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中國期貨業(yè)協(xié)會(huì)2019年中層人才引進(jìn)公告

更新時(shí)間:2019-03-18 11:01:34 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽75收藏37

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摘要 為適應(yīng)期貨市場(chǎng)發(fā)展和協(xié)會(huì)自律管理工作的需要,中國期貨業(yè)協(xié)會(huì)現(xiàn)公開招聘具備多年行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、熟悉衍生品市場(chǎng)情況、交易運(yùn)作規(guī)律和風(fēng)險(xiǎn)控制技能的中層次專業(yè)人才。現(xiàn)將有關(guān)要求公告如下:
中國期貨業(yè)協(xié)會(huì)2019年中層人才引進(jìn)公告

為適應(yīng)期貨市場(chǎng)發(fā)展和協(xié)會(huì)自律管理工作的需要,中國期貨業(yè)協(xié)會(huì)現(xiàn)公開招聘具備多年行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、熟悉衍生品市場(chǎng)情況、交易運(yùn)作規(guī)律和風(fēng)險(xiǎn)控制技能的中層次專業(yè)人才?,F(xiàn)將有關(guān)要求公告如下:

一、人才引進(jìn)崗位

中層管理崗

二、崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)組織開展期貨及衍生品行業(yè)研究;組織研究制定期貨行業(yè)自律規(guī)則、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)部規(guī)程及相關(guān)規(guī)范性文件;按照有關(guān)法律法規(guī)和自律規(guī)則的規(guī)定,組織對(duì)期貨行業(yè)進(jìn)行自律監(jiān)管、監(jiān)督檢查等工作;總結(jié)分析衍生品業(yè)務(wù)及相關(guān)行業(yè)開展情況,推廣創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)和成果等。

三、任職要求

1.經(jīng)濟(jì)、金融、法律、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,本科及研究生均畢業(yè)于知名院校,具有良好的中文和外語溝通能力;

2.具有7年以上證券期貨領(lǐng)域工作經(jīng)歷,具有期貨衍生品市場(chǎng)研究、產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)控制和運(yùn)營管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、具備國際視野者優(yōu)先;

3.有著較強(qiáng)的管理或業(yè)務(wù)能力,在同一金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)、自律組織、高校、科研院所或知名金融經(jīng)營機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、大型上市公司等機(jī)構(gòu),連續(xù)擔(dān)任中級(jí)管理或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)3年以上。具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、開拓創(chuàng)新能力、語言表達(dá)能力和解決復(fù)雜問題的能力;

4.身心健康,年齡原則上不超過40周歲,條件特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬年齡限制。

四、薪酬待遇

1.提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇。

2.部委下屬社會(huì)團(tuán)體平臺(tái),良好的職業(yè)發(fā)展通道。

五、報(bào)名方法

請(qǐng)登錄中國期貨業(yè)協(xié)會(huì)官網(wǎng)www.cfachina.org,下載并填寫引進(jìn)中高層次專業(yè)人才報(bào)名表(見附件),并將電子版申請(qǐng)表以附件形式發(fā)送至招聘郵箱zhaopin2019@cfachina.org。郵件主題及附件名稱以“應(yīng)聘中層管理崗-姓名”命名。

六、報(bào)名時(shí)間

2019年3月16日—4月10日

七、其它事項(xiàng)

1.招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試評(píng)審、政審考察的程序進(jìn)行;

2.所有資料恕不退還,謝絕來電來訪;

3.對(duì)初選合格者,將通過電話或E-mail方式通知面試時(shí)間,并對(duì)您的資料予以保密。

附件:引進(jìn)中高層次專業(yè)人才報(bào)名表

中國期貨業(yè)協(xié)會(huì)

2019年3月

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