湖南：2015年衡陽(yáng)市公開(kāi)招聘79名教師簡(jiǎn)章

更新時(shí)間：2015-06-04 14:32:36 來(lái)源：|0

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教師資格報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要為保證我校教育教學(xué)工作的需要，解決教師、實(shí)驗(yàn)員和輔導(dǎo)員短缺的狀況，根據(jù)山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員和人事代理等相關(guān)文件精神，以及我?！笆濉笔聵I(yè)發(fā)展規(guī)劃，我校決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘人事代理聘用合同制

　　點(diǎn)擊查看：2015年6月全國(guó)各地教師招聘考試信息匯總(6.4)

2015年衡陽(yáng)市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章

　　為保證我校教育教學(xué)工作的需要，解決教師、實(shí)驗(yàn)員和輔導(dǎo)員短缺的狀況，根據(jù)山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員和人事代理等相關(guān)文件精神，以及我校“十二五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，我校決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘人事代理聘用合同制人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　呂梁學(xué)院是2010年3月由教育部批準(zhǔn)設(shè)立的一所省屬地方性本科高等院校，學(xué)校最早創(chuàng)辦于1978年，34年的辦學(xué)積淀，砥礪出“弘毅行知”的校訓(xùn)。學(xué)院坐落于山西省建設(shè)新區(qū)―呂梁市，校園占地面積1273畝，有三個(gè)校區(qū)，18個(gè)教學(xué)系部，39個(gè)本科專業(yè)，涵蓋了法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)等7個(gè)學(xué)科門類。在校學(xué)生22000余人，學(xué)?，F(xiàn)有教師690人，其中有人事代理人員108人，博士、碩士490人，教授、副教授167 人，老師136人，重視人才，重視引進(jìn)人才是學(xué)校上下一致的共識(shí)。目前學(xué)校事業(yè)上的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)，為有志之士創(chuàng)造了發(fā)展事業(yè)的美好前景。我們誠(chéng)摯邀請(qǐng)優(yōu)秀人才加盟我校的建設(shè)和發(fā)展!

　　二、招聘崗位

　　本次共計(jì)劃招聘103個(gè)崗位人事代理聘用合同制人員。具體崗位見(jiàn)《呂梁學(xué)院2015年6月人事代理人員公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》。

　　呂梁學(xué)院2015年6月人事代理人員公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表(見(jiàn)附件)

　　三、招聘對(duì)象和條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　2015屆及以前全日制普通高等院校(科研院所)畢業(yè)生及社會(huì)非在職人員，聘用后能向呂梁市人才開(kāi)發(fā)交流服務(wù)中心提供本人人事檔案。

　　(二)招聘條件

　　1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法。熱愛(ài)教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的師德，愿意從事教學(xué)、科研、管理工作。

　　2、身心健康，能夠履行崗位職責(zé)，勝任本職工作，符合崗位所需要的任職資格、執(zhí)業(yè)資格等特定條件。

　　3、初次聘用年齡一般不超過(guò)35周歲(截止2015年6月30日)。

　　4、具體崗位要求詳見(jiàn)《呂梁學(xué)院2015年6月公開(kāi)招聘人事代理人員崗位計(jì)劃表》。

　　5、除符合崗位計(jì)劃表的要求外還須滿足下列條件：

　　(1)招聘崗位要求是碩士研究生學(xué)歷層次的應(yīng)聘者，其第一學(xué)歷須為全日制本科(含專升本但不含?？粕究频某扇藢W(xué)歷)，本科階段所學(xué)專業(yè)與碩士研究生階段所學(xué)專業(yè)必須為同一一級(jí)學(xué)科，且本科階段補(bǔ)考或重修課程不得超過(guò)3門及以上。

　　(2)招聘崗位要求是全日制本科(不含專升本)學(xué)歷層次的應(yīng)聘者，本科畢業(yè)院校所學(xué)專業(yè)須具有碩士學(xué)位授予權(quán)(不含獨(dú)立學(xué)院)，且本科階段補(bǔ)考或重修課程不得超過(guò)3門及以上。

