃生育政策法規(guī)的。
10. 有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
五、發(fā)布招聘公告
在《銅仁網(wǎng)》和《銅仁教育網(wǎng)》(下同)發(fā)布招聘公告。
《銅仁網(wǎng)》www.tongren.gov.cn
《銅仁教育網(wǎng)》www.tredu.cn
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六、報名及資格審查
(一)報名要求
報名時,報考人員要根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況,認(rèn)真對照報考條件和職位要求條件,選擇符合本人的職位報名。每名報考人員只能選擇一個職位報名。招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3,報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的,該職位的招聘計劃予以調(diào)減或取消。
(二)報名時間及資格審查
1. 報名:2015年5月11日―14日在市教育局二樓會議室報名。報名時需填寫《銅仁市直教育系統(tǒng)2015年招聘工作人員報名信息表》,同時交本人近一個月內(nèi)2寸正面免冠藍底彩色證件照片3張。
2. 資格審查:
?、儋Y格審查需提供的材料包括《銅仁市直教育系統(tǒng)2015年招聘工作人員報名信息表》、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)、有效《居民身份證》及招聘職位所需其他條件的證件原件及復(fù)印件各一份。
②在職人員須持所在單位及其主管部門(中小學(xué)教師須持當(dāng)?shù)乜h級教育行政主管部門出具的同意報考證明)和當(dāng)?shù)赝壗M織人社部門同意報考證明原件。資格審查合格人員,由具體審查人簽署意見并簽名。
3. 報名交費。根據(jù)省財政、物價部門批準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn),報名、考試費每人100元。
4. 報名信息必須真實、準(zhǔn)確,對偽造虛假信息,騙取考試或聘用資格的,一經(jīng)查實,取消資格。報考信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
(三)加分
本次招聘對符合下列條件的考生在筆試成績中加3分,同時符合兩項及以上加分條件的,不累計加分。具體條件如下:
1. 革命烈士、因公犧牲人員子女或見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女,見義勇為受縣級以上表彰者。
2. 截止2015年5月11日,由省級統(tǒng)一選派到我市區(qū)(縣)及區(qū)(縣)以下單位服務(wù)滿兩年、服務(wù)期間年度考核均為合格的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”考生。
3. 截止2015年5月11日,在銅仁市鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))連續(xù)服務(wù)期滿兩年且考核合格的“一村一名大學(xué)生工程”、 “選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”和“三支一扶”項目服務(wù)的高校畢業(yè)生。
符合上述加分條件的考生,報名及資格審查時,一并提交相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份,并填寫統(tǒng)一格式的《銅仁市教育系統(tǒng)招聘工作人員加分申請表》,審核后符合加分條件的,于筆試成績公布前在網(wǎng)上進行公示;公示結(jié)果無異議的,在筆試成績中加分。
七、考試內(nèi)容、時間
(一)筆試
筆試為閉卷考試,實行統(tǒng)一管理,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間。筆試成績按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。
教師(教輔)職位:筆試科目為:《學(xué)科知識》+《教師職業(yè)基礎(chǔ)知識》,總分值100分,其中:《學(xué)科知識》占70分,《教師職業(yè)基礎(chǔ)知識》占30分?!督處熉殬I(yè)基礎(chǔ)知識》包括《教育學(xué)》、《心理學(xué)》和《教師職業(yè)道德》;
校醫(yī)職位:《專業(yè)基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)實踐知識》,總分值100分,其中《專業(yè)基礎(chǔ)知識》70分,《專業(yè)實踐知識》30分;
其他人員職位:《公共基礎(chǔ)知識》,總分值100分。筆試科目為《綜合知識》,考試范圍為《公共基礎(chǔ)知識》
筆試時間、地點:2015年5月30日上午9:00――11:00。筆試地點以準(zhǔn)考證上的地點為準(zhǔn)。
考生必須同時持有效《居民身份證》(含有效臨時居民身份證)和準(zhǔn)考證并按照準(zhǔn)考證上確定的時間地點參加考試。筆試成績將在銅仁網(wǎng)和銅仁教育網(wǎng)進行公布。
準(zhǔn)考證發(fā)放時間另行通知。
(二)面試
面試實行百分制,校醫(yī)職位面試方式采取專業(yè)筆試;報考教師、教輔職位和學(xué)校其他職位面試方式另行公布(以公布的面試方案為準(zhǔn)),同一職位進入面試人員原則上按計劃招聘人數(shù)1:3的比例依照筆試(含加分)成績從高分到低分確定。達不到1:3比例職位的考生全部進入面試。末位并列時,同時確定為進入面試人員。
