2015年浙江永嘉縣公開招聘教師254人公告
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永嘉縣教育局 永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局
關(guān)于2015年招聘中小學(xué)幼兒園教師的公告
為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展,經(jīng)縣政府同意,今年計(jì)劃招聘中小學(xué)、幼兒園教師254名,主要面向山區(qū)學(xué)校,充實(shí)山區(qū)學(xué)校師資力量。有關(guān)招聘工作事項(xiàng)如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
(二)堅(jiān)持編制許可的原則。
(三)堅(jiān)持崗位專業(yè)相適應(yīng)的原則。
二、招聘條件
招聘對(duì)象要求政治合格,遵紀(jì)守法,品學(xué)兼優(yōu),身體健康,綜合素質(zhì)好,且具備下列條件:
(一)具有相應(yīng)或高于任職教師資格證書(幼兒園崗位要求具有學(xué)前教育教師資格證書)的全日制普通高校大專及以上學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生(報(bào)考初中、高中段崗位的須全日制普通高校本科及以上學(xué)歷);
(二)報(bào)名時(shí)具有永嘉戶口的應(yīng)歷屆畢業(yè)生或被高校錄取時(shí)其戶口在永嘉的應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)年齡要求:30周歲以下(1985年7月2日及以后出生,提前考試考核聘用對(duì)象為1985年6月25日及以后出生);
(四)報(bào)考語文學(xué)科的須具備二甲及以上普通話等級(jí)證書,報(bào)考其他學(xué)科的須具備二乙及以上普通話等級(jí)證書;
(五)報(bào)考職高專業(yè)課的具體有關(guān)要求詳見附件2。
上年度已經(jīng)選擇聘用崗位但放棄聘用資格或不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的考生,取消本次招聘報(bào)考資格。
三、招聘范圍
(一)師范類:報(bào)考學(xué)科須與教師資格證書上注明的學(xué)科相對(duì)應(yīng)或與所學(xué)專業(yè)對(duì)口(物理、化學(xué)、生物、科學(xué)專業(yè)可報(bào)考科學(xué)學(xué)科,政治、歷史、地理、社會(huì)專業(yè)可報(bào)考社會(huì)或思想品德學(xué)科; 教育技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù)教育、電子信息工程教育專業(yè)可報(bào)考信息技術(shù)或計(jì)算機(jī)學(xué)科;小教、初等教育專業(yè)可選報(bào)小學(xué)段學(xué)科)。
(二)非師范類:報(bào)考學(xué)科須與教師資格證書上注明的學(xué)科相對(duì)應(yīng)。
(三)報(bào)考職高專業(yè)課的要求詳見附件2。
四、招聘指標(biāo)(不含提前考試考核招聘)
高中(含職高)22名,職高專業(yè)課 7 名,初中 41名,小學(xué) 158名,幼兒園 26 名,合計(jì)254名。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名材料
(1)報(bào)考人員自行下載并如實(shí)填寫 《2015年永嘉縣公開招聘教師報(bào)名表》(附件6)并現(xiàn)場提供身份證、戶口簿(應(yīng)屆畢業(yè)生可為戶口遷出底冊(cè))、畢業(yè)證書(師范類應(yīng)屆畢業(yè)生可暫憑學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表)、普通話等級(jí)證書、教師資格證書(截至2015年7月15日未提交教師資格證原件的,取消考試資格)、技能或職稱(職高專業(yè)課要求)原件及復(fù)印件一份;
(2)近期單寸免冠照片1張;
2.報(bào)名日期、地點(diǎn)
(1)報(bào)名日期:2015年7月2日至3日,上午8:00―11:30,下午14:00-17:30。
(2)報(bào)名地點(diǎn):縣教育局二樓會(huì)議室(上塘永建路235號(hào))。
注:考生可于6月30日前登陸http://zg.yje.cn/bm/ 網(wǎng)站進(jìn)行信息預(yù)輸入。
3.考生只能限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考職高專業(yè)課崗位的報(bào)名數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的,將按比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃數(shù);其他崗位不設(shè)開考比例。
(二)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,考試總分為200分,其中筆試與面試分值各為100分。設(shè)定聘用最低分?jǐn)?shù)線為120分。
1.筆試
筆試時(shí)間為120分鐘,以閉卷形式進(jìn)行。
(1)筆試內(nèi)容:內(nèi)容為綜合理論、學(xué)科專業(yè)知識(shí),分值分別為30%、70%,綜合理論考試內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、基礎(chǔ)教育新課改理論、教育法、教師法、義務(wù)教育法、學(xué)生傷害事故處理辦法等。學(xué)科專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容為報(bào)考對(duì)應(yīng)學(xué)科教學(xué)內(nèi)容、高等教育對(duì)應(yīng)學(xué)科內(nèi)容(含教材教法)。
(2)筆試日期:2015年7月17日(周五)上午9:00―11:00(2015年7月15日上午9時(shí)―2015年7月17日上午8時(shí),考生登陸永嘉教育網(wǎng)打印準(zhǔn)考證等相關(guān)材料,永嘉教育網(wǎng)網(wǎng)址:www.yje.cn)。
(3)筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證,不另行通知。
2.面試
(1)筆試成績公布后, 招聘1名的按1:3比例,確定面試對(duì)象;招聘2名至19名的按1:2比例,確定面試對(duì)象;招聘20名及以上的按1:1.5比例,確定面試對(duì)象。達(dá)不到相應(yīng)比例時(shí),已參加筆試的全部進(jìn)入面試,如遇比例內(nèi)最后一名同分,一并進(jìn)入面試。
(2)面試范圍:詳見附件3-4;幼兒園面試評(píng)分細(xì)則詳見附5。
