2015年河南焦作市山陽區(qū)招聘50名教師公告

更新時間：2015-06-19 11:22:27 來源：|0

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教師資格報名、考試、查分時間免費短信提醒

摘要為加強教師隊伍建設(shè)，促進全區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展，經(jīng)山陽區(qū)政府研究，決定面向社會公開招聘教師50名。簡章如下：

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　　2015年焦作市山陽區(qū)公開招聘教師簡章

　　為加強教師隊伍建設(shè)，促進全區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展，經(jīng)山陽區(qū)政府研究，決定面向社會公開招聘教師50名。簡章如下：

　　一、招聘崗位和名額

　　招聘名額共計50名，其中公開招聘小學(xué)教師46名，幼兒園教師4名。(具體崗位見《2015年山陽區(qū)公開招聘教師崗位表》)

　　二、招聘范圍和對象

　　(一)符合下列條件的人員均可報名

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法。

　　3、身體健康。

　　4、符合《2015年山陽區(qū)公開招聘教師崗位表》要求的崗位資格條件和本簡章要求的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的不得報考

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　2、曾被開除公職或?qū)W籍的。

　　3、正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的。

　　4、受黨紀政紀處分處分期未滿的。

　　5、其他不符合報考資格條件的。

　　三、招聘辦法

　　本次招聘教師每個崗位代碼對應(yīng)一個崗位，報考者按崗位報名，每名報考人員只能報考一個崗位。招聘過程中筆試、面試、體檢、考核均按崗位從高分到低分排序。

　　報名及注意事項

　　本次報名，采取網(wǎng)上報名的方式進行。

　　1、報名時間

　　2015年6月29日上午8：00至2015年7月2日下午17：00。登陸焦作市山陽區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站 (http://www.syqrsj.com)，點擊“2015年山陽區(qū)面向社會公開招聘教師”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求提交報考信息并上傳本人電子照片(近期1寸正面免冠證件照，紅底，jpg格式，大小為130×160像素，30kb以內(nèi)，清晰無變形，最終效果以輸出后的大小為準)。報考信息提交后，將向報考者反饋一個報名序號，報名序號是報考者查詢報考資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費、打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，必須牢記。

　　2、資格初審

　　招聘組織部門于報考者提交報考信息的2日內(nèi)對報考者的信息進行網(wǎng)上初審，并提出審查意見。

　　報考者可于提交報考信息2日內(nèi)登陸原報名網(wǎng)站，查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再修改報考崗位;報考信息尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他崗位。報考信息或電子照片不符合要求的，報考者應(yīng)及時補充或更換并按要求再次提交，以便審核。

　　3、網(wǎng)上繳費

　　報考者資格初審?fù)ㄟ^后至2015年7月3日下午18：00期間通過原報名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費60元。繳費須使用開通網(wǎng)上交易功能的銀聯(lián)卡，未按期繳費的視為自愿放棄。

　　4、打印準考證

　　網(wǎng)上繳費成功的報考者，于2015年7月9日上午8：00至7月11日下午17：00期間登陸原報名網(wǎng)站打印本人準考證(A4紙)。

　　5、注意事項

　　(1)報考者只能選擇一個崗位報考，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

　　(2)報名人數(shù)與擬招聘崗位名額的最低比例為3∶1，若達不到上述比例，遞減該崗位招聘名額，遞減的名額增加到報名比例較高的崗位。遞減后仍達不到比例的，該崗位不再招聘。因核減不再招聘的崗位，通知報考者在規(guī)定時間內(nèi)選報符合報考條件的其他崗位，不愿重新選報的退還筆試考務(wù)費。

　　(3)資格審查貫穿招聘工作的全過程。報考人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾。凡發(fā)現(xiàn)報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符，弄虛作假和違反紀律規(guī)定的，一律取消其考試、聘用資格。

　　(4)考生應(yīng)認真閱讀并全面理解本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人是否符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合報名條件但進行了網(wǎng)上報名，本人的報考資格、考試成績無效，已經(jīng)繳納的考試費用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由報考者承擔(dān)。

　　(二)筆試

　　1、筆試時間地點：以準考證為準。

　　2、筆試內(nèi)容：筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進行，滿分為100分。筆試科目為兩科：《教育理論1》(包括教育學(xué)、教育心理學(xué))和《教育理論2》(包括學(xué)科教材教法、教學(xué)技能、學(xué)生與團隊管理、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等)。

　　3、各崗位根據(jù)筆試成績由高分到低分按擬招名額1∶3的比例確定參加面試人員。同一崗位最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的一并進入面試資格確認，進入面試資格確認人員名單在山陽區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示?？忌傻顷憟竺W(wǎng)站，查詢筆試成績。

