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2015年教師工資改革方案:聘任制教師參照事業(yè)編

更新時間:2015-05-07 10:17:27 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 青島從今年起探索教師聘用制改革,聘用制教師是指納入我市機構(gòu)編制管理部門人員規(guī)模管理,具有教師執(zhí)業(yè)資格,在中小學(xué)從事教學(xué)工作的教師,在招聘、崗位管理、考核、工資福利等環(huán)節(jié),均參照在編教師有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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  從3月下旬開始,山東省和青島市事業(yè)單位公開招聘信息開始陸續(xù)發(fā)布,具體的招聘簡章在4月10日前公布,針對首次同時舉行的省、市事業(yè)編考試,考生對于如何報考存在不少疑惑,4月13日下午,市人社局黨組成員、技師學(xué)院黨委書記張群論做客在線問政,就事業(yè)單位人事管理方面的工作與網(wǎng)友交流,在網(wǎng)談中,他透露,今年考生報考事業(yè)編考試,山東省和青島市只能二選一,建議考生謹慎作出選擇。

  省市事業(yè)編考試只能二選一

  從今年開始,山東省和青島市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘首次同時舉行,在昨日的在線問政中,不少網(wǎng)友圍繞這次的改變進行提問。張群論介紹,根據(jù)省人社廳要求,今年我市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘筆試工作和省事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)一組織實施,因此,考生不能同時報名參加省屬事業(yè)單位與市屬事業(yè)單位公開招聘考試,他建議考生應(yīng)該根據(jù)具體情況,慎重進行崗位選擇。

  此外,對于網(wǎng)友關(guān)注的考題問題,他透露,今年的市事業(yè)編考試,將采用省統(tǒng)一招聘筆試試卷,根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類,各類均考一科。其中,綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。具體的招聘簡章將在 4月10日前向社會公布。

  聘任制教師招聘參照事業(yè)編

  在今年的市辦實事中提到,今年青島要試水聘用制教師,首批招聘數(shù)量達到了3400名。13日張群論也對此進行了解讀,他表示,為了解決我市中小學(xué)師資力量不足的問題,青島從今年起探索教師聘用制改革,聘用制教師是指納入我市機構(gòu)編制管理部門人員規(guī)模管理,具有教師執(zhí)業(yè)資格,在中小學(xué)從事教學(xué)工作的教師,在招聘、崗位管理、考核、工資福利等環(huán)節(jié),均參照在編教師有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  據(jù)透露,具體的聘用制教師統(tǒng)一招聘簡章于4月10日前面向社會公布,有報考意愿的考生可登錄青島市人力資源社會保障網(wǎng)(www.qdhrss.gov.cn)查看。

  三支一扶人員待遇有望再提高

  3月底,山東省組織部、省人社廳等聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于維護機關(guān)事業(yè)單位未納入正式職工管理人員勞動保障權(quán)益的通知》,其中要求機關(guān)事業(yè)單位使用未納入正式職工管理的人員,應(yīng)當(dāng)制定符合同工同酬分配原則和單位實際的勞動報酬分配辦法。針對這一策,有在機關(guān)事業(yè)單位工作的三支一扶人員詢問自己是否符合政策,張群論解釋,“三支一扶”計劃是通過公開招聘、自愿報名、組織選拔、分批派遣的方式,每年選派一定數(shù)量高校畢業(yè)生,到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作,工作性質(zhì)為志愿服務(wù),不屬于《關(guān)于維護機關(guān)事業(yè)單位未納入正式職工管理人員勞動保障權(quán)益的通知》提到的“機關(guān)事業(yè)單位未納入正式職工管理的人員”。

  他同時透露,從2010年以來,我市已經(jīng)大幅提高了 “三支一扶”高校畢業(yè)生(社區(qū)工作者)的生活交通補貼標準,并繳納了社會保險補貼,目前補貼標準和各項優(yōu)惠政策落實情況排在了全省的前列?,F(xiàn)在人社部門已在積極協(xié)調(diào)財政部門及各有關(guān)區(qū)市,爭取適當(dāng)提高補貼標準。

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