　　四、招聘報(bào)名

　　(一)報(bào)名要求：本次人事代理人員招聘工作的筆試和面試將與將要發(fā)布的《2015年呂梁學(xué)院工作人員公開(kāi)招聘公告》招聘的筆試面試工作同時(shí)組織實(shí)施，如應(yīng)聘者在兩類招聘崗位計(jì)劃中均都符合報(bào)名條件，可分別在兩類招聘崗位計(jì)劃中投遞報(bào)名材料，分別參加競(jìng)聘(若符合條件者但只在一類招聘計(jì)劃中投遞報(bào)名材料者，另一類招聘計(jì)劃視為自動(dòng)放棄，每類招聘計(jì)劃只能報(bào)考一個(gè)崗位)。

　　(二)報(bào)名時(shí)間：從即日起―2015年7月3日18:00點(diǎn)前。

　　(三)報(bào)名方式

　　報(bào)名方式采用電子郵件方式投遞材料報(bào)名。投遞報(bào)名材料郵箱：llxyrscrsdl@163.com。

　　咨詢電話：0358-2274230;

　　聯(lián)系人：賈老師(13293585522)、任老師(18935163554)。

　　(四)報(bào)名材料

　　1、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、加蓋學(xué)籍管理部門公章的成績(jī)單、報(bào)到證原件的掃描件等，以上掃描件單獨(dú)存為文件并加注相應(yīng)的文件名，不要粘貼在word文檔中。提供本人近期免冠1寸彩色照片電子版，照片文件用本人身份證號(hào)碼命名。

　　重要提示：(1)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、加蓋學(xué)籍管理部門公章的成績(jī)單均須提供本科和碩士?jī)蓚€(gè)階段;(2)暫無(wú)身份證的須提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具附本人照片并加蓋騎縫章的戶籍證明;

　　2、《呂梁學(xué)院人事代理人員應(yīng)聘報(bào)名登記表(粘貼本人近期免冠1寸彩色照片)》(附件1)

　　3、《呂梁學(xué)院人事代理應(yīng)聘人員情況匯總表》(附件2)。

　　4、《呂梁學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名考試誠(chéng)信承諾書》(附件3)掃描件(簽字后掃描)。

　　(五)報(bào)名材料要求

　　1、請(qǐng)應(yīng)聘者如實(shí)填寫報(bào)名材料，將報(bào)名材料按要求全部存放于一個(gè)文檔，以壓縮文件格式發(fā)送至指定郵箱。文檔名稱為應(yīng)聘崗位序號(hào)+應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘專業(yè)+姓名(如序號(hào)+教師+機(jī)械工程+張三或序號(hào)+實(shí)驗(yàn)員+機(jī)械工程+張三)，

　　2、每類招聘計(jì)劃中每人限報(bào)一個(gè)崗位，如應(yīng)聘者在每類招聘計(jì)劃中同時(shí)報(bào)兩個(gè)及以上崗位，將取消考試資格。

　　3、要求本人如實(shí)填寫相關(guān)信息和提供規(guī)定的全部材料，信息填寫不真實(shí)或填寫錯(cuò)誤的，提供材料不完整的，將取消報(bào)名資格。

　　(2)報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和申請(qǐng)材料必須真實(shí)準(zhǔn)確。

　　(3)《筆試準(zhǔn)考證》發(fā)放工作在指定地點(diǎn)進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)領(lǐng)證卡，領(lǐng)證時(shí)必須出示考生本人有效身份證和相關(guān)的領(lǐng)證卡。

　　(三)筆試

　　1、時(shí)間地點(diǎn)：筆試時(shí)間待定，總時(shí)量150分鐘，具體地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員須按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)及要求參加考試，參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效第二代身份證，缺少證件(原件)的不得參加考試。

　　2、筆試內(nèi)容：教師崗位(含中職實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位)筆試內(nèi)容包括招聘崗位應(yīng)具備的學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教育綜合知識(shí)(教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等)，學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教育綜合知識(shí)滿分均為100分，按學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)占80%、教育綜合知識(shí)成績(jī)占20%的比例合成筆試總成績(jī)。教師崗位筆試分學(xué)科分別制卷，滿分為100分。筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3、成績(jī)查詢：筆試成績(jī)可登錄衡陽(yáng)教育信息網(wǎng)(http://www.hhyedu.com.cn)查詢?？忌鐚?duì)成績(jī)有疑問(wèn)，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)復(fù)核。

　　(四)考核

　　1、考核對(duì)象：

　　所有崗位均根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按崗位計(jì)劃1:2的比例確定參加考核人員。

　　如果崗位實(shí)際考核人數(shù)僅為一人時(shí)，該考核人員考核成績(jī)不得低于80分，如其考核成績(jī)低于80分，則不得確定為體檢對(duì)象，取消體檢入圍資格。