　　(三)面試

　　1、參加面試人員需在面試前進行現(xiàn)場資格審查確認(現(xiàn)場資格審查確認時間和地點另行通知)。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進入面試資格確認?，F(xiàn)場資格審查確認時，需提交以下書面材料：

　　(1)《2015年山陽區(qū)公開招聘教師報名登記表》1份(A4紙張，須登陸原報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上打印)。

　　(2)本人有效身份證(與考試時所持身份證一致)、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等原件及復(fù)印件各一式一份，其中留學(xué)回國人員需持我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書等;在職人員報考需提供單位同意報考證明，在職教師報考還需由單位教育主管部門簽署意見。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生面試資格確認前未取得畢業(yè)證的，提供由學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和畢業(yè)時間證明(加蓋學(xué)校院系及學(xué)生處公章)。凡擬聘用崗位對資格條件有其他要求的，應(yīng)提供有關(guān)證明、證書和材料。

　　(3)與網(wǎng)上報名同底版正面免冠1寸彩照2張。

　　(4)報考語文、數(shù)學(xué)定向招聘的還需提供：參加國家志愿服務(wù)西部計劃、我省志愿服務(wù)貧困縣計劃、“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的焦作籍生源大學(xué)生(提供戶口本、證書原件及復(fù)印件各一份);焦作市各縣市區(qū)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生(提供證書原件及復(fù)印件各一份);參加焦作市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上的大學(xué)生村干部(提供市大學(xué)生村干部管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室出具的在崗服務(wù)期限證明);參加焦作市高校畢業(yè)生進社區(qū)服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(提供證書原件及復(fù)印件各一份)。

　　在規(guī)定時間內(nèi)未到現(xiàn)場進行資格審查確認的考生，視為自愿放棄面試。若面試資格確認過程中有人放棄或未通過面試資格確認，按崗位筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試資格確認。通過面試資格確認的，領(lǐng)取面試通知書。

　　2、面試人員公示：進入面試人員名單在山陽區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。

　　3、面試內(nèi)容：面試分為講課和答辯，按照所報崗位進行班級模擬授課。答辯由老師按照規(guī)定內(nèi)容對報考人員進行相關(guān)測試。面試滿分為100分。

　　如同一崗位參加面試人數(shù)較多，需要組織2個以上面試組的，為避免面試成績出現(xiàn)不平衡而影響面試的公平、公正，將采用“二次平均法”對面試原始成績進行平衡，平衡后的成績?yōu)樽罱K面試成績。

　　面試中有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，均不得進入下一個環(huán)節(jié)。

　　4、總成績=筆試成績+面試成績。

　　面試成績、總成績及進入體檢人員名單在山陽區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。

　　(四)體檢

　　根據(jù)總成績，按擬招聘人數(shù)1∶1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。同一崗位確定的體檢人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的筆試成績高的進入體檢，筆試成績也并列的加試面試，按加試成績確定進入體檢人員。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》執(zhí)行(體檢費另行收取)。體檢時間另行通知。體檢過程中有不合格或未按規(guī)定時間和地點參加體檢的，根據(jù)總成績，從參加面試的人員中由高分到低分依次遞補。

　　體檢合格人員在山陽區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。

　　(五)考核

　　考核由山陽區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢合格者進入考核。報考者在規(guī)定時間內(nèi)提交本人人事檔案和要求的其它材料?？己瞬缓细窕蚍艞壻Y格人員形成空缺的，根據(jù)總成績，從參加面試的人員中由高分到低分依次遞補體檢和考核。

　　四、聘用

　　根據(jù)報考人員總成績、體檢和考核情況，確定擬聘用人員并進行公示，公示期為7天。公示期間，對群眾反映的問題認真調(diào)查落實。公示結(jié)束后，按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)不辦理或者因個人原因無法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格。

　　新聘用人員實行試用期。未就業(yè)的畢業(yè)生為一年，其他人員按有關(guān)政策執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同，由人才市場推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

　　五、紀律監(jiān)督

　　按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)有關(guān)規(guī)定，嚴格實行回避制度。

　　凡在規(guī)定時間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按要求提供有關(guān)材料，未按時參加筆試、面試、體檢的，均視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

　　招聘工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。無論工作人員還是報考人員有違紀行為，都要受到責(zé)任追究，按照有關(guān)規(guī)定，予以嚴肅處理。

　　六、信息發(fā)布及相關(guān)事項

　　焦作市山陽區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.syqrsj.com)作為此次公開招聘教師指定工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘信息及事項均通過上述網(wǎng)站發(fā)布。報考人員在招聘期間應(yīng)及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新公告和信息，因本人沒有及時查看公告和信息而影響考試聘用的，后果由報考者本人承擔(dān)。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本簡章由山陽區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：0391-3999879

　　監(jiān)督電話：0391-3999857

　　投訴舉報電話：0391-3555063

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