環(huán)球網(wǎng)校2017年11月人力資源管理師一級專業(yè)技能考題預(yù)測命中率高達90%

來源：環(huán)球網(wǎng)校發(fā)布時間：2018-05-09 13:54:28 點擊量：分享：

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真題	環(huán)球網(wǎng)校精華資料	真題與環(huán)球網(wǎng)校精華資料重合度
簡答1 企業(yè)集團管理體制的特點（10分）	內(nèi)部資料
	3套密訓(xùn)試卷
	通關(guān)必背資料
簡答2 如何為員工建立職業(yè)錨設(shè)置通道（10分）	內(nèi)部資料	——
	3套密訓(xùn)試卷	——
	通關(guān)必背資料	——
綜合分析1（1）戰(zhàn)略聯(lián)合型組織模式的企業(yè)大學(xué)有哪些特點？（10分）	內(nèi)部資料
	3套密訓(xùn)試卷
	通關(guān)必背資料
綜合分析1（2）如果為該企業(yè)大學(xué)校長設(shè)計績效考核指標(biāo)，應(yīng)著重考慮哪些方面的內(nèi)容？（16分）	內(nèi)部資料	——
	3套密訓(xùn)試卷
	通關(guān)必背資料
綜合分析2（1）基于勝任特征的行為面試設(shè)計應(yīng)把握哪些原則？（8分）	內(nèi)部資料
	3套密訓(xùn)試卷
	通關(guān)必背資料
綜合分析2（2）基于勝任特征的人才招募甄選包括哪些基本步驟？（10分）	內(nèi)部資料
	3套密訓(xùn)試卷	——
	通關(guān)必背資料	——
綜合分析3 請對該崗位的薪酬方案進行評價，并針對問題提出改進建議。（16分）	內(nèi)部資料	——
	3套密訓(xùn)試卷
	通關(guān)必背資料
綜合分析4（1）根據(jù)我國現(xiàn)行勞動法律法規(guī)，該公司哪些做法不合法？（10分）綜合分析4（2）張敏應(yīng)如何保護自己的合法權(quán)益？請在履行勞動合同和解除勞動合同兩種情形下進行分析。（10分）	內(nèi)部資料	——
	3套密訓(xùn)試卷
	通關(guān)必背資料