　　2、考核內(nèi)容：

　　部分特定專業(yè)教師崗位(模具、服裝、汽電、酒店管理、電子技術(shù))和音體美舞教師崗位考核由試教和專業(yè)測(cè)試構(gòu)成。中職實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位的考核方式為專業(yè)測(cè)試。其它教師崗位考核方式為試教。

　　試教主要考核應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、綜合分析能力、口頭表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和把握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)手段、組織課堂教學(xué)的能力和課堂教學(xué)效果。專業(yè)測(cè)試主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技能。

　　考核成績(jī)滿分為100分。教師崗位考核原則上分學(xué)科設(shè)置考核組，但分層次分學(xué)科考核?？己私Y(jié)束后，報(bào)考部分特定專業(yè)教師崗位(模具、服裝、汽電、酒店管理、電子技術(shù))者和音體美舞教師崗位者按試教成績(jī)占40%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占60%的比例合成考核成績(jī);報(bào)考中職實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位者的專業(yè)測(cè)試成績(jī)即為考核成績(jī)。報(bào)考其他教師崗位者的試教成績(jī)即為考核成績(jī)?？己顺煽?jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

　　3、考核出現(xiàn)棄權(quán)者，則從報(bào)考同一個(gè)崗位人員中根據(jù)筆試成績(jī)(由高分到低分)依次等額遞補(bǔ)。

　　4、考試綜合成績(jī)合成：

　　中職實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位按筆試成績(jī)占30%、考核成績(jī)占70 %的比例合成考試綜合成績(jī)。其他教師崗位按筆試成績(jī)占40%、考核成績(jī)占60%的比例合成考試綜合成績(jī)?？荚嚲C合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名?？荚嚲C合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

　　(五)體檢和考察

　　1、根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序，按崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢入圍人員。體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢工作規(guī)定執(zhí)行。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17：30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘辦提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，則從報(bào)考同一個(gè)崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)，但遞補(bǔ)僅為一次。

　　2、體檢合格者即為考察對(duì)象，招聘辦會(huì)同招聘學(xué)校對(duì)其進(jìn)行考察，主要對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考察，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等?？疾烊舫霈F(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，則從報(bào)考同一個(gè)崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)(由高分到低分)和體檢結(jié)果依次等額遞補(bǔ)，但遞補(bǔ)僅為一次。

　　(六)公示與聘用

　　考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員在衡陽(yáng)教育信息網(wǎng)(http://www.hhyedu.com.cn)和衡陽(yáng)市人力資源社會(huì)保障網(wǎng) (http://www.hy12333.gov.cn)上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，即確定為聘用人員。因考生本人原因不能在招聘辦規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成人事調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理者，一律取消聘用資格。聘用人員由組織派遣到用人單位報(bào)到，并參加新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)，辦理入編聘用等相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。此次公開(kāi)招聘的聘用人員自到招聘單位報(bào)到上崗之日起享受相應(yīng)工資福利待遇，聘用人員原則上須在招聘單位工作服務(wù)三年以上方可申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。聘用人員試用期為一年。試用期滿考核合格者，予以正式聘用。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

　　四、有關(guān)事項(xiàng)

　　(一)所有招聘工作在衡陽(yáng)市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(衡陽(yáng)市教育局二樓213室)，聯(lián)系電話：0734-8811335、0734-8811309，報(bào)名期間聯(lián)系電話:0734-8867005。

　　(二)根據(jù)事業(yè)單位崗位設(shè)置有關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位工作人員工資待遇按照其被聘任的崗位確定。

　　(三)本次公開(kāi)招聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為衡陽(yáng)教育信息網(wǎng)(http://www.hhyedu.com.cn)和衡陽(yáng)市人力資源社會(huì)保障網(wǎng) (http://www.hy12333.gov.cn)，有關(guān)信息和工作安排以上述網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注，并確保本人所留通訊方式保持通暢。如因通訊方式不通暢而產(chǎn)生的一切后果，考生自負(fù)。

　　監(jiān)督電話： 0734-8866751 (市紀(jì)委)、0734-2896686 (市人社局)。

　　本簡(jiǎn)章由衡陽(yáng)市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由衡陽(yáng)市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　點(diǎn)擊下載：

　　1、2015年衡陽(yáng)市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師計(jì)劃與崗位表.xls