備考資料:2024年信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師綜合知識(shí)考點(diǎn)及真題匯總(二十六)
2024年上半年信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師考試將于5月25日-28日進(jìn)行,相信目前已經(jīng)有很多考生都在備考中了吧!小編特整理了“2024年信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師綜合知識(shí)考點(diǎn)及真題匯總”內(nèi)容,以輔助考生備考,此系列持續(xù)更新,考生可進(jìn)行收藏哦!
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真題考點(diǎn):干系人參與度評(píng)估矩陣
適用于規(guī)劃干系人參與過程的數(shù)據(jù)表現(xiàn)技術(shù)主要包括:思維導(dǎo)圖、干系人參與度評(píng)估矩陣
干系人參與度評(píng)估矩陣:用于將干系人當(dāng)前參與水平與期望參與水平進(jìn)行比較。
干系人參與水平可分為:不了解型、抵制型、中立型、支持型、領(lǐng)導(dǎo)型
1、不了解型:不知道項(xiàng)目及其潛在影響。
2、抵制型:知道項(xiàng)目及其潛在影響,但抵制項(xiàng)目工作或成果可能引發(fā)的任何變更。
3、中立型:了解項(xiàng)目,但既不支持,也不反對(duì)。
4、支持型:了解項(xiàng)目及其潛在影響,并且會(huì)支持項(xiàng)目工作及其成果。
5、領(lǐng)導(dǎo)型:了解項(xiàng)目及其潛在影響,而且積極參與以確保項(xiàng)目取得成功。
注:考點(diǎn)內(nèi)容詳見《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師教程》(第4版)第512頁
考點(diǎn)相關(guān)真題
在以下干系人參與度矩陣中,需要授權(quán)管理職責(zé)并引導(dǎo)其積極參與項(xiàng)目執(zhí)行的干系人是()。
干系人 | 不知曉 | 抵制 | 中立 | 支持 | 領(lǐng)導(dǎo) |
干系人1 | ●〇 | ||||
干系人2 | ● | 〇 | |||
干系人3 | ● | 〇 |
注:〇表示期望參與水平,●表示實(shí)際參與水平
A.干系人1
B.干系人2
C.干系人3
D.干系人2和干系人3
參考答案:C
真題考點(diǎn):識(shí)別干系人輸入輸出、工具與技術(shù)
識(shí)別干系人輸入:立項(xiàng)管理文件、項(xiàng)目章程、項(xiàng)目管理計(jì)劃、項(xiàng)目文件、協(xié)議、事業(yè)環(huán)境因素、組織過程資產(chǎn)
識(shí)別干系人輸出:干系人登記冊(cè)、變更請(qǐng)求、項(xiàng)目管理計(jì)劃(更新)、項(xiàng)目文件(更新)
識(shí)別干系人工具與技術(shù):專家判斷、數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)表現(xiàn)、會(huì)議
注:考點(diǎn)內(nèi)容詳見《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師教程》(第4版)第504頁
考點(diǎn)相關(guān)真題
()不屬于識(shí)別干系人的輸入。
A.立項(xiàng)管理文件
B.變更日志和問題日志
C.溝通管理計(jì)劃
D.項(xiàng)目干系人登記冊(cè)
參考答案:D
真題考點(diǎn):管理干系人參與的概念
管理干系人參與是通過與干系人進(jìn)行溝通協(xié)作,以滿足其需求與期望、處理問題,并促進(jìn)干系人合理參與的過程。本過程需要在整個(gè)項(xiàng)目期間開展,其主要作用是盡可能提高干系人的支持度,并降低干系人的抵制程度。
注:考點(diǎn)內(nèi)容詳見《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師教程》(第4版)第512頁
考點(diǎn)相關(guān)真題
“通過與干系人進(jìn)行溝通協(xié)作以滿足其需求與期望,外理問題促進(jìn)其合理參與”屬于()過程的工作。
A.識(shí)別干系人
B.規(guī)劃干系人參與
C.管理干系人參與
D.監(jiān)督干系人參與
參考答案:C
真題考點(diǎn):規(guī)劃績(jī)效域的預(yù)期目標(biāo)
在項(xiàng)目有效執(zhí)行規(guī)劃績(jī)效域可以實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo),主要包含:
1、項(xiàng)目以有條理、協(xié)調(diào)一致的方式推進(jìn);
2、應(yīng)用系統(tǒng)的方法交付項(xiàng)目成果;
3、對(duì)演變情況進(jìn)行詳細(xì)說明;
4、規(guī)劃投入的時(shí)間成本是適當(dāng)?shù)?
5、規(guī)劃的內(nèi)容對(duì)管理干系人的需求而言是充分的;
6、可以根據(jù)新出現(xiàn)的和不斷變化的需求進(jìn)行調(diào)整。
注:考點(diǎn)內(nèi)容詳見《信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師教程》(第4版)第532頁
考點(diǎn)相關(guān)真題
()不屬于規(guī)劃績(jī)效域的預(yù)期目標(biāo)。
A.項(xiàng)目以有條理、協(xié)調(diào)一致的方式推進(jìn)
B.對(duì)項(xiàng)目狀況充分了解,支持決策
C.應(yīng)用系統(tǒng)的方法交付項(xiàng)目成果
D.可以根據(jù)新出現(xiàn)的和不斷變化的需求進(jìn)行調(diào)整
參考答案:B
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