(3)面試辦法:①報(bào)考中小學(xué)的采用試講(模擬上課)方式并現(xiàn)場錄像。②報(bào)考幼兒園的采用試講(模擬上課)和技能技巧考核相結(jié)合方式并現(xiàn)場評(píng)分。
(4)面試時(shí)間:高中、初中段為20分鐘,小學(xué)段為15分鐘。幼兒段為80分鐘,其中試講為10分鐘,技能技巧為70分鐘。
(5)面試日期、地點(diǎn):見永嘉教育網(wǎng)公告欄,不另行通知。
(三)擬聘崗位選擇 根據(jù)各崗位指標(biāo)按總分(筆試+面試)從高分到低分確定擬聘用對(duì)象〔各項(xiàng)分?jǐn)?shù)計(jì)算保留兩位小數(shù),如遇總分同分,以面試成績高分者優(yōu)先,如比例內(nèi)最后一名仍為同分,一并聘用〕,并向社會(huì)公布。擬聘用學(xué)校采用電腦隨機(jī)搖號(hào)方法落實(shí)。
(四)體檢
擬聘用對(duì)象由縣教育局和縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《浙江省教師資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》和《浙江省教育廳辦公室關(guān)于申請(qǐng)教師資格認(rèn)定人員體檢取消乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的通知》(浙教辦師〔2010〕30號(hào))執(zhí)行,體檢費(fèi)由考生自負(fù);體檢時(shí)間詳見永嘉教育網(wǎng)公告欄,不再另行通知。
(五)考察
縣教育局統(tǒng)一組織考察。考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》。應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書原件及復(fù)印件,考試入圍對(duì)象的人事檔案、戶口所在地或畢業(yè)學(xué)校公安部門關(guān)于近幾年違紀(jì)違法政審調(diào)查表,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)出具的計(jì)劃生育狀況證明書等有關(guān)材料必須于2015年8月30日前提交到縣教育局政工科??疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。
(六)聘用
經(jīng)體檢、考察合格,擬聘用對(duì)象名單在永嘉教育網(wǎng)公示,公示期滿無異議的,辦理聘用手續(xù)。試用期(見習(xí)期)為一年,期滿后進(jìn)行考核,考核不合格者,予以解聘。
各環(huán)節(jié)入圍名單在永嘉教育網(wǎng)公布后,出現(xiàn)自動(dòng)放棄或不合格的,其空缺不再遞補(bǔ)。
六、提前考試考核聘用規(guī)定
(一)對(duì)象
1.專業(yè)對(duì)口且獲得碩士學(xué)位的全日制普通高校本科就讀師范類的研究生;
2.全日制普通高校省級(jí)優(yōu)秀師范類應(yīng)屆本科畢業(yè)生。
(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
符合條件的對(duì)象于2015年6月25日(周四)帶相關(guān)材料(見附件7)到縣教育局政工科報(bào)名。相關(guān)證書未到(未發(fā))的畢業(yè)生可先憑畢業(yè)學(xué)校證明報(bào)名,但相關(guān)證書必須在2015年7月15日前提供,逾期視為不符合提前考試考核聘用條件。
(三)考試考核聘用辦法
1.考試考核時(shí)間:2015年6月28日(周日),具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求以考試考核通知書為準(zhǔn)(有關(guān)對(duì)象于6月27日下午3點(diǎn)前到教育局二樓會(huì)議室集中開會(huì)并領(lǐng)取考試考核通知書)。
2.考試考核形式:試講(模擬上課)。
3.考試考核聘用:成績滿分100分,考試考核優(yōu)秀者(85分及以上)由縣教育局發(fā)給“雙向選擇”證明,研究生學(xué)歷者根據(jù)報(bào)考學(xué)段學(xué)科在全縣學(xué)校雙向選擇,本科學(xué)歷者根據(jù)報(bào)考學(xué)科在巖頭學(xué)區(qū)和碧蓮學(xué)區(qū)小學(xué)段(幼兒段)學(xué)校雙向選擇,與學(xué)校達(dá)成就業(yè)意見后,7月3日前由本人將就業(yè)協(xié)議書上報(bào)縣教育局審批,經(jīng)體檢、考察合格并公示后給予聘用??荚嚳己诉_(dá)不到優(yōu)秀等級(jí)者或沒能與學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議書的可參加統(tǒng)一招聘考試。
七、其他事項(xiàng)
1.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照浙江省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào))執(zhí)行。
2.報(bào)考人員提供虛假材料或隱瞞有關(guān)情況獲取報(bào)考資格的,或在報(bào)名、筆試、面試、公示、聘用后等各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘文件不相符人員,查實(shí)后取消資格,一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
3.國外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定,以國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)。
4.考生須同時(shí)攜帶有效身份證件(本人第二代身份證、護(hù)照或有頭像的戶籍證明)和準(zhǔn)考證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的地點(diǎn)參加筆試。有效身份證件遺失的,請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證,否則不得進(jìn)入考場。
5.對(duì)已經(jīng)選擇聘用崗位但放棄聘用資格或不按規(guī)定時(shí)間向聘用單位報(bào)到的考生,取消下年度教師招聘報(bào)考資格。
本公告由縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
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永嘉縣教育局
永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局
2015年6月12日
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