面試方案、時間和地點另行通知。
(三)考試成績的計算:
考試總成績實行百分制,筆試成績加上加分占50%,面試(專業(yè)測試)成績占50%,按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。
考試總成績=(筆試成績+加分)×50% + 面試成績×50%
考試總成績60分為合格分?jǐn)?shù)線,達不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進入體檢環(huán)節(jié)。
考生的綜合成績將在銅仁網(wǎng)和銅仁教育網(wǎng)進行公布。
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八、體檢
體檢人員根據(jù)參考人員的考試合格總成績從高分到低分按照計劃招聘職位1:1的比例確定。如同一職位考生的總成績名次出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績(不含加分)高的考生進入體檢,若筆試成績還相同的,則另作加試,以加試成績高的考生進入體檢。
體檢參照貴州省2015年公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序進行。體檢工作由市直事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,具體由市直教育系統(tǒng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)實施。體檢醫(yī)院由市直事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院,體檢在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費用由考生自理。
放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。
九、考察
體檢合格人員列入考察對象。由各招聘學(xué)校具體負責(zé)本校的考核工作,考察采取面談、查閱個人檔案、走訪等方式進行,考察結(jié)束后,要形成完整的考察材料報市教育局,經(jīng)市教育局審核后統(tǒng)一報“市直招聘辦”。
在職考生考察內(nèi)容主要為“德、能、勤、績、廉”五個方面,注重工作實績;應(yīng)往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)的考察??疾煲龅饺妗⒖陀^、公正。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,即取消聘用資格:
1. 不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
2. 有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人。
3. 沒有考察依據(jù)(如個人檔案)或報名時提供虛假證明、材料。
4. 不符合招聘對象,或不符合報考條件及職位表中要求的其他資格條件。
5. 考察時,未能交驗招聘職位所需的學(xué)歷學(xué)位證書的(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生)應(yīng)于7月31日前提交學(xué)歷學(xué)位證書。
6. 其它經(jīng)銅仁市直事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定不能聘用的。
十、聘用審批
(一)經(jīng)筆試、面試(專業(yè)測試)、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,并在“銅仁網(wǎng)”和“銅仁教育網(wǎng)”進行公示。
(二)公示結(jié)束無影響其聘用問題者,由各招聘學(xué)校填報《聘用審批表》(一式三份)、并附相關(guān)材料、《事業(yè)單位聘用合同書》(一式四份)等,經(jīng)市教育局審核后,報市人力資源和社會保障局辦理聘用等手續(xù),聘用合同經(jīng)市人力資源和社會保障局進行合同鑒證后生效。
(三)聘用人員實行一年試用期。
十一、招聘紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實行公務(wù)回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生,對考生取消聘用資格,對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
十二、其他
1. 本次招聘不指定任何考試用書,也不組織舉辦或委托其他機構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
本《實施方案》由市直教育系統(tǒng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
未盡事宜由市直教育系統(tǒng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。
咨詢電話:
0856-5223763(市教育局人力資源科)
監(jiān)督電話:
0856-5230334 (銅仁市教育局紀(jì)檢監(jiān)察室)
點擊下載:
1. 《2015年銅仁市直教育系統(tǒng)招聘工作人員職位及資格條件一覽表》.xls
2. 《2015年銅仁市直教育系統(tǒng)招聘工作人員報名信息表》.doc
3. 《2015年銅仁市直教育系統(tǒng)招聘工作人員加分申請表》.doc
銅仁市教育局
2015年4月28日
重點推薦:
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