專業(yè)技能教材（四級）精講班

導(dǎo)言 第一章：人力資源規(guī)劃（一） 第一章：人力資源規(guī)劃（二） 第一章：人力資源規(guī)劃（三） 第一章：人力資源規(guī)劃（四） 第一章：人力資源規(guī)劃（五） 第一章：人力資源規(guī)劃（六） 第一章：人力資源規(guī)劃（七） 第一章：人力資源規(guī)劃（八） 第一章：人力資源規(guī)劃（九） 第一章：人力資源規(guī)劃（十） 第一章：人力資源規(guī)劃（十一） 第一章：人力資源規(guī)劃（十二） 第二章：招聘與配置（一） 第二章：招聘與配置（二） 第二章：招聘與配置（三） 第二章：招聘與配置（四） 第二章：招聘與配置（五） 第二章：招聘與配置（六） 第三章：培訓(xùn)與開發(fā)（一） 第三章：培訓(xùn)與開發(fā)（二） 第三章：培訓(xùn)與開發(fā)（三） 第三章：培訓(xùn)與開發(fā)（四） 第三章：培訓(xùn)與開發(fā)（五） 第三章：培訓(xùn)與開發(fā)（六） 第三章：培訓(xùn)與開發(fā)（七） 第三章：培訓(xùn)與開發(fā)（八） 第三章：培訓(xùn)與開發(fā)（九） 第四章：績效管理（一） 第四章：績效管理（二） 第四章：績效管理（三） 第四章：績效管理（四） 第四章：績效管理（五） 第四章：績效管理（六） 第五章：薪酬管理（一） 第五章：薪酬管理（二） 第五章：薪酬管理（三） 第五章：薪酬管理（四） 第五章：薪酬管理（五） 第五章：薪酬管理（六） 第六章：勞動關(guān)系管理（一） 第六章：勞動關(guān)系管理（二） 第六章：勞動關(guān)系管理（三） 第六章：勞動關(guān)系管理（四） 第六章：勞動關(guān)系管理（